就労支援 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニーG】映像系サポーター（製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援）/年休125日 【仕事内容】 【品川/ソニーG】映像系サポーター（製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援）/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 担当プロジェクトをお持

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容■仕事内容 このポジションは、企業で働く障がい者の安定就労・活躍支援、個々の特性に合った配慮やアシストをする「総合支援チーム」をリードすることをミッションとしています。 また、関係部署と障がい者本人を繋いで良好な関係を築いたり働く環境を整えていくためのアイデアを形にしていくことも期待されます。 主に以下の業務を担当していただきます。 ・組織や支援担当メンバーのマネジメント ・障がい者の方々の職場適応支援、業務指導、サポート ・障がい者の方々のキャリアプランニング支援 ・障がい者の方々のメンタルサポート ・支援体制の仕組み・制度づくりおよび改善 ・合理的配慮事項の管理や現場連携 ・就労移行支援

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格保有者大歓迎です。 ■ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整 ■利用者の開拓、就職先の開拓 ■面接練習や、応募書類の添削等、職業指導 ■企業実習や面接への同行 ■就職後の職場定着フォロー 【職種】 【発達障害の方の就職支援】就労支援員/正社員 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR山手線/京浜東北線 田町駅東口より徒歩10分 【給与】 月給25万円以上 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月以上 残業代 1万7,400円以上 ※経験・能

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

勤務時間【シフト制】 7：00～15：45 ◆休憩1時間 ◆週4日～（平日のみ勤務） ◆残業なし

仕事内容【職種】 清掃・ハウスクリーニング・家事代行 【仕事内容】 ★お仕事はとってもシンプル★ スタッフや利用者さんが快適に過ごせるように、清掃を担当します！ 【仕事内容】 ・シーツや衣服の洗濯 ・ゴミ収集 ・フロアの清掃 など ★オススメPOINT★ 自分のペースで働けるので、コミュニケーションが苦手でもモクモクと作業できる方は大活躍できるのがポイント！ 【お仕事のポイント】 ≪履歴書・面接ナシ≫綺麗な施設でまったり勤務！（コミュニケーションが苦手でも大丈夫♪）、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【社会貢献度】の高い仕事 ■法人営業経験者優遇 ■事業立ち上げフェーズを経験できる 大人の発達障害でお困りの方々に「なりたい×できる×やるべき ＝やりがい」の支援ポリシーの元、就職支援をさせて頂く事業で す。当事業の事業所マネジメントやサービス、関連部署とのやり 取り等を行って頂きます。社会貢献ができる「いい仕事」と自己 成長に繋がる「やりがい」が同時に得られるお仕事です。 【職種】 就労移行支援のマネージャー候補 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR山手線/京浜東北線 田町駅東口より徒歩10分 【給与】 月給30万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを用いた基本的なPC操作の実務経験 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 ★本厚木勤務【障がいを持つ社員の就業支援スタッフ】ソニーグループ特例子会社 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務（事務サポート領域）について、障がい者の方の就業支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行

仕事内容トクティー株式会社 【港区】採用責任者候補◇人材就労支援サービス／語学力不問／土日祝休・残業月20h／有給取得率100％ 【仕事内容】 【港区】採用責任者候補◇人材就労支援サービス／語学力不問／土日祝休・残業月20h／有給取得率100％ 【具体的な仕事内容】 ★毎年昇給実績有／有給取得率100％／服装、髪色自由 ★特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業 ■募集背景： 2022年1月マネックスベンチャーズからの資金調達を背景に、事業拡大に向け、営業職を中心に採用を加速させるべく採用担当を募集します。将来的に責任者として採用だけでなく、人事の全

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援員／年休125日／月給26万円以上～／未経験歓迎 【求人要約】 悩みを抱える人の就労からその後の安定までを支援 キャリアカウンセリングを行い利用者さまを就職へ導く 完休2日・原則定時退社／未経験から月給26万円以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援 【具体的な仕事内容】 「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。 具体的には…

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 企業に常駐し「障害者雇用」「定着支援」「メンタルヘルス対策」を総合的にサポートするお仕事です＠港区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 企業の「障害者雇用」「定着支援」「メンタルヘルス対策」を 現場常駐型のコンサルティングとしてサポートしていただきます。 人事担当者・管理職・当事者に伴走しながら、採用から定着・メンタルケア・制度運用までを一気通貫で支援します。

