ハローワーク 労務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容契約したお客様の車両（役員車・スクールバス等）の運行に関する 下記業務 ＊ドライバーの管理業務（採用・教育・労務管理・欠勤時の対応等 ） ＊顧客との調整業務（業務内容の調整・契約時の交渉等） ＊請求書等の書類作成 ※顧客・ドライバーとの連絡は電話・メールが中心ですが、打ち合 わせやフォローのため現地訪問もあります。 ※前任者がフォローしますので、未経験の方もお気軽にご応募くだ さい。 【業務内容変更：会社の指定する業務】

仕事内容アルピコタクシー松本支社にて、人事（給与・労務）をご担当頂き ます。 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・入退社対応 ・従業員面談、研修の手配 ・資料作成 ・総務庶務全般 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○エフビー介護サービス株式会社の本社で、人事労務担当者として のお仕事をお願いします。 入社退職手続き、給与計算等の人事労務事務全般になります。 未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部課員として労務管理・施設管理業務を中心に行い、生産現場 を支えていく人材を募集します。 【総務業務の例】 ・施設管理 社内インフラ環境整備・外部業者の手配 ・労務管理の補佐 社員対応、健康診断業務等 ・ＩＳО関連業務 業務改善活動 ・事務業務全般 各種経営資料作成・報告業務など ※５名（男性３名女性２名）体制です。 最初は先輩社員と一緒に簡単な仕事から始め、 将来は得意分野を専門に、様々な業務を担って頂きます。 ※社内外とコミュニケーションをとりながら業務を推進します。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００など短時間勤務希望の方、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○本部事務所にて施設、車輛、書類等を管理する総務の仕事を担っ ていただきます。職員の社会保険手続きや給与計算、請求処理等 労務、経理補助業務等にも携わってもらいます。【丁寧に指導】 ★未経験の方大歓迎！経験者の方は優遇します。入職後は上長が丁 寧に指導します。様々な研修制度や福利厚生も充実しており安心 して仕事に慣れて頂けます。本部事務所の役職員数は１３名と職 場規模は小さくコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ★生活クラブは「安心な食の購買事業」をはじめ、自然エネルギー や福祉など社会課題にも積極的に取り組んでいます。本部事務職 から基礎を学び、将来は専門部署に就くことや、幹部職も目

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 希望される方は３０分の休憩が取れます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・急なスタッフ不足、入所者の増加時への対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お子様の行事、急な発熱等のお休みに対応致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○事務所における事務業務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・パソコンでの入力業務 ・資料作成（総務・経理・労務全般） ・その他付随する庶務業務 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容ボウリング場のフロント業務を行います。 ・接客対応 ・各種大会やスクールの運営、企画、進行 ・イベントの企画 ・設備のメンテナンス ・売り上げ管理 ・スタッフの労務管理 支配人候補として活躍していただける方を募集します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇健康診断・人間ドックに関する事務業務 予約管理、受付、問診票発送、健診結果報告書作成、健診結果送付 、請求 変更範囲：総務経理事務、人事労務事務、庶務事務

仕事内容■経理事務 ＊伝票や帳簿の記帳 ＊請求書の作成や支払い業務 等 ■総務事務 ＊メール便、郵便物の管理 ＊備品発注管理 ＊社内連絡、文書・書類作成 等 ■労務管理 ＊勤怠管理 ＊社会保険の手続き ＊給与計算 等 ■その他 来客応対・電話応対 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護老人保健施設の事務長のお仕事です。 事務長として、以下のような業務を行っていただきます。 ・総務・労務・人事・財務・教育など ・施設運営や経営に関わる幅広い領域 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・採用業務を主に担当いただきます ・新卒・中途採用（求人掲載、採用面接） ・新人研修の企画・運営 ・会社説明会（ＷＥＢ、対面） ・内定者フォロー ・採用計画の立案 ・その他労務管理 ※就職イベントや取材などで出張する場合があります。 ※経験は問いません。チャレンジ精神のある方を求めます。 【業務変更の可能性：無し】

仕事内容＊経理業務中心に総務・労務業務全般業務 ・月次決算業務 ・取引先への請求書の作成 ・経費精算 ・労務業務 ・専用システムへの入力 など ＊応募の方はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容本社事務所において社員の労務管理、給与計算、官公庁への書類作 成・届出などのほか、製造部門との連携により会社全体の発展に資 する業務となります。 【人事管理】採用面接、入社手続き・社会保険等の手続き 【給与計算】勤怠管理・データの給与への反映、振込処理等 【福利厚生】会社環境改善のための制度の更新・導入 【文書管理】就業規則・協定などの帳簿整備・各種助成金の申請 【備品管理】備品・消耗品等の在庫管理・発注・配送 【販売業務】自社製品の受発注管理・発送業務・ＥＣサイトの運営 【周辺業務】経理事務補助、来客・電話対応、広報業務 その他 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容〈主な業務〉 ・給与計算／社会保険手続き ・労務管理（雇用管理・勤怠管理等） ・従業員福利厚生関係 ・就業規則に関する業務 ・各種助成金の申請 ★経験のある即戦力の方の募集です ★会社が奨励する資格及び免許の取得に対して「資格取得支援 制度」を設けています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間、相談可能です。 扶養の範囲内勤務、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日、お盆、年末年始休暇（ご希望出勤日数によって平日 もお休み可 応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務管理（職員数２００名程度の勤怠処理、社会保険、税務等の事 務） 経理事務 備品管理 窓口対応（電話対応、業者対応、利用者家族対応など） 上記を他の事務員と分担しますが全部門を一度に覚える必要はあり ません。 変更の範囲：法人の定める業務