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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
東京都 港区 芝浦 / 田町駅 徒歩3分
年収700万円〜899万円
正社員
仕事内容社内インフラ・基幹システム 企画・開発及び保守運用【リモート可/フレックスタイム制】 【仕事内容】 社内ITインフラ・基幹システムを中心に、NW、サーバー等インフラやメール・社内コミュニケーション等 基幹システムに関わる整備、案件の企画・実行や各種環境の保守運用を担当していただきます。 社内システムを中心に担当していただきますが、 ITのスペシャリストとして顧客に提供するシステムの企画開発プロジェクトや運用を支援する等、 社内外の各案件で幅広い関与を求められるポジションです。 担当領域において、委託先パートナーと協働し、実作業や管理等を通じて実業務の経験を積んでいただく想定です。 なお
お仕事さがしドットコム1日前
年収750万円〜999万円
仕事内容新規Webプロダクトマネジャー【適性検査SPI運営企業/リクルートグループ】 【仕事内容】 新規WEBプロダクトの開発に携わるポジションです。 サービス全体を束ねるリーダーの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)Webプロダクトのサービス企画 機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 (2)Webプロダクトの開発ディレクション 外部パートナーも含めた開発のディレクションをお任せします。※エンジニア/デザイナーは外部パートナーのため (3)UXリサーチ 必要に応じてインタビューや分析等を行い顧客の体
ミドルの転職1日前
年収700万円〜999万円
仕事内容SRE【東京勤務】【リモート可/フレックスタイム制】 【仕事内容】 複数のHR techサービスについて、SRE業務を行っていただきます。 【仕事内容(一例)】 ・新規サービスの技術選定、アーキテクチャ設計、技術検証 ・既存サービスの安定性、パフォーマンス改善 ・モニタリング環境の構築や、トイルの削減等エンジニア生産性の向上 ・Site Reliability Engineeringの文化醸成 【プロダクト例】 ※プロダクト横断でSRE業務を行っていただきます。 ・INSIDES(現場マネジャーの1on1を支援するSaaS) ・リクルートマネジメントスクール(公開型研修サービス) ・その他
東京都 港区 芝浦 / 田町駅 徒歩5分
年収750万円〜849万円
仕事内容【東京:リモート】社内インフラ・基幹システム担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界トップクラスの知見&ノウハウ/HRテックを用いて課題解決! 【職務概要】 社内ITインフラ・基幹システムを中心に、NW、サーバー等インフラやメール・社内コミュニケーション等基幹システムに関わる整備、案件の企画・実行や各種環境の保守運用を担当いただきます。 【職務詳細】 ■社内システムの企画・開発及び運用・保守(メイン) ■お客様に提供するシステムの企画開発プロジェクトや運用を支援 →社内外の各案件で幅広い関与を求められるポジション 担当領域において、委託先パートナーと協働し、実作業や管
仕事内容エンジニアオープンポジション【東京勤務】【リモート可/フレックスタイム制】 【仕事内容】 HR Techサービスの開発チームに参画していただきます。 以下よりご相談のうえ、担当していただくポジションを決定します。 【ポジション】 ・新規事業開発(BE/FE) ・現場マネジャーの1on1を支援するSaaS「INSIDES」のWebアプリケーション開発(BE/FE) ・公開型研修サービスの申込みシステム、LMS(Learning Management System)のプロジェクトマネジメント ・プロダクト横断のSRE業務 【魅力ポイント】 ・小規模の開発チームで、エンジニア組織としての体系化や
仕事内容HR SaaS開発〈東京勤務〉【リモート可/フレックスタイム制】 【仕事内容】 現場マネージャーの1on1を支援するSaaS「INSIDES」の開発チームにWebアプリケーションエンジニアとして参画していただきます。 httpswww.ms.recruit-insides.net/ 成長フェーズにあるSaaSプロダクトのエンジニアリングを担当していただきます。企画・開発の垣根がないため、タスクベースではなく、事業課題の解決に向けた広義でのエンジニアリングに取り組めます。 現状、開発パートナーと共に少人数体制で開発を行っているため、エンジニア組織づくりや生産性向上の取り組みにもチャレンジしてい
仕事内容新規Webプロダクト開発〈東京勤務〉【リモート可/フレックスタイム制】 【仕事内容】 人材開発・組織開発領域のサービスを企画担当者・運用担当者と一緒に検討しながら、 それを実現するためのプロダクト開発業務をリードしていただきます。 事業の検討フェーズから参画していただき、リリースまで一気通貫で開発業務を行うことや、 まだ世に公開されていないPoC段階のプロダクトの機能追加などを担当していただきます。 【仕事内容(一例)】 ・企画担当者との要件定義 ・プロトタイプ開発(BE/FE/クラウド) ・新機能開発(BE/FE) ・機能改善(BE/FE) 【魅力ポイント】 ・「人や組織」に関する専門知
仕事内容社内インフラ・基幹システム 企画・開発及び保守運用【リモート可/フレックスタイム制】 【仕事内容】 社内ITインフラ・基幹システムを中心に、NW、サーバー等インフラやメール・社内コミュニケーション等 基幹システムに関わる整備、案件の企画・実行や各種環境の保守運用を担当していただきます。 社内システムを中心に担当していただきますが、 ITのスペシャリストとして顧客に提供するシステムの企画開発プロジェクトや運用を支援する等、 社内外の各案件で幅広い関与を求められるポジションです。 担当領域において、委託先パートナーと協働し、実作業や管理等を通じて実業務の経験を積んでいただく想定です。 なお、ご
ミドルの転職2日前
株式会社カオナビ
東京都 渋谷区 渋谷 / 霞ヶ関駅 徒歩4分
年収750万円〜1,249万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 750万円~1249万円 【職場情報】 ★タレントマネジメントシステム6年連続シェアNo.1★リクルートも認めたHR Tech「カオナビ」 ★受賞歴多数★第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』 『カオナビ』は、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援するツールです。 昨今SNS等、個人向けサービスはユーザービリティの高いものが多数提供されていますが、企業向けの
