大阪府守口市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容プラスチック製品の製造補助/ブランクOK /月収30万円以上/モクモク作業/急募 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料で生活コストをしっかり節約 ・住み込み対応だから遠方からも安心 ・即入寮OKで待たずに新生活開始 ・U・Iターンの方にも人気の環境 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払い対応でお財布にやさしい シフト制で働き方の相談OK 髪型・髪色自由で自分らしく働ける 転勤なしで腰を据えて働ける 【仕事内容】 <製品の製造補助作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 手元中心で進められる、サポート型の軽作業◎ はじめてでも取り組み

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 勤務形態：シフト制 １）07：00～09：00 実働2時間・休憩なし ２）16：30～19：30 実働3時間・休憩なし １）のみ ２）のみ １）２）両方 など、ご希望お聞かせください。 ※夜勤も募集中です。(別途求人あり) 勤務時間応相談 契約更新期間：1年(原則更新、更新回数上限なし)

仕事内容居宅からグループホームへ。 60代・70代の方活躍中♪ 守口市・門真市でグループホームと居宅サービスを展開する当社。 グループホームという「生活の場」でご利用者様を支えるのが、世話人の役割です。 「年齢的に介護の仕事はもう厳しいかも…」と諦める必要はありません。グループホームでの勤務は、体力的な負担が少なく、60代～70代前後の方でも安心して長く続けられる環境が整っています。 大切なのは、特別なスキルよりも、ご利用者様に寄り添う温かい心。これまでの人生経験を活かし、誰かの未来の安心を「守る」やりがいを、ここで一緒に見つけてみませんか？ 【お仕事詳細：世話人】 ・見守り、声かけお

仕事内容【仕事内容】 ＼カンタン軽作業スタッフ募集／ 手のひらサイズの小さなパーツを ■見る ■置く ■ボタンを押す たったこれだけ！ ▼具体的には ①パーツを専用ホルダーにセット ②ライトの下でキズがないかチェック ③問題なければOKボタンをポチッ ④決められた箱に入れて完了！ ▼ここがポイント！ ◎座り仕事メインで体力不要 ◎重いものを持つ作業ナシ ◎難しい機械操作ナシ ◎ノルマなし・マイペースでOK ◎冷暖房完備で1年中快適 「工場って大変そう」 そんなイメージは一切なし！ スマホをいじる感覚で できちゃうカンタンさです◎ 未経験から始めた先輩が9割以上！ 30分もあれば作業を覚えられ

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府守口市 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 ★アピールポイント★

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:30～17:30の間の4時間程度(休憩なし) ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:

勤務時間08:30 ～ 17:30 その他、週40時間に収まるシフト制

仕事内容【土居駅徒歩5分】安定志向の方必見◎病院での事務のおしごと★一般企業から病院へのチャレンジ歓迎♪正社員を目指しませんか？ ＜◆病院での総務事務のお仕事◆＞◆資格無しOK♪事務経験者必須ワード・エクセルを使ってのおしごととなります。◆一般事務の他、経理業務、人事業務などをお任せ♪ 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:45～21:00 ※時間帯は応相談（4h～/日）

仕事内容【お任せする仕事内容】 ・受付（電話応対・店頭接客） ・パーツ交換などの修理作業 ・スマホ関連グッズ販売 ・簡単なパソコン入力 ・SNSやブログの更新 など 【入社後の流れ】 入社後は店舗内で基礎知識を学びます。 研修マニュアルに沿って、スマホの修理技術や接客の基本を先輩スタッフがお教えいたします。研修解除となる目安は平均３ヶ月。 研修終了後も、不安な点やわからないことは先輩スタッフがフォローいたしますのでご安心くださいね。 アルバイトの経験を経て、正社員登用（店長やエリアマネージャー）ステップアップも可能です。 【当社のスマホ修理アルバイトなら、未経験でも楽しめる！稼げる！】 今やお子さ

