宮城県仙台市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容ファミリーレストランのキッチンスタッフとして、 調理・仕込み・在庫管理・発注業務・アルバイト採用育成等に携わっていただきます。 ◆身につくスキル ・調理スキル ・コーチングスキル ・在庫管理 ・労務管理 等 ◆入社後のキャリア ・1～5年 店舗スタッフ ・5～10年 調理長 ・10年～ 希望と適正により様々な職種へチャレンジ！ マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、広報、他

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【カスタマーサポートや業務支援を専門に行う超大手グループ会社での人事労務サポートポジションの募集です！】スタッフの就業管理、勤怠管理、および契約関連の事務手続きを担当します。 派遣スタッフが安心して業務に取り組めるよう、窓口として丁寧なサポートを行うとともに、社内担当者やクライアント企業との橋渡し役を担う重要なポジションです。 うれしい残業基本なし＊ ＜複数名募集のため同期もいて心強い！＞ 人材派遣業界での勤務経験や労務・人事事務の経験ある方必見＼経験活かして即戦力としてご活躍いただけます／ 社外の方や従業員の方との関りも多いためコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていくことが好きな方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士もしくは税理士科目合格3科目以上の方 ・会計事務所経験3年以上（法人顧問経験があれば尚可） ・普通自動車免許 [歓迎] ・税理士または有資格者 ・法人顧問業務の経験 ・一般事業会社経験 【フィットする人物像】 ・資産税に関する経験を積み上げていく強い想いをお持ちの方 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・正確な作業を行うことが得意な方 ・顧問先に単独で経験したことがある方 ・資産税業務をサービス業と捉え、お客様に対してTPOと自身の立場を把握した応対ができる方 【職種名】 税務スタッフ［税理士法人／仙台

仕事内容【仕事内容】 担当店舗・工場の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ・店舗、工場での作業あり 【給与】 月給246,000円※固定残業代含 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容業務管理 正社員募集 (仙台市青葉区)勾当台公園駅近く通勤便利〔ビルメンテナンス業〕 ＊ビルメンテナンス業における現場管理業務(清掃・設備) ＊現場社員の労務管理と代勤 ＊現場作業と立会いを行い報告書等作成業務 ＊スキルと経験を十分発揮できる仕事です 【職種】 (正社員) 業務管理・営業 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 地下鉄 勾当台公園駅 から 徒歩5分 【給与】 月給26万円～30万円 試用期間中 月給26万円～30万円(試用期間3ヶ月) 現場手当・職務手当含む その他、資格手当支給制度あり 【資格】 ・年齢制限：定年以下（59歳以下） ・簡単なPC（ワード、エク

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00(休憩時間60分)

仕事内容当社のバックオフィスを支える、経理・総務事務業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■経理・請求業務 ◦請求業務：請求書の発行・送付、入金の確認・消込 ◦経費等管理：社員の経費精算(領収書のチェック)、小口現金の管理、会計ソフトへのデータ入力 ■労務・給与計算業務 ◦給与計算：社員の勤怠データの集計・確認、給与計算、明細の発行 ※社労士とのやり取りも含みます。 ■総務・その他 ◦備品管理：オフィス用品・消耗品の在庫チェック、発注・補充 ◦その他：来客・電話対応、書類の整理・ファイリング ≪使用するツール・ソフト≫ ◦会計ソフト：TKC FNクラウド ◦給与計算ソフト：TKC FNク

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容いろいろ経験したい人も、専門性を磨きたい人も。 一人ひとりに合わせて仕事を任せる、NECTの総務事務！ "NECTの総務では、新しく入ったメンバーに部長が必ず聞くことがあります。 「これから、どうキャリアを積みたい？」 いろいろな業務を経験したい、資格で専門性を高めたい、効率化して自分の時間を増やしたい。目指す姿に合わせて、任せる仕事を一緒に考えていきます。 ★成長のペースも、私仕様 ・一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修と、専属メンターのサポート ・始めやすい業務から、給与計算・労務へ段階的にステップアップ ・平均3ヶ月での独り立ちを目指し、焦らず仕事を覚えられる ・秘書検定や生成AI

仕事内容【ドライバーのサポート業務】物流を支える内勤業務で、経験・スキルを活かして働きませんか？ 経験者優遇／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／休みをとりやすい環境／独自開発の運行管理システム／経験・スキルを活かせる 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼での健康状態の確認など、物流を支える内勤業務です。安全指導や積み込みの立ち合い業務も担当していただきます。ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事です。「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった日々の声掛けが、安心安全な運行を支えています。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という

