労務 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東日本福祉経営サービス 【人事労務】★月給30万円以上・年間休日115日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事課に配属となります。下記の管理業務全般をお任せします。 ★年間休日115日・残業は月平均5時間程度勤怠・給与管理 予算管理 労働時間管理 人事考課（評価、処遇の策定、運用） 労務の管理や課題の解決支援、行政対応 業務効率化の推進 人事関連制度の改訂 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給30万円～40万円 ※試用期間あり（

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：毎月４～７日間（月の中旬に集中） ※暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ 年次有給休暇：法定通り（比例付与）

仕事内容＊給与計算補助・データ入力 ＊その他付随する業務 ※勤務時間については相談可能です。 月３０～７０時間程度（労災のみ加入） 毎月４～７日間（月の中旬に集中） 暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 就業：９時から１８時の中の６時間程度 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・顧問先事業所の社会保険・労働保険手続書類の作成、給与計算、 年末調整業務（業務ソフト使用）、助成金申請書類の作成 ・書類の整理、電話対応、顧客対応、役所への書類の提出 ※ただし、入社後、慣れるまでは（おおむね６ヶ月）給与計算が中 心になり、内勤が多いです。 ※専門性が高い業務もありますが、一緒にお仕事をするスタッフが お互いに支え合い、共に成長していく雰囲気が根付いています。わ からないことはどんどん質問してください。ＲＰＡ（事務用ロボッ ト）を導入し、事務作業負担の軽減にも積極的に取り組んでいます 。少人数のチームで顧客を担当し、チームリーダーが理解度を踏ま え、丁寧に順番に指導しますので

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算、社会保険の入社・退社手続き、労働保険申請等のため、 社会保険労務士業務をしていただきます。能力向上に対する支援を していきます。 ＊社会保険労務士受験経験者、社会保険労務士を目指す方歓迎 ＊業務上車を使用する機会：無 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【社会保険労務担当・クライアントの労務コンサル等を担当】 税理士法人部門のクライアント企業を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。（担当社数は20～25社） 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・健康保険証に関する諸手続き ・労働保険事務組合の業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 【配属先について】 ・労務部に配属となり、現在4

仕事内容【募集背景】 同社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。 総務チームは、この変革期を迎える会社をバックから従業員を支える非常に重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。 そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 下記業務を中心に担当いただきます。 ※部署名称は人事部総務チームですが、実際の業務は 労務領域（勤怠・給与・社会保険の手続き等） (1) 勤怠管理業務 ・勤怠システムの運用 ・申請内容の確認 ・休暇管理 ・問い合わせ対応等 ・ラクス (勤怠管理システム：楽楽勤怠) (2

仕事内容オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担 当していただきます。 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の人 事労務・経理・法務チームなどの一部業務を「シェア」することで 、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチー ムです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のた めに幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】人事労務定型業務、人事業務サポート

仕事内容当社のバックオフィス（管理業務）全般をお任せします。 日常的には社内でのやり取りが中心です。 チャットツールやオンラインＭＴＧ、電話等を活用しながら、 各拠点・部署と連携して管理業務を進めていく役割です。 必要に応じて、社会保険労務士事務所・会計事務所と連携しながら 、社内の管理業務を安定して運用する実務責任者ポジションです。 〇主な業務内容 ・総務業務全般（書類管理、社内手続き対応など） ・労務管理の実務対応（入退社手続き、勤怠管理など） ・経理業務の補助（経費管理、会計ソフトへの仕訳入力など） ・管理業務に関する社内窓口、調整業務 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務（勤怠管理・給与計算・社会保険・退職金関連業務等）の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ■Excel関数（VLOOKUP、IF関数等）を使用できる方 ■ITスキルが高い方 （PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のツールを使用します） [歓迎] ■製造業で人事・総務関連の実務経験がある方 ■従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方 ■衛生管理者・社会保険労務士等、労務関連資格をお持ちの方 ■マクロを組み込める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務】/新潟/米菓業界トップの上場企業/勤怠・給与・社保（年収40

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ ・オフィス内での事務経験（一般事務、営業事務など） ・コールセンターや事務センター内でのSV・リーダー等でスタッフの管理経験 または、オフィス内で教育・指導、労務管理、スタッフや部下のサポート経験 ＜PCスキル＞ ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）基本操作 ・業務ではGoogleWorkspace、Teamsなどのアプリケーション使用 [歓迎] ・派遣社員やアルバイト・パートスタッフの管理経験 （労務管理や、面談・相談対応など） ・教育、研修、業務指導の経験 【フィットする人物像】 ＜こんな方におすすめ

