グループホーム ケアマネジャー - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容夜勤ありません♪ケアマネ平均年収488万5560円◆月給23万6000円～37万3000円♪住宅手当・家族手当を支給★定員18名のグループホーム！積極採用中！【東大阪市、住道駅、グループホーム、ケアマネ、正職員】 月給23万6000円～37万3000円＋昇給や賞与もあるので収入が安定！さらに住宅手当や家族手当も支給します◆医療生協運営の施設にて、主に計画作成・相談業務を行っていただきます！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※経験により異なります ◆給与例

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 28.0万円〜32.0万円程度（諸手当含む） 備考：【昇給】あり(過去実績)【賞与】年2回(年間2ヵ月分) 通勤手当（月30,000円まで）住宅手当（20,000〜30,000円）残業手当（別途支給）その他手当（家族手当：10,000〜20,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容利用者様の介護プランの作成と調整 介護サービスの提供状況のモニタリングと評価 利用者様やご家族との相談・調整業務 介護スタッフとの連携とサポート 地域の福祉・医療機関との連携

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000~315000円 【住所】 大阪府東大阪市稲田本町３丁目８番１６号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアハウスでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇月給：27万円～ ◇応募資格：ケアマネ経験3年以上 【施設形態】 軽費老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東大阪市にございます「ケアハウス和久田苑」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ケアハウスでのマネジメント業務全般 介護サービス計画の策定などの相談業務 【勤務地】 大阪府東大阪市善根寺町1-5-41 近鉄奈良線「石切駅」から徒歩で27分 【給与】 月給：270,600円～ 【給与内訳】 基本給：250,600円～ 職務手当：20,000円 【

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・ケアプランの作成 ・各事業所との連携 ・連絡調整 ・レセプト作成 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:00～15:00 （2）11:00～19:30 （3）13:00～21:00 （4）21:00～翌9:00 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ※介護業務との兼務 ●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたしますの

仕事内容あなたの新しいキャリアを応援する！住宅型有料老人ホーム こもれびのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 職責手当:30,000円（主任介護支援専門員） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 320000~320000円 【住所】 大阪府東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田607 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般 ・利用者様やご家族との面談 ・アセスメント（生活課題の分析） ・ケアプランの作成・見直し（ケアプランの目安は月35件以上です） ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング ・給付管理 ・定期研修参加

仕事内容月給23万6000円～37万3000円＋賞与・家族手当を支給★ケアマネ平均年収488万5560円◇経験問いません◆【東大阪市、河内花園駅、小規模多機能、ケアマネ、正職員】 年間休日117日だからプライベートも大切にしやすい◇正職員/ケアマネジャーの求人です◆東大阪市玉串町西にある小規模多機能ホームでお仕事しませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※経験により異なります ◆給与例 【 平均年収 】 488万5560円（当法人常勤ケアマネジャーの2024年

仕事内容《介護支援専門員の業務全般》 在宅や施設で生活している方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や 関係者間の連絡などをすることで利用者の心身の状況にあわせたプランを作成し 自立した日常生活を営むことができるよう支援していただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制／勤務日数、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおけるケアマネジメント業務全般をお願いします ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容◆マネジメント業務全般◆ ・介護サービス計画の策定の相談業務 など

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・ご利用者様の在宅や施設で生活している方々の相談対応 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ・ご利用者様の心身の状況にあわせたプランを作成

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 実働：8時間（休憩60分） 変形労働時間制:1ヶ月単位 時間外労働時間:なし

仕事内容【仕事内容】 グループホーム内における介護支援専門員のお仕事です。 グループホームの入居者さまやご家族からの相談、支援、各部署との連絡、調整、相談員としての業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者の心身の状態や生活状況を確認するアセスメント ・介護報酬の請求業務 ・サービス担当者会議の開催 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2017年10月 居室数:47室 (グループホーム18床) ・静かな住宅街にある家庭的な雰囲気の施設です。 ・結婚や介護などを理由に退職した方は再雇用制度あり ・月8回からの勤務でOK！ 変更範囲

勤務時間8:30～18:00の間で実働6時間以上8時間以内 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：3日～/週 ※勤務時間は希望に合わせてシフト調整可

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者様ひとり一人に合った最適な計画書をご利用者様やそのご家族と相談しながら作成。 また、サービス事業所や関係機関との連絡および調整を行い、より良い生活が送れるように継続したサポートを行っていきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護認定手続き業務 ・ご利用者様とそのご家族様との相談業務 ・事務作業など ※丁寧に教えますので、資格を取ったばかりの方や実務経験の少ない方、ブランクが長い方もご安心ください◎

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務

仕事内容【地域包括支援センターでケアマネジャー【正社員】募集！】 日勤のみ*シフト制月8～9日休み*車通勤可*資格取得支援制度有*昇給有* 私たち社会福祉法人あゆみ会 特別養護老人ホーム アンパス東大阪は、介護に関するトータル的なサービスを提供しています。 今回は、ケアマネジャー【正社員】を募集しています。 主に、介護相談、ケアプランの作成・モニタリング、関係機関との連絡・調整、介護保険の給付管理などをお任せします。 【必須条件】 ・介護支援専門員 昇給制度があるので、日々の取り組みは収入に反映されます。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せます。 幅広い業務に携わることで、新し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて、併設する高齢者住宅と在宅のご利用者様、計30～35名程度のケアプランの作成をお願いします。 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：261920円～305580円 固定残業手当：38080円～44420 円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給。それを超える時間外は別途支給 ＜別途支給＞ 調整手当：5000円～40000円（担当件数の実績に応じて支給） 資格手当：