東京都足立区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般を行います。施設の形態により詳細は異なりますが、食事の準備や洗濯、清掃などの生活介助、および食事、排泄、入浴などの身体介助が主な業務です。 【管理者候補】 施設運営の円滑化を担います。利用申し込みの調整や実施状況の管理、スタッフの育成・相談対応、請求事務などの運営全般に携わります。 【ケアマネジャー】 介護サービス計画（ケアプラン）の作成や各関係機関との連絡調整を行います。利用者様が適切なサービスを受けられるようサポートします。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>別途手当支給 【業務内容】 訪問看護事業における管理者候補として、事業所の運営をお任せします。また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に小児や障害福祉分野で展開

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ・送迎業務 ・サービス提供責任者業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ・送迎業務 ・サービス提供責任者業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都足立区に位置する訪問診療クリニックにて正看護師募集です。 日勤帯のみの勤務かつ土日祝固定休みの完全週休2日制を導入しているのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ ＜こんな方にピッタリ！＞ 訪問診療で、じっくり患者さんに寄り添いたい／患者さんの想いを叶えられないモヤモヤを解消したい／プライベートもキャリアアップも両立したい／長く価値観の合う組織で働きたい／チームで支え合う文化に共感したい／医療の現場×ビジネスの世界で活躍したい ■給与 【

仕事内容【足立区／管理者候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 淵江ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ 管理職候補を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容【仕事内容】 児童発達管理責任者（放課後等デイサービス）/管理職候補／連休取得ＯＫ 児童福祉施設における児童指導員業務（1日あたりの定員10名） ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・音楽活動 ・宿題や課題の支援 ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入 ・ミーティング など ※土曜日・祝日・長期休暇時には、観光施設やショッピングモールなど お出かけする場合もあり◎ 外出活動を通じて、楽しみながら社会ルールや集団生活に慣れていただくための支援を行っています。 ▼仕事の流れ（平日） 11時：出社、予定確認、事務作業 13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1

仕事内容■会社名 東京都足立区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/駅から徒歩圏内。長く働きたい方にもおすすめの看護師求人 ■コメント ・訪問看護で専門性を発揮できる看護師のお仕事。利用者さまの生活に寄り添いながら、必要な看護ケアを提供します。 ・月給407,000円。さらに年間休日124日で、働きやすさにも配慮された環境です。 ・さらに退職金制度あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・経験を活かしながら、より働きやすい環境を探している方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーショ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン足立東伊興 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業における管理者候補として、事業所の運営をお任せします。また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に小児や障害福祉分野で展開している「LITALICO」として初の訪問看護部門です。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給36万円～43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間

勤務時間6:00～19:00内で、 週2日以上・1日4時間以上 ※施設によって多少の変動あり

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE足立正看護師／管理職 【仕事内容】 管理者候補としての職務。 ▼ 往診医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等、関係機関との連携調整 ▼ 往診医との連携（情報共有、指示受領、インフォームド・コンセント調整、意思決定支援を含む） ▼ 看護管理者として施設運営管理、看護ケアのサポート 満床時（定員50名）の人員配置： ▼ 日勤：看護師89名、介護士1011名 ▼ 夜勤：看護師3名、介護士45名 ▼ チーム制でのケア提供。 ▼ 開設前のため職員数は未確定。 【事業所名】 ReHOPE足立 【応募資格】 ・正看護師免許 【

仕事内容"中途・新卒採用の戦略立案から実行、リファラル制度等の施策企画まで幅広く伴走します。将来は教育領域への参画等、自身のキャリアを広げることも可能です。 【主な仕事内容】 ■中途採用の戦略立案と実行 ■ダイレクト採用やリファラル制度の活性化施策企画 ■採用リードタイム短縮に向けたプロセス改革の推進 ■新卒採用における施策企画から運用と社内外の折衝 ■各種採用管理システム等を用いた応募者の情報管理 ■管理職候補としてのメンバー支援や現場の選考調整 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事労務部に配属です。在籍：9名 内訳：部長（48歳）1名、メンバ

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜大師前駅より徒歩3分×足立区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備メ

仕事内容【管理者候補】事業所責任者・管理者へのキャリアアップを目指す方へ！昇給・賞与あり／正社員登用制度あり／5連休×年4回取得可。ビオネストグループで「会社のこれから」を創る！ ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ※身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レク

仕事内容【2026年9月NEW OPEN／管理者候補募集】20代～30代のスタッフが活躍中｜入社2年目・看護師経験3年、想定年収530万円オンコール対応（月1～5回）ライフプランに合わせて選択可能｜年休120日以上｜訪問未経験OK 未経験可/ブランク可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・訪問看護業務 入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 ≪具体的な業務内容≫ ・バイタルチェック、病状の観察 ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換や褥瘡処置等の指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理、がん末期のターミナ

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容医療法人の運営する居宅で働いてみませんか？ 当居宅介護支援事業所では、 管理者候補として活躍してくれる 主任ケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験と情熱を活かし、 チームを牽引するリーダーシップを 発揮してください。 居宅介護支援・要介護認定に関する業務 ・ケアプラン作成に関する業務 ・要介護認定申請書作成代行 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 【管理者業務】 管理者は上記業務内容にシフト管理や スタッフ管理等あり 【応募要件】 ・介護支援専門員 ・エクセルやワードなどの簡単なPC操作ができる方 【当法人で働くポイント】 善心会グループでは足立区内に2つの

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から正社員としてスタートできる ●月給24万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●現場作業から管理業務まで経験できる ●スタッフの育成や安全管理にも携われる ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 現場担当として、 各現場での作業やスタッフの点呼などをお任せします！ 経験を積んだ後は、 現場責任者候補として活躍することも可能です◎ 【主なお仕事】 ◆各現場での作業 ◆現場スタッフの点呼 ◆現場の安全管理 ◆作業指揮・進行管理 ◆スタッフの育成 ◆現場調査 など ※現場責任者候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社、会計事務所または税理士法人での経理経験（7~10年程度） ■決算・申告まで一通りの業務を担当できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■資金繰りや金融機関との折衝経験 ■システム導入やDX推進の経験 【フィットする人物像】 ・セルフスターターである方 ・組織づくり、仕組みづくりに興味のある方 ・経営に近いポジションでの業務に興味・関心のある方 【職種名】 経理 【仕事内容】 入社当初は経理業務を中心に行っていただきますが、現CFOから業務や権限を徐々に引継いで頂きます。 財務や経営戦略をはじめ、バックオフィスとしての仕組みをつくり上げていくポジション