東京介護医療求人センター4日前
年収600万円〜849万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円~849万円 【職場情報】 ★タレントマネジメントシステム6年連続シェアNo.1★リクルートも認めたHR Tech「カオナビ」 ★受賞歴多数★第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』 『カオナビ』は、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援するツールです。 昨今SNS等、個人向けサービスはユーザービリティの高いものが多数提供されていますが、企業向けのサ
年収600万円〜799万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円~799万円 【職場情報】 ★タレントマネジメントシステム7年連続シェアNo.1★リクルートも認めたHR Tech「カオナビ」 ★受賞歴多数★第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 あらゆる人材マネジメン
年収600万円〜1,149万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円~1149万円 【職場情報】 ★タレントマネジメントシステム7年連続シェアNo.1★リクルートも認めたHR Tech「カオナビ」 ★受賞歴多数★第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 あらゆる人材マネジメ
年収600万円〜1,049万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円~1049万円 【職場情報】 ★タレントマネジメントシステム7年連続シェアNo.1★リクルートも認めたHR Tech「カオナビ」 ★受賞歴多数★第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 あらゆる人材マネジメ
仕事内容プロダクトマネージャー◆7年連続シェアNo.1SaaS/残業30分/フルリモート・フレックス/副業可 【仕事内容】 プロダクトの成長に貢献していただけるプロダクトマネージャー(PdM)として業務を推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新機能や機能改善に関する企画立案、意思決定 ・マーケットや競合の各種定性・定量リサーチ ・マーケティング・販促戦略の検討 ・開発におけるプロジェクトマネジメント 【プロジェクト事例】 ・社員のコンディションを可視化する、新機能パルスサーベイのリリース httpswww.kaonavi.jp/op/pulsesurvey/ ・Slackとの機能連携 h
キャリアフルール1日前
仕事内容社内SE◆7年連続シェアNo.1SaaS/フルリモート・フルフレックス・副業可/残業10h未満 【仕事内容】 【業務概要】 情報システムグループにて、Salesforceをはじめとした各種ツール活用の仕組みの再構築など、IT環境の全体最適化に向けた業務プロジェクト管理をメインにお任せします。 利用ツールの再検討から、受注から請求までの一連の業務・フロー効率化など、プロジェクトは様々です。 【業務内容詳細】 ・社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理 ・社内アドバイザー、サポートデスク業務 ・社内インフラ全般の企画、設計 ・システムの新規導入、運用、業務改善 ・情報セキュ
東京都 港区 虎ノ門 / 霞ヶ関駅 徒歩4分
仕事内容社内SE◆7年連続シェアNo.1SaaS/フルリモート・フルフレックス・副業可/残業10h未満 【仕事内容】 【業務概要】 情報システムグループにて、Salesforceをはじめとした各種ツール活用の仕組みの再構築など、IT環境の全体最適化に向けた業務プロジェクト管理をメインにお任せします。 利用ツールの再検討から、受注から請求までの一連の業務・フロー効率化など、プロジェクトは様々です。 【業務内容詳細】 ・社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理 ・社内アドバイザー、サポートデスク業務 ・社内インフラ全般の企画、設計 ・システムの新規導入、運用、業務改善 ・情報セキュリテ
仕事内容プロダクトマネージャー◆7年連続シェアNo.1SaaS/残業30分/フルリモート・フレックス/副業可 【仕事内容】 プロダクトの成長に貢献していただけるプロダクトマネージャー(PdM)として業務を推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新機能や機能改善に関する企画立案、意思決定 ・マーケットや競合の各種定性・定量リサーチ ・マーケティング・販促戦略の検討 ・開発におけるプロジェクトマネジメント 【プロジェクト事例】 ・社員のコンディションを可視化する、新機能パルスサーベイのリリース httpswww.kaonavi.jp/op/pulsesurvey/ ・Slackとの機能連携 htt
仕事内容AWSエンジニア◆7年連続シェアNo.1SaaS/フルリモ ート・フレックス・副業可/残業10h未満 【仕事内容】 インフラの安定運用のために必要となる様々な業務をご経験に合わせてお任せします。 1.環境構築 アプリケーションの開発チームと連携し、新規サービス・機能開発のための環境の設計と構築を行います。 インフラ設計(要件ヒアリング、アーキテクチャ設計、コスト計算)、セキュリティ設計、インフラ構築(OS・ミドルウェアの導入と設定)、運用設計等 2.性能管理 処理速度やリソースに過不足がないかなど、性能とキャパシティの管理を行います。 CPU、メモリ、ストレージといった基本的なハードウェア
仕事内容バックエンドエンジニア(テックリード)◆7年連続シェアNo.1SaaS/フルリモート/残業10h 【仕事内容】 自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、 様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) と連携し、 品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 ・メンバーの育
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