仕事内容【仕事内容】 これまでの人事経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？また、未経験の方も、しっかりとした研修とサポート体制で、安心して業務をスタートできます。 【仕事内容】 ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、候補者対応） ・社員の勤怠管理、給与データ入力、労務関連手続き ・社内イベントや研修の企画・運営サポート ・人事関連の各種データ管理、報告業務 【こんな方にピッタリ】 ・人事業務や採用活動の経験がある方、さらにスキルアップを目指したい方 ・未経験でも人事業務に挑戦したい方 ・組織作りや人のサポートを重視し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 【給与詳細

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収 支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・フロント業務 ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に支配人への道もありますが、本社の管理職としてホテル 全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業：月15～20時間 ●残業は「月20時間程度」見込まれます

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【仙台駅前】人事総務＜老舗食品メーカー＞ ●労務業務全般従業員の入退社手続き、社会保険・労働保険の届出勤怠実績の管理、健康診断手配 ●人事業務全般給与・賞与、社会保険料の計算、年末調整 【お仕事のポイント】 みんな知っている♪老舗食品メーカーで人事総務のお仕事です！ご経験を活かしてスキルアップをしたい方、大歓迎！労務管理から採用まで、幅広くご担当いただきます！高時給のお仕事♪是非ご応募ください！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 大手企業、ブラン

仕事内容美和電気工業株式会社 【仙台】電気施工管理（官公庁案件）◆転勤無／賞与7.8か月分／年休124日／土日祝休 【仕事内容】 【仙台】電気施工管理（官公庁案件）◆転勤無／賞与7.8か月分／年休124日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～創業77年の技術商社／官公庁や大手メーカーとのお取引実績有／各種手当など福利厚生充実／基本県内エリアの担当～ ■業務内容 官公庁や自治体が持つ上下水道施設において施工エンジニアとして、施工管理を行うのが主な業務です。具体的には電気・機械設備、電気計装設備、ネットワーク工事、弱電設備等の見積作成・工事の設計・工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品

仕事内容事務職/学歴不問/急募/賞与あり/仙台市青葉区/9166 仙台市青葉区にある内科病院での総務課事務職員（正社員）求人です！ 人気！病院での総務課で働きませんか ☆急募☆ ☆内科病院☆ ☆総務課事務職員☆ ☆正社員☆ ☆日祝休み☆ ☆シフト制☆ ☆日勤のみ☆ ☆賞与3.70か月分☆ ☆各種手当あり☆ ☆年間休日119日☆ ☆社会保険完備☆ ☆利用可能託児施設あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆通勤手当 上限3万円☆ ☆駅チカ 1分☆ ☆転勤の可能性なし☆ 07071226 面接前の職場見学もOK！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 仙台市青葉区 内科病院 総務課事務職員（正社員

仕事内容【仕事内容】 コーポレートファイナンスコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティングテーマ例】 ホー

仕事内容未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／土日休み／0074101 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっかり

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 年間休日126日 残業月平均8時間程度 東証スタンダード上場・植松商会 【仕事内容】 東証スタンダード上場、創業70年超・ 自己資本比率60％の技術商社 総務・経理・財務を経験し、管理部内で キャリアアップを目指せる 賞与年2回 （前年度実績3．7ヶ月分）・昇給年1回 完全週休2日制 （土日祝）・年間休日126日・残業月平均8時間程度 【仕事内容】 管理部にて、労務人事（総務課）、経理財務 （経理課）、支払業務（財務課）のいずれかの 業務をお任せします。 バックオフィスのスキルを高めながら、管理部内の異動で 業務の幅を広げられます。 【労務

仕事内容【仕事内容】 【R9.2月にオープン予定の綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務をお任せします。 ・スタッフ管理（採用、育成、シフト・労務管理） ・施設の運営管理（サービス品質の改善・オペレーション管理） ・収支管理（契約管理、人件費・各種経費の管理） ・保険請求に関する記録・チェックなどの管理業務 ・カンファレンス、定期ミーティング、スタッフ研修の実施 ・入居相談や見学対応などの窓口業務 ・営業活動（入居者様の獲得、施設PR など） 【給与詳細】 看護師：46

仕事内容 【おすすめポイント】 製造、物流、販売、 エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで 25拠点を展開しています。 ■先輩社員のサポートのもとスタート 【お仕事内容】 ■人材コーディネーター、スタッフへの 巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の 当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や 採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たな ニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者