東京都板橋区のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【新卒募集/オープニング店舗◎】安心充実の研修環境◎社保完備！福利厚生充実♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◇アイラッシュ施術とカウンセリングを中心としたサロン内業務全般 （シングル・ボリュームラッシュ（3Ｄ）・まつ毛パーマetc‥） グルーは安全な国内産のみを使用☆ まずは、笑顔でお客様とのコミュニケーションを楽しむ事から始めてもらって大丈夫です。 技術レベルの統一化と接客の心得ができ次第、お客様の施術に入ってもらいます。 ※ペースに合わせて練習にもとことん付き合うので、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。 ※Koco. hair's roomはまつ毛パーマのみ

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・医療用医薬品数：1600品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・医療用医薬品数：2050品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【ケアマネジャーとして成長】 医療・介護・地域支援など多職種との連携を重ねることで、

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科 ・処方箋枚数：約75枚／日 ・医療用医薬品数：1620品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、神経内科、眼科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：6人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、婦人科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・医療用医薬品数：1700品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容募集背景 medicalforceは、自由診療クリニック向けの業務プラットフォームとして導入医療機関を拡大し続けています。導入クリニックの増加にともない、既存顧客との関係を深め、クリニック経営の成果に貢献するアカウントマネジメント機能の強化が急務となっています。 そこで2026年10月より、CSのSMB領域を「経営に向き合うアカウントマネジメント（AM）」と「現場に向き合うオペレーションエクセレンス（OPEX）」の2チーム体制に再編しました。 現在はAMチームのマネージャーを部門責任者が兼務しているため、チームを率いてSMB領域のアカウントマネジメントを牽引いただけるマネージャー候補を募集

仕事内容仕事内容 【概要】 当社ECサイトの顧客対応業務（エスカレーション対応）を担当していただきます。 主に、カスタマーサポート、EC営業部、物流、各システムなど、複数部門にまたがる課題を整理し、解決へ導くハブ的な役割を担っていただきます。 【具体的業務】 ・ECサイトにおける顧客問い合わせの二次・三次対応（エスカレーション対応） ・オペレーターでは判断が難しい案件（クレーム、補償判断、例外対応等）の対応方針策定 ・問い合わせ内容の分析、可視化による課題抽出 ・物流、決済、各システムとの連携および調整 ・システム不具合や業務不備が疑われる案件の切り分け、関係部署への連携 ・FAQ、対応マニュアル、運

仕事内容営業経験を活かし、実行から仕組み化まで担うカスタマーサクセス アディッシュ株式会社 - スタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。 仕事内容 無形商材の営業として、顧客独自のルールや複数のステークホルダーに合わせた「パーソナライズされた提案・深耕営業」を重ねてこられた方へ。 その過程で培った高い顧客理解力を、一過性の営業活動に留めず、「組織として再現性のある仕組み」の設計・実行へと昇華させ、市場価値の高いカスタマーサクセス（CS）のプロフェッショナルへとキャリアチェンジしませんか。

仕事内容中小企業向けIT支援（ITサポート・ITコンサルティング）を行う当社にて、既存顧客の満足度向上およびCSメンバーのマネジメント、業務の仕組み化を担う「CSマネージャー候補」を募集します。既存顧客のIT環境、業務課題、さらには経営課題にまで踏み込み、顧客の「一番近くの伴走者」として支援を行います。 【主な業務内容】 ・既存顧客との関係維持、満足度向上に向けた施策実行 ・定期フォロー、定例MTGの設計・実施 ・解約リスク、不満、期待値ズレの把握と改善アクション ・契約更新、継続に向けたフォローアップ ・追加提案、クロスセル機会の創出 ・CSメンバーの業務設計、進捗管理、育成マネジメント

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容多くの急成長企業が、運用のリソース不足や「テクノロジー（AI等）を駆使した効率化」というボトルネックに直面しています。 アディッシュは、クライアントのカスタマーサクセス（CS）組織の中核として機能し、オンボーディングから解約防止、 さらに最先端のAIテックタッチ運用まで、実務リソースと仕組み化を包括的に請け負う実行支援を展開しています。 私たちのミッションは、単なる定型業務の「作業代行」ではありません。 変数の多い顧客対応の現場において、 「泥臭く手を動かし、実行しながら、同時に頭を動かして最適解を導き出すこと」です。 これまで培ってきた経験をベースに、AIテックタッチをはじめとする新領域へ挑

