グループホーム ケアマネジャー - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／東大阪市 (正社員) | 株式会社 アストライ ▼仕事内容 ケアプランセンターあすとらいにてケアマネージャーを募集しております！具体的には、 ・利用者様との面接 ・相談 ・アセスメント ・給付管理業務 ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡 ・調整 ・認定調査 ・新規営業活動などを行って頂きます。 変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／東大阪市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 246800~263800円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：221800円〜238800円 特別手当：5000円〜5000円 資格手当：20000円〜20000円 【住所】 大阪府東大阪市御厨南3-1-18 【アクセス】 近鉄奈良線八戸ノ里徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容［東大阪市］≪ケアマネジャー≫◆経験のある介護支援専門員優遇◆移動手段は電動自転車 居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ業務全般 ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング、給付管理業務、申請代行など ・市町村・医療機関・サービス事業者・施設・ご家族等との連絡調整 など ・～・～ケアマネジャー募集！～・～・～ ◎ご利用者様やご家族様が住み慣れた地域で暮していけるように、ケアプランをとおして、自立支援、在宅介護の継続支援を目指しているケアプランセンターです。 ◎フレックスタイム制により、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ◎福利厚生が充実しおり、安心して働いていた

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/残業ほぼなし/福利厚生・手当充実◯介護付き有料老人ホームでリーダー介護士の募集 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 有料老人ホームの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ また残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府東大阪市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

勤務時間（1）7:00～15:00 （2）11:00～19:30 （3）13:00～21:00 （4）21:00～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:医療福祉生活協同組合おおさか 事業所名:グループホームかわち野（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業

仕事内容ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成等） 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生協加納ケアプランセンター生協加納ケアプランセンター業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市加納3-4-4 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容特別養護老人ホーム「たちばなの里別館永楽」でのケアマネジャー職で輝こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,600〜267,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与額は経験年数勤務実績などを考慮して決定 ≪基本給≫ 194,600〜267,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:12,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 精勤手当

仕事内容★フレックスタイムも相談OK★完全週休2日制★希望休柔軟★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します！ 【

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車

仕事内容グリーンライフ東大阪で心温まる介護をあなたの手で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜262,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 都市手当:20,000円/月 職務手当:37,500円/月 資格手当:15,000円/月 ※主任介護支援専門員所持者：＋10,000円 特別手当:50,000円/月 職能給:130,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容■お仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員の取りまとめ 等 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士と、入居者の家族の連携役

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 レクリエーション・入浴介助など、ご入居者様の日常生活のお手伝い

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/東大阪市/グループホームでの介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等

仕事内容未経験OK！基本土日祝休み☆定年65歳！残業ほぼ無し☆＜2025年4月OPEN◎＞【東大阪市、弥刀駅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 基本土日祝休みです★残業ほぼなしでワークライフバランスも保ちやすい★地域包括支援センター併設のケアプランセンターのケアマネさんを募集中◎ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万円以上 ※経験により異なる ◆勤務地 大阪府東大阪市近江堂2-10-41 1F ◆勤務時間 9:00～18:00 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩10分 ◆必要資格 介護支援専

勤務時間（1）7:00～15:00 （2）11:00～19:30 （3）13:00～21:00 （4）21:00～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ※介護業務との兼務 ●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたしますの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊冬期休暇・夏期休暇

仕事内容＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容あなたの新しいキャリアを応援する！住宅型有料老人ホーム こもれびのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 職責手当:30,000円（主任介護支援専門員） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