神奈川県横浜市保土ケ谷区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容現場をまとめる手応えも、暮らしに寄り添う実感も。未経験から施設長として一歩ずつ育てます ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長として、現場をまとめる仕事です ◆ 施設長としての役割 デイサービスの施設管理者として、事業所の運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフをまとめ、現場を支える業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・日々のサービス提供を円滑に進めるための管理業務 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 施設長として現場全体を見渡しながら、スタッフと連携し、利用者様によりよいサービスを届けていくポジションです

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 17:00～11:00（休憩120分） 20:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 福祉の知識は不要【シニア向け分譲マンション/コンシェルジュ求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯する業務 ※訪問時、一人での判断に困った場合はすぐに管理者へ相談できる環境です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間：08:45～17:45 【給与情報】 月給32万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 利用者様だけでなく、スタッフ全員が心の安寧を大切に、安心して働ける企業作りを目指しています。

仕事内容介護福祉士資格を活かせる★夜勤なしのデイサービス管理者(施設長)求人♪ 横浜市保土ケ谷区にある「デイサービス すまいる星川店」で正社員の管理者を募集! ステップアップを全力で応援 ◆管理者経験不問! リーダーや主任からの挑戦や、ブランクがある方も大歓迎です。 ◆日勤のみで私生活も充実! 日曜日が定休で夜勤もないため、ご家庭や育児と両立しながら長く安定して活躍できます。 ◆大手ソラストのグループ会社! 安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 「まずは見学から」もOK!新たな一歩をぜひ踏み出してください!◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応◆スタッフマネジメント(採用、育成

仕事内容心に寄り添うデイサービスすまいるで、管理者としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担い利用者様を支える管理者のお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 ・デイサービスの運営全般を担う管理者業務 ・日勤専従で、日中のサービス提供を支えるポジション ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携し、現場をまとめる業務 ◆ 仕事のやりがい ◇ 利用者様に寄り添うサービスの中心として活躍できます ◇ 現場とスタッフを支えながら、より良いデイサービスづくりに取り組めます ◇ 管理者として、施設運営に関わる責任とやりが

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護職員／管理職候補（グループホーム若草の丘） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護職員／管理職候補

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 スマイリーキッズ【障害者施設】 【仕事内容】 スマイリーキッズ【障害者施設】 身体障害者施設 介護士（管理職） もちろんです。スマイリーキッズ【障害者施設】における身体障害者施設の介護士（管理職）について、特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明いたします。 特徴 1. 多様な業務内容 身体障害者施設における介護士（管理職）は、多岐にわたる業務を担当します。具体的には、以下のような業務が含まれます。 - 利用者のケアプラン作成：個々の利用者のニーズに応じたケアプランを作成し、実施します。 - スタッフの管理：介護スタッフのシフト管理や業務

仕事内容◆2021年開設◆年間休日120日以上◆外来・訪問・通所リハ展開◆地域医療に貢献するクリニック◆医師と連携の取りやすい訪問でのお仕事！ 【給与】 【月給】 300,000円- ※経験3年目の場合 ※給与額は資格、経験年数、勤務実態などを考慮して決定 2.00カ月分/年 年2回支給 【コメント】 2021年7月に開院した、横浜市保土ケ谷区にある整形外科クリニックです。地域医療への貢献を掲げ、全身の整形外科疾患からスポーツ整形まで幅広く対応しています。 院長は大学病院等で膝関節やスポーツ障害、小児整形の豊富な経験を積んだ整形外科専門医であり、医学的根拠に基づいた質の高い医療を提供しています。

仕事内容現場を支える管理者として裁量を広げる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営に携わる仕事 ◆ 管理者としての主な役割 訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を支えていただきます。 ・訪問介護サービスに関わる事業所運営 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・日々の業務状況を確認し、よりよいサービス提供につなげる役割 ◆ 利用者様に寄り添うサービスを支援 現場でサービスを担うスタッフを支えながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問介護事業所全体を整

仕事内容現場を支えるだけじゃない。事業を育てるマネージャーとして、次の一歩へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の固定残業代として78,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） 資格手当:社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理学部卒業

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師 / 管理職/患者様に寄り添いながら成長できる看護 ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・年間休日107日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・住宅手当・扶養手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 / 管理職 ■仕事内容 介護施設での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。 ■給与 年収5500000円~ ■給与備考 通勤手当 ～50,000円

仕事内容◇管理者または管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆運営管理 ◆施設稼働率の維持 ◆介護報酬の請求や入金管理 ◆介護職員の採用や労務管理 ◆サービス向上のための管理 ◆法令に基づいた施設の運営 《施設情報》 ※保土ヶ谷北クリニック（在宅療養支援診療所：24時体制）と連携 ～入社後の流れ～ 入社時オリエンテーション、先輩社員によるOJTを実施。 ブランクがある方も安心です◎ 介護メソッド 「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」という理念のもと、 入居者様やご家族様に安らぎと満足を提供し、社会に貢献することを目指しています。 ～「ユマニチュード」を採用～ フランス発祥の

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの管理職業務全般 【給与】 月収 250320~268320円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区法泉1-8-13 【アクセス】 JR横須賀線東戸塚 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

仕事内容神奈川県横浜市で、新しい挑戦を！グループホーム管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの施設長として、入居者様とご家族への対応、職員の管理、施設運営方針やサービス水準の策定・確認を担います。契約、保険請求、経費管理などの収支管理や行政への対応も行い、施設運営に関わる業務全般を担当します。管理職には幅広い力が求められますが、介護事業ではコミュニケーション力を重視しています。管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり、介護事業の収益構造を理解できれば事業所を運営できます。今後も新規施設の開設を予定しており、介護ニーズの高まりに応えるため、事業拡大と職員確保を進めてい

仕事内容【エリアマネージャー募集★】入社1年目のモデル年収590万◎インセンティブあり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネジャーへ営業（既存・新規） 《1日のイメージ》 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 19:00 業務終了 ★いこい家で働く魅力★ ①地域密着で県外勤務の可能性なし ②高待遇！明確な評価制度・インセンティブあり！

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理職業務／初任者研修以上／介護士 管理職募集★賞与あり◎残業ほぼなし♪初心者歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円～331,000円 【給与】 月給：291,000円～331,000円 ※想定年収(賞与年4回計算) 副施設長：450万円～ スーパーバイザー：520万円～ 【諸手当】 地域手当：15,000円 処遇改善支援手当：6,000円 夜勤手当：6,000円／回 ※夜勤応相談。回数に応じて支給 交通費：月上限50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月) 賞与：年4回(3月、6月、9月、12月)

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの管理職業務全般 【給与】 月収 250320~268320円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向西18-8 【アクセス】 相鉄本線和田町バス5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当

仕事内容経験を次の責任へ。管理者として描くホーム運営 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフの想いを支える！グループホームの管理者候補として運営を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにおける管理者候補として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる職場運営をお任せします。 ・グループホーム全体の運営管理 ・スタッフとの連携、業務の調整 ・入居者様の生活支援、介護業務 ・日々のケア内容の確認 ・より良いサービス提供に向けた環境整備 ・ホーム内の課題把握と改善への取り組み 管理者としての視点を持ちながら、現場スタッフと協力