BPO - 東京都 の求人・仕事・採用

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BPO会社の給与計算マネージャー 経験者 資格不問

リードブレーン株式会社

  • 千代田区 神田平河町

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容【アピールポイント】 《経験を活かしてキャリアを磨く!》 社会保険労務士法人にて給与計算マネージャーを正社員募集! ■土日祝休み ■管理職ポスト ■仕事復帰応援! 駅チカ徒歩1分のオフィスです♪ ※経験者限定/資格なしOK※ 【仕事内容】 \20~40代の若手活躍中!/ 労務BPO・社労士法人の給与計算マネージャーを正社員募集 ☆資格不問・管理職ポスト☆ 安定の士業グループ法人で更なるキャリアを築きませんか! 【応募資格】 ■必須:下記のいずれかで業務経験のある方 ・社会保険労務士/税理士/会計事務所など ・労務/経理(給与計算など) 【給与計算マネージャーの仕事内容】 企業様の以

かんたん応募

BPO営業/リクルートグループ/事務系BPO/フルフレックス/転勤なし/営業マネージャー・管理職/東京都/正社員

株式会社リクルートスタッフィング

  • 千代田区 有楽町 / 有楽町駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB営業の経験 マネジメントの経験 【職種名】 BPO営業【リクルートグループ/事務系BPO/フルフレックス】 【仕事内容】 複数プロジェクトの管理・運用を担っていただきます 。 ・プロジェクトの収支管理 ・SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理 ・担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案 ・新規プロジェクトの立上げ ・担当クライアントの新規PJ獲得のための部署拡販、提案 「クライアントの生産性向上」を目的に、特定のサービスパッケージは作らずDXツールと組み合わせたBPOの提案や、リクルートグループとの協業など裁量権を持って手法を柔

人材派遣/BPO法人営業

株式会社MAYASTAFFING

  • 新宿区

  • 時給2,000円〜2,200円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 当社MAYA STAFFINGでは法人のお客様へ 人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。 企業様が必要とするスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、 企業の課題解決を図ります。 長期的な就業を目指して、企業様・スタッフの双方へのフォローを行います。 ・新規開拓の営業活動 ・既存顧客へのフォロー(追加提案、定例MTG等) ・提案書、見積書の作成、金額交渉 ・就業スタッフのアテンドやフォロー など ・BPO案件構築対応(実際の現場で運用安定まで支援) また、当社では大手通信系企業やプロ野球球場などへBPOサービスの提供をしており 安定した成長を遂げています

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