労務 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・ 取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・ 取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討

勤務時間13:00～17:00の間で3h～勤務で応相談 ＊土曜勤務もあります。 ＊試用期間（1～3ヶ月）は3h勤務になります。 ＊試用期間終了後、勤務時間延長相談OK ＊お子様の学校行事や急な発熱などのお休みについては、優先します！

仕事内容【契約社員】土日休み◎資格不問◎調理スタッフ大募集！ブランクのある方も歓迎！ 【正社員登用あり】調理業務経験があれば、資格が無くてもOK！ヤマハ発動機１４号館(企業内社員食堂)でのお仕事です。 社員食堂の夕食、深夜食の調理責任者のお仕事です。店長ではありませんので、献立作成や労務管理等の業務はありません。食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付け等、調理経験を活かした業務に携わっていただきます。食数：夕食30食程度、深夜食5食程度調理内容：主菜2種類と小鉢2品※調理師資格不問◎ 【転職をお考えの方！】 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブ

仕事内容営業所内事務員として運行管理者を募集します。大型車、トレーラ ーの乗務職に対する運行管理、労務管理の仕事となります。 経験者がベターですが、初めての方でも指導いたしますので、意欲 のある方のご応募をお待ちしております。 ・変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材マネージメントの知識と経験 ・グローバル人材管理／教育等の経験 ・TOEIC700点以上 【尚可】 ・英語を使った業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営（磐田市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！ 【職務概要】 同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ご経験

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。 人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方 を募集いたします。 【職務内容】 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレ

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。 人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方 を募集いたします。 【職務内容】 ・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレ

仕事内容昇給・賞与・年間休日116日・各種手当！ 充実した待遇であなたをお迎えします☆ 若手からベテランまで幅広く活躍できます 【シダックスヒューマン&フードサービスとは】 当社はフードサービスを中心に多彩な事業を展開しています。 このたび、給食サービスを手がける 「シダックスフードサービス株式会社」 「シダックスコントラクトフードサービス株式会社」にて新たな仲間を募集！ 勤務先は企業・学校・保育園・病院・高齢者施設などさまざま。 あなたの経験やライフスタイルに合った職場がきっと見つかります。 地域に根ざした人に喜ばれるお仕事をはじめませんか！ 職場環境は 業界内でもトップクラスの労務環境を整え

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： ライン責任者候補として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・生産管理、進捗管理 ・取引先との折衝 ・現場の業務改善提案 ・品質管理、安全管理 ・従業員の労務管理、人材育成 ・問題発生時の暫定対策、恒久対応の実施 等 【HUREX求人担当コメント】 各工程の現場管理業務全般を責任をもって取り組んで頂ける人材を求めております。 本社工場のライン責任者は５名おり、１つの製造ラインの管理をお願いします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エクセル、ワードの基本操作 ・人事・総務業務の経験（規模・業態問いません） ・普通自動車運転免許 【職種名】 工場人事＜磐田工場＞勤怠管理・総務をお任せ★フレックス有／月平均残業15H／福利厚生充実★ 【仕事内容】 ■お任せする内容 ・工場の勤怠管理、給与システム管理 ・伝票処理、帳票管理 ・工場内インフラ対応（修繕対応など） ・本社人事・総務との相互フォロー など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 磐田工場の管理課にて勤務いただきます。 【事業内容・会社の特長】 同社は1955年の創業以来、一貫して自動車部品の製造・販売

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社遠鉄ストア 見付店 【磐田駅から車10分】遠鉄グループでのキャリア採用／グループ内優待割引あり／車通勤可 正社員 あなたのスキルややりたいこと・希望の条件などご要望に合う職場探しをお手伝いします！ ※当募集は職業紹介求人です※ 株式会社日本ワークプレイスからの職業紹介のお仕事になります。 応募やお問い合わせ等の受付・対応は日本ワークプレイスにて承ります。 就業先への直接のお問い合わせはご遠慮いただきますようお願い致します。 ★日本ワークプレイスでは幅広い業種のお仕事をご紹介可能！ ・工場や作業場での製造・軽作業系 ・物流倉庫、

仕事内容大型ウィング車による地場配送 ■ポイント ● 大手グループのグループ会社なので「安定した収入が欲しい！」という方にピッタリです。 ● 労務管理もしっかり行っているので、無理な運行はありません。 ■エリア ● 静岡県内 ■配送先 ● 午前：社内拠点間の商品移送 ● 午後：お客様の元へ配送 (2~3件) ■荷物 ● 肥料 ● 一般雑貨 ■荷役作業 ● フォークリフト使用 (パレット輸送) ● 一部、手積みあり ご興味がありましたら、このサイトからご応募ください♪ ご質問や面接調整などカンタンにやりとりができます。 ー 大型ウィング車ドライバー【年間休日100日以上・夜間なし・創業70年以上の安定

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特