仕事内容Findyを利用する企業に対し、採用課題の構造化→スカウト戦略の設計→実行支援→選考改善→成果検証まで一貫して担当します。 ▼ FindyのCSが「普通のCS」と違う理由 一般的なSaaS CSは「ツールの活用定着」が中心ですが、FindyのCSは企業の採用戦略そのものに踏み込むスタイルです。 候補者・市場・過去の成功パターンなどのデータを起点に、企業理解の解像度を上げながら、「この技術スタックのエンジニアは市場にどれくらいいるか」「御社の要件だとターゲット母数はこのくらい」——個社に合わせた提案ができるのは、Findyならではの武器です。 勘と経験だけに頼るRA業務に限界を感じている方、ツー

仕事内容綿棒を、詰める仕事。 練馬区。綿棒の梱包。日勤のみ・交通費全額支給。まずは話を聞くだけでも。 『 綿棒を、詰める仕事。 』 工場内の軽作業。 綿棒の梱包スタッフとして、 毎日、同じ手順で。 むずかしいことは、ありません。 ■ ここがポイント ・数えて、詰めて、とめるだけ。 ・覚えることは、三つだけ。 ・見本と手順書が、いつも手元に。 ・迷ったら、聞けばOK。 ■ 扱うのは、綿棒 ・決められた基準が、ちゃんとある。 ・その基準どおりに、ひとつずつ。 ■ やることは、三つ 01 そろえる。 出荷する数を、先にそろえる。 02 詰める。 緩衝材と一緒に、箱へ。

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【正社員★フォワーダー/リーダー候補】年収～800万円★CS業務！ 日本と海外をツナグ国際物流サービスフォワーダー《CS経験》活かせますリーダー職としてキャリアＵＰ！年収488万～800万が叶います！※詳しくは、トレーディングコーディネートセンターまで! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収

仕事内容レギンスを、分ける仕事。 練馬区。レギンスの仕分け。長期休暇あり・日勤のみ。まずは話を聞くだけでも。 『 レギンスを、分ける仕事。 』 工場内の物流作業。 レギンスの仕分けスタッフとして、 毎日、同じ手順で。 むずかしいことは、ありません。 ■ ここがポイント ・見て、分けて、まとめるだけ。 ・覚えることは、三つだけ。 ・見本と手順書が、いつも手元に。 ・迷ったら、聞けばOK。 ■ 扱うのは、レギンス ・決められた基準が、ちゃんとある。 ・その基準どおりに、ひとつずつ。 ■ 仕分けの手順は、三つだけ 01 見る。 種類や行き先を、たしかめる。 02 分ける。

仕事内容クライアントCS×社内DXのマネジメント職！★ベンチャーの成長を支える中核ポジション ▼仕事内容 社会に勢いを生み出す、という当社の目指す姿の実現に向け、今回の募集は事業成長を支える“業務基盤・DX推進”を統括する重要なポジションです。単なる改善担当ではなく、全社の生産性を引き上げる仕組みを設計し、関係部署を巻き込みながら実行・定着までリードする管理職を募集します。 【業務内容】 ■全社DX推進の戦略立案・ロードマップ策定（優先順位設計／効果試算含む） ■推進体制の整備と運用設計（役割分担、ルール化、権限設計、定着支援） ■顧客管理基盤（CRM等）の設計・改善・運用統括（データ設計／入力品

仕事内容自社ソリューションである「月額定額制レンタルプリンター（inkfree）」と「5円コピー機」のカスタマーサービス（CS）部門にて、お客様サポートやバックオフィス業務をお任せします。100％自社案件・BtoBの環境です。 【入社後の確実な研修フロー】 ◆Phase.1：西新宿での丁寧なOJT研修 入社直後は、現業務担当先である西新宿の快適なオフィスにて、座学やロープレを交えた手厚いOJT研修からスタート。自社サービスの知識をじっくり学んでいただきます。 ◆Phase.2：大森ベルポートへの着任 知識を習得した後は、大森ベルポートのオフィスへ着任。先輩メンバーとともに、CS実務を主軸として担って