ハローワーク 労務 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害などの場合は残業また休日出勤をお願いする事があります。年 ６回を限度として、月９９時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２５日 特別休暇（夏季、年末年始、誕生月） 有給休暇（週３０時間以上勤務＝１０日を就業初日に付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所内においての一般事務全般 ・電話応対、来客対応 ・備品管理など雑務全般 ・パソコンによる文書作成、入力 （変更範囲：なし）

仕事内容○エフビー介護サービス株式会社の本社で、人事労務担当者として のお仕事をお願いします。 入社退職手続き、給与計算等の人事労務事務全般になります。 未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容●労務全般手続き・相談・支援（各種助成金提案・申請、社会保険 雇用保険、労災保険、労働保険、給与計算、年金手続き） ●関連行政機関等への書類作成・届出業務 等 ＊経験・実務実績により３～６ヶ月の教育訓練を実施します。 【変更範囲：なし】

仕事内容丸子工場にて勤怠管理から始め、安全衛生、社内規程、労務管理、 法務関連業務、ＢＣＰ等、ゆくゆくは総務グループの業務全般に携 わっていただきます。 例えば新しい社員が入社したり、社員が育休を取ったりと、５００ 名程の社員がいるので日々色々な対応が求められます。 徐々にできる仕事を増やしていただき、「ヒト」に関わることに関 してのスペシャリストを目指せます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■経理事務 ＊伝票や帳簿の記帳 ■総務事務 ＊メール便、郵便物の管理 ＊備品発注管理 ＊社内連絡、文書・書類作成 等 ■労務管理 ＊勤怠管理 ■その他 来客応対・電話応対 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人材採用、人事労務管理における業務全般を行っていただきます。 未経験者歓迎！専門スタッフが一から丁寧に仕事をお教えします。 経験のない方でも安心してご応募ください。 【採用関連業務】 新卒採用から中途採用の求人掲載、応募者との連絡調整、会社説 明会、イベント等への参加、取引先との連絡調整、入社手配など 【人事労務管理業務】 勤怠管理、外部委託先との連絡調整、入退社管理、人員計画など ＊人と関わることが好きな方、プレゼンなど人前で話すことが好 きな方、会社の根幹を支えるような仕事に興味がある方、歓迎！ 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧問先対応 （日１０時間 月８０時間 年７２０時間まで延長可） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：６日程度 お盆：４日程度 ＧＷ：５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士の補助業務です。パソコン入力業務や電話対応の仕 事が中心ですので、事務経験があれば、資格がなくても安心して取 り組むことができます。特に給与計算の経験がある方は、即業務対 応が可能です。 まずは電話・来客対応、ファイリング、簡単な書類作成から初めて 頂きます。業界未経験でも、あなたの理解度に応じて、しっかり教 えますのでご安心ください。 「あなたがいてくれて良かった」と言っていただけるお客様から非 常に感謝されるお仕事です。人の役に立つ仕事をしたいという方に はうってつけの仕事です。ぜひ、ご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容■経理事務 ＊伝票や帳簿の記帳 ＊請求書の作成や支払い業務 等 ■総務事務 ＊メール便、郵便物の管理 ＊備品発注管理 ＊社内連絡、文書・書類作成 等 ■労務管理 ＊勤怠管理 ＊社会保険の手続き ＊給与計算 等 ■その他 来客応対・電話応対 【変更範囲：変更なし】

仕事内容アルピコタクシー松本支社にて、人事（給与・労務）をご担当頂き ます。 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・入退社対応 ・従業員面談、研修の手配 ・資料作成 ・総務庶務全般 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容造林（地拵、植林） 育林（下刈、除伐、枝打ち、間伐） 林産（伐倒、集材） 測量 他 ※作業地：木曽郡内～岐阜県中津川市 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００など短時間勤務希望の方、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり 夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社労士業務のサポートとして労務事務手続き、給与計算等を担当 していただきますが、将来は中核人材としての活躍を期待します ■顧問先の会社の委託を受けて次の内容の業務を代行しています ※おもに専用クラウドシステムを使用します （１）給与計算業務 ・データ入力・勤務表集計、給与計算 （２）労務事務手続き業務（労働・社会保険に係る事務手続き） ・雇用・社会保険の資格取得・喪失 ・労災・雇用・健康保険の各種給付金申請（育児休業・傷病手当金 など） （３）その他、手続きへの質問応答、電話来客対応 ・助成金など社労士業に関する事務全般のサポート※変更範囲なし

仕事内容造林業務・・地拵、植林 育林事業・・下刈、除伐、間伐 林産事業・・伐倒、集材、運材 その他 ・・支障木伐採、森林調査（原木の径、長さ） ・２～３班に分かれての山林労務となります ・就業エリア：上松町～大桑村 「変更範囲：変更なし」

仕事内容会社の基盤を支える管理部門としての業務です。 ※本人の適性・希望を考慮のうえ配属部署を決定します。 ・経費精算、決算補助などの経理業務 ・発注、納期管理、商談・交渉などの調達業務 ・勤怠管理、就業規則の管理、保険手続きなどの労務業務 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容○本部事務所にて施設、車輛、書類等を管理する総務の仕事を担っ ていただきます。職員の社会保険手続きや給与計算、請求処理等 労務、経理補助業務等にも携わって頂きます。【丁寧に指導】 ★未経験の方大歓迎！経験者の方は優遇します。入職後は上長が丁 寧に指導します。様々な研修制度や福利厚生も充実しており安心 して仕事に慣れて頂けます。本部事務所の役職員数は１３名と職 場規模は小さくコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ★生活クラブは「安心な食の購買事業」をはじめ、自然エネルギー や福祉など社会課題にも積極的に取り組んでいます。本部事務職 から基礎を学び、将来は専門部署に就くことや、幹部職も目指

仕事内容労務管理（人事オペレーション）、従業員の給与手続きに関する管 理業務を中心に担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・給与計算実務：勤怠データ（残業、休暇など）の集計、給与計算 チェック ・勤怠管理：出退勤記録の確認・管理、労働時間の集計、チェック ・入社退社手続き実務：入社退社の書類管理、社宅関連手続きなど 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニックと老健が同じ建物内にある、県庁近くの医療法人です。 法人全体の総務・労務・経理・人事等を担当していただきます。所 有資格・経験等により、職務内容を検討させていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日、１日４～６時間の業務を想定しています。 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日について会社カレンダーによります。 原則土日休日となりますが、出社の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理事務を中心に、管理部門業務を担当していただきます。 ・社員の経費精算処理、会計仕訳計上 ・銀行口座の入出金管理、会計仕訳計上 ・請求書処理、支払業務、会計仕訳計上 ・会計ソフト（ｆｒｅｅｅ会計）への入力 ・人事労務、総務業務の補助 ※現在社員２名体制のため、経理業務を中心にサポートいただき ます。 【変更範囲：なし】

仕事内容■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社対応 ■採用活動および管理全般 ■安全衛生委員会対応 ■コンプライアンス推進 ■支社長補佐業務（会議資料作成等） ■その他庶務 ＊多くの業務でＰＣ（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ ｔ，専用システム）を使います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・現場労務管理 ・契約先対応、新規受注等営業 ・現場踏査、巡察、セキュリティプラン構築 ・見積書、契約書作成 ・警備指令書作成 ・スタッフ育成 ・現場補助 ・その他管理業務 ※入社祝い金６万円支給 社内規定による 【仕事の変更範囲：変更なし】