仕事内容税務業務 ・税理士・社会保険労務士・行政書士補助業務全般（企業の経理監査・申告書 の作成 他） ・実務経験を積み、将来税理士、社労士を目指す方を歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所経験、または事業会社の人事経験 ・PCスキル（Excel中級レベル以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力 クライアントや所内メンバーとのコミュニケーションの機会が多くありますので、「人と話すことが好き」で気持ちの良い会話ができる方 を歓迎します。 【職種名】 【新潟】労務部門担当／社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プロフェッショナルとしてクライアントを課題解決へ導く！ 【職務概要】 同社にて、労務担当をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 大学卒以上 給与計算ができる方 普通自動車一種免許（AT限定可） ※入社後はトヨタ車をお持ちになっていただきます 【歓迎条件】 総務・労務・人事などのご経験 がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新潟市中央区】労務・総務業務担当/年収400万～500万円/給与計算経験者歓迎/トヨタディーラー 【仕事内容】 ~地元新潟で長期就業・キャリアUPしたい方大歓迎／残業10h程度・年間休日112日＋有給休暇8日以上取得必須・平均有給消化日数12日で働きやすい環境／地

仕事内容当社新潟支店の設備部で、ビルメンテナンスに関する業務を担当し ていただきます。 （常駐設備員代務、設備管理業務・顧客対応・従業員の業務管理・ 事務処理 など） ※業務上車を使用する機会：有（社有車 有） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社労士法人のスタッフとして以下の業務をお任せします。 〇給与計算業務 〇資格取得・喪失などの入退社関連、算定基礎、労働保険の申請 〇電話対応、データ入力、Ｅｘｃｅｌシート作成 〇証明書や協定書などの書類作成 〇役所へ書類届出 〇お客様への訪問、コンサルティングなど ＜業務の補足事項＞ ※営業やテレアポなどの業務はありません。 ※クラウド型の給与計算ソフトを使用します。届出業務も原則電子 申請中心です。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務（勤怠管理・給与計算・社会保険・退職金関連業務等）の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ・Excel関数(VLOOKUP、IF関数等)を使用できる方 ・ITスキルが高い方 (PROSRV・楽々勤怠・SmartHR等のツールを使用します) ■歓迎条件 ・製造業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・従業員数1000名以上の企業で人事・総務関連の実務経験がある方 ・衛生管理者・社会保険労務士等、労務関連資格をお持ちの方 ・マクロを組み込める方 ■求める人物像 ・ 向上心を持ち、主体的・能動的に知識やスキルの習得に取り組める方 ・ 自部門・他部署と

仕事内容・ラミコジャパン本社人事課にて事務業務をお任せします！ 今回あなたにお願いしたい業務内容の比率は 労務８：採用２となります。 労務 ・給与関係 ・入退社書類チェック ・労務関係 ・雇用保険手続き関係 ・他営業所員とのやりとり ・電話応対 ・勤怠管理 新卒採用/教育 ・会社説明 ・SNS運用 ・内定者やりとり ・社内研修資料作成 バックオフィスで会社を支えるお仕事です。 まずは、労務関連業務から業務をお任せし 慣れてきたら採用関連業務にも 携わって頂きます。 ・Instagramの投稿内容を考える ・採用HPの情報更新をする 様々な業務を経験しながら、 人事・総務のプロを目指して頂きます。

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 労務・給与・社会保険担当 【具体的には…】 ・従業員の管理 ・各種保険の対応 ・給与勤怠の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28332

仕事内容[募集背景運営店舗が増えたことにより業務量が増加したこと及び今後の人員配置の見直しに伴い、経理または労務の業務経験がある方の募集をいたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 経理 ・財務業務 ・月次決算業務：仕訳作成及び全社の仕訳業務の最終チェック ・年次決算業務：税理士に提出する前までの決算仕訳の作成及び確認等 ※経理ソフトはフランチャイズ元の会計システムを使用 ・資金繰り、固定資産及びリース資産の管理 労務業務 ・給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 ※給与奉行等のOBC製品を使用 ※200人前後の計算を