労務管理 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸本社での管理本部業務】 当社の管理本部 労務管理課での勤務となります。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日(土日祝)でプライベートと両立OK！ ◎年間休日120日以上でしっかり休める ◎有給休暇取得もしやすい♪ ◎労務管理業務を未経験から！ ◎創業以来55年間黒字経営を続ける安定企業 ◎官公庁や公立病院など安定的なお取引を継続中 ◎転居を伴う転勤なし！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◇各種社会保険手続き ◇各種社内手続き対応 ◇雇用契約書の作成 ◇通勤定期代手配 ◇健診手配 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇証明書作成 ◇電話対応、来客対応 など ＜未経験からでも安心！＞ 誠実な対応が出来れば

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（土日祝を含む週２～３日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事のお仕事です。 ※労務管理 ※給与計算 ※社会保険手続き ※パソコン入力作業（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ※電話対応、ファイリング等 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容ＪＲ姫路駅から徒歩５分の映画館 「アースシネマズ」を運営する当社で、劇場運営のお仕事。 リフレッシュ休暇（連続５日間取得×年２回）があり、 連休も取りやすく、プライベートとの両立が可能。 【具体的には】■各セクションの運営・管理（ボックス： チケット販売・インフォメーション／コンセッション： ポップコーンやフード・ドリンクの販売／ストア：パンフ レット、関連グッズの販売／フロア：お客様への館内誘導 ・防犯・清掃・場内の宣伝・映写業務等） ■商品の発注・管理 ■イベント企画、運営 ■アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来は幅広く業務を行なっていただきます

仕事内容・従業員の労務管理全般 ・従業員の入退社手続き ・勤怠状況の確認・精査 ・官公庁への手続き ・取引先企業との契約・折衝 ・各システムの管理 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国（北海道・東京・神戸・沖縄・大分）のグループホテル及びグループ会社（受け入れ先の状況・本人希望を確認の上相 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良） ・Excel（簡単な関数）が使用できる方 【職種名】 回復期リハビリ病院の人事労務担当／伊丹市／年収400万～600万円 【仕事内容】 総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。

仕事内容（１）総務に関する業務（人事・労務・経理） ※財団の組織運営業務、人材育成、労務管理等を含みます。 （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に関 する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎社会福祉法人での事務全般の仕事（経理、給与・労務管理、 請求事務その他） ＊経理業務（入出金、仕訳、会計ソフト入力） ＊給与・労務管理（勤怠管理、給与、社会保険手続き）の一部 ＊国保連他の請求事務 ＊各種書類作成 ＊その他（電話対応、来客受付、その他の庶務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容＜高砂市＞正社員◆人と企業をつなぎます！◆サポート充実◆未経験OK◆食事補助あり ≪労務管理≫ ―派遣スタッフと企業をつなぐサポート役として 活躍していただきます― お客様先への定期訪問やスタッフの相談対応、 出勤状況の確認などを行い、 スタッフが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 また、お客様企業との情報共有やフォローも行っていただきます。 入社後は先輩社員が同行し、 仕事の流れや業務内容を丁寧にお教えします。 業界未経験の方も安心してご応募ください。 経験よりも『人と話すことが好き』『誰かの役に立ちたい』 という気持ちを大切にしています。 ◆安定企業で働きたい

仕事内容学校法人親和学園 学校法人の次代向け【 学校職員（事務系総合職）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任職員として、教学支援、財務・会計、総務、企画・IR業務、学生支援などの業務をお任せします【１】教学支援 授業時間割の編成 学籍管理 履修登録 成績管理 教職課程 その他資格等の申請 等 【２】大学事務局 人事労務管理 予算書・決算書の作成 施設管理 等 【３】学長室 大学の中長期計画 IR業務 学部・学科等の申請 内部質保証 等 【４】学生支援 学生の奨学金 授業料減免等の事務 学生の課