仕事内容求めるのはやさしいチャレンジャー★発達障害者の方の天職を応援し、一緒に見つけるお仕事です！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■社会課題をビジネスで解決したい方 ■サービス管理責任研修受講済の方 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【職種】 【発達障害に特化】就労移行支援のサービス管理責任者【研修修了者】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR山手線/京浜東北線 田町駅東口より徒歩10分 【給与】

仕事内容本社D＆I部署で、他の部署から依頼された事務・庶務業務をおこなっていただきます。 ご入社後はOJTを経て、お一人お一人の特性やスキルにあった業務を中心にご担当いただきます。 D＆I担当部署には、専属の社員がおりメンタルサポートや業務の相談ができる体制を整えております。 ■基本的な業務 事務／軽作業／応接室などの業務チーム（各2～7名）で以下のような業務を行っていただきます。 リーダーに相談しながら業務をすすめていただきます。 ・備品管理、発注 ・クリンネス ・業者対応、伝票ファイリング ・電話対応（対応可能な方のみ）、メール対応 ・予約管理、リマインド連絡 ・郵便、宅配便仕分け、発送 ・押

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容就労継続支援B型事業所において、精神障害のある利用者の方々が安心して働けるよう支援を行っていただきます。主な業務は、軽作業の準備や作業指導、利用者一人ひとりの様子を記録するケース記録・サービス提供記録のパソコン入力、事務所内の清掃や整理整頓などです。利用者の特性に合わせた支援を心がけ、働く意欲や生活リズムの向上を目指していただきます。 【企業紹介】東京都を拠点とする社会福祉法人で、障害のある方の就労支援やグループホーム運営、相談支援などを行っています。一人ひとりが安心して働き、暮らせる環境づくりを目指し、地域福祉の向上に貢献しています。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ：

勤務時間・8：00～17：00（休憩1時間） ・9：00～18：00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ★就労支援施設で新規STAFFを募集します★ 業務例 ・作業の見守り ・求職活動のサポート ・日常生活に関する助言/相談 ・必要に応じた生活介助 など 福祉職の中でも特に人気な就労支援員♪ 障がいを持つ利用者さんが自立し、働き続けられるようサポートするのが主なお仕事。 面接はありませんが、職場見学はあります◎ 実際に雰囲気を確認してから働くか決めることができます＊ 【お仕事のポイント】 急募★障がいがある方をサポートする仕事♪資格不問！経験不問！履歴書不要で面接もありません◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【田町】障がい者支援インストラクター/仕組みづくりに貢献/バンダイナムコグループ/特例子会社 【仕事内容】 【田町】障がい者支援インストラクター/仕組みづくりに貢献/バンダイナムコグループ/特例子会社 【具体的な仕事内容】 ～バンダイナムコグループ各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導/育成をお任せ～ 【業務の詳細】 主にバンダイナムコグループから受託した業務を遂行し、委託基に納品するまでのマネジメントを担当頂きます。 グループ会社の窓口となる方が別でいるため、その者と所属頂いている障がい者の方と連携をしながら業務を進

勤務時間09:00~14:00/09:00~15:00/10:00~14:00/10:00~15:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1226~1500円 仕事内容： ★誰もが思いっきり笑える社会をつくる会社 事務スタッフ募集★ 私たちは、お子さまの発達をサポートする「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」の他、 「就労移行支援」「グループホーム」など、幅広い年代の方々をサポートすべく、 そのステージことで最適な福祉サービスを提供しています。 児童発達支援、福祉に関する知識はなくてOK！ 一緒に働く社員スタッフも、異業種からの採用になります。 また、子育て中の方が多く、 みんなで助け合って業務を行っています★ お仕事は ◎週3日～1日4時間程度などのショートシフト または ◎週5日、1日8時間勤務の

仕事内容様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートします。 就職や復学、就労継続など本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 ～支援内容～ ◎就労移行支援 障がいのある方が一般企業へ就職できるようにサポートをします。仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナーの習得、就職活動の支援を行ないます。 ◎自立訓練 日常生活を自立して送るためのサポートです。食生活・体力・コミュニケーションなどのトレーニングを行ないます。 ～具体的には～ ◆相談支援 面談などを通じ、「昼夜逆転から抜け出したい…」「面接で障がいを上手く伝え