仕事内容兵庫県尼崎市の事務系 総合職 (正社員) | 和田精工 株式会社 ▼仕事内容 事務系部門での業務をご担当いただきます。 総務系：就業規則等の管理、来客対応人事系：従業員の労務管理、採用関係経理系：決算関係業務、資金管理【変更範囲：変更なし】 (兵庫県尼崎市) ▼職種 事務系 総合職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容総務担当（人事・労務・管理部門）として、 バックオフィス業務全般をお任せします。 ＼未経験もOK！会社を支える総務職を増員募集／ ・土日休み（週休2日制）＋長期休暇あり ・マイカーやバイクで通勤らくらく／転勤なし ・大手コンビニ社など、誰もが知る企業との取引が多数 ・環境ビジネス業界でトップクラスのシェア ・安定企業／社会貢献性の高い事業内容 ＜仕事内容＞ ・採用業務（新卒、中途）～入社後の研修企画と実施まで（主に新卒） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用、微修正 ・社内規程書類の確認と管理 ・催事、

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの人事事務】システムデータ入力、給与管理・チェック、社会保険関連業務、社長秘書、総務事務、電話応対などをお願いします。 ＼おすすめポイント／（1）アデコで直接雇用実績あり！1年後あたりに双方合意で直接雇用の可能性あり！正社員採用に前向きな企業様です！(2)世界トップクラスの性能を持つメーカー！安定就業◎（3）介護・子育てなどに理解のある職場＊ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 食堂あり 服装自由・カジュアル可 アデコからの入社実績あり 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容神戸市東灘区にある水産物の輸入事業を行なう企業で 人事総務・財務経理職をご担当いただきます。 現在のマネージャーの下で 人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、 ゆくゆくは神戸本社のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）人事総務実務 ・社会保険、労働保険手続き全般 ・給与、賞与、退職金計算 ・人事労務管理全般（採用業務、入退社対応、従業員労務管理等） ・関係法改正対応（規程改定・作成、制度設計、社内広報等） ・法務事務（登記、各種申請、契約書作成等） （2）財務経理実務 ・決算業務（月次・年次） ・資金繰り、預金管理、送金（国

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間に２０時間程度勤務を想定していますが、勤務時間数につい ては相談可能ですので、面接時にご希望をお聞かせください。 ※希望に応じて半日勤務も可能。 ※実働６時間以上の勤務の場合は休憩６０分付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○総務関係の仕事全般 労務管理、車輌管理、庶務全般 ○週に２０時間程度勤務 出勤時間、曜日は要相談 ＊６０歳以上の方の応募可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の 打ち込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁 への書類の届け出などです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社における給与計算および勤怠管理の実務経験 ◆PCスキル（Word、Excel等の実務使用経験） [歓迎] 《歓迎》 ・300～400名規模の会社での給与計算経験がある方 ・勤怠システム／給与システムの利用経験がある方 ・舞台、イベント、エンターテインメント業界への興味関心 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・正確性と責任感を持ち、業務を丁寧に遂行できる方 ・現場（制作・公演スタッフ）の勤務実態を理解し、柔軟に対応できる方 ・チームメンバーや社内各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事労務(給与計算・勤怠管理)担当/

仕事内容株式会社コスメック 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休121日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【仕事内容】 【神戸市西区】総務人事（給与計算/労務管理）◆年休121日・残業10h・各種手当あり・車通勤OK◆ 【具体的な仕事内容】 ～「ロボット化」「自動化」で世界を支える精密機器メーカー/特許多数！大手メーカーと取引あり～ ★中途入社多数在籍ながらも平均勤続年数13.6年と長期就業が叶う環境です。 ★日常業務や目標の細分化・可視化と振り返りを徹底することで、バックオフィスであっても着実に成長実感ができ評価にも繋がる仕組みがあります！ ★子育て支援やDXなどにも力

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事(給与計算等)労務管理の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 第一種衛生管理士、宅地建物取引士、建設業経理士1級、2級、社労士 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【兵庫県高砂市/人事労務担当者】東証スタンダード/地域密着で愛される総合建設企業/充実した福利厚生（土日祝休み） 【仕事内容】 本社の経営管理部にて人事・労務業務を中心とした管理部門業務を担当します。給与計算や社会保険手続き、採用業務などを行いながら会社を支えるポジションです。経験に応じて業務をお任せし幅広い経験が積めます。 【具体的業務内容】 ■給与計算などの社会保険関係業務 ■採用など人事業務