仕事内容【正社員】ビアードパパの製造スタッフ／安定の基盤でキャリアアップ◎好きを仕事に！ 未経験歓迎★安定の永谷園グループ★基本土日休み★正社員デビュー歓迎★20代～60代活躍中 ・製造業務 ・品質管理、衛生管理 ・原材料の発注 ・製造計画の立案 ・納期管理 ・人員の配置…など まずは製造に入り、一連の流れを覚えていただきます。 数ヶ月～1年を目安に、上記業務をお任せします。 サポート体制は抜群◎慣れるまでしっかり教えます！ 【未経験・経験者歓迎！】 活躍しているスタッフの約8割は未経験スタート。 初めてで不安事もあるかもしれませんが、皆さん 経験してきていますので何でも聞いてくださいね。

仕事内容■勤務地 大阪府守口市金田町5-21-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアプランセンターにおいて、介護が必要な利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとして活躍いただきます。利用者様の状況に合わせた適切なサービス計画を立案し、関係機関との調整を通じて、質の高いケアの実現を目指す重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・居宅サービス計画書の作成および管理 ・利用者様のニーズ把握と課題分析 ・サービス事業者との連絡調整および情報共有 ・利用者様の請求業務処理 ・事業所運営に関わる各種業務全般 ■募集情報 介護現場での経験を活かしたい、利用者様と深く関わりたい、でも勤務時間が

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで生活相談員兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ＜デイでの1日のスケジュール例＞ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容経理職/完全未経験からプロへ/入社半年でマネージャーも狙える成果主義/年商250億グループの安定基盤／14327209 【仕事内容】 年商250億円を誇るグループの経理財務部門にて、管理・経理・財務業務をスキルや経験に応じて徐々にお任せしていきます 具体的な業務の流れ ・まずはここから（業務管理）：日々の売上や売上原価の管理、売掛金・買掛金の管理など、ベースとなる管理業務からスタートします。 ・慣れてきたら（経理業務）：月次・四半期・年次の決算取りまとめや、給与計算のチェックなどを担当します。 ・将来的には（財務業務）：資金繰りやキャッシュフローの管理、グループ全体のキャッシュマネジメン

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【守口市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 守口市/ユニット型特別養護老人ホーム/ケアマネジャー・正社員/車通勤OK 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネ

仕事内容タイトル: 【フィットネスジムスタッフ】トレーニング経験はいりません！学歴、年齢不問！人物最重視で積極採用します！ このお仕事の特徴: 午前 午後 月 1 シフト提出 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 既卒歓迎 未経験者歓迎 男女歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 ネイル OK 制服あり 経験不問 駅近 5 分以内 インセンティブあり 給与改定あり 給与改定年 2 回 賞与あり 賞与年 2 回あり フィットネスクラブ ジム利用 交通費全額支給 交通費支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 昇給あり 社会保険あり 社会保険完備 育休あり

仕事内容プラスチック製品の製造補助/昇給あり/転勤なし/ものづくり/軽作業 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料で、毎月の固定費をしっかり節約 ・住み込みOKだから、通勤ストレスゼロ生活 ・即入寮OKで、仕事も住まいも同時に確保 ・長期で安心して暮らせる住環境をご用意 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払い対応で、金銭面の不安をすぐ解消 週4日以上OKで、安定収入を目指せる 車・バイク通勤OKで、通勤もラクラク 学歴不問・未経験OKで、誰でも挑戦できます 【仕事内容】 <製品の製造補助作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 手元中心で進め

仕事内容ゴムホースの製造補助/マイカー通勤/必見/年間休日120日以上/モクモク作業 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の住み込み寮を完備、生活の不安を解消 ・即入寮OKだから、思い立ったその日から新スタート ・家具家電付きで、カバンひとつの入居も可能 ・長期で安心して暮らせる住環境が整っています ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで、収入サイクルも安定 制服貸与で、毎日の服装に悩まなくてOK 交通費支給で、通勤の負担も軽減 ブランクOKだから、久しぶりのお仕事復帰にも最適 【仕事内容】 <製品の製造補助作業> ◎月給\260,000～\36

仕事内容■勤務地 大阪府守口市佐太中町7-10-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、入居者様のケアプランの作成・管理と日常的な介護業務を担当します。1ユニット9名という小規模で、アットホームな環境の中で、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・介護業務（食事、排泄、入浴等の日常ケア） ・エアロバイクやカラコロ体操などの機能訓練プログラムの実施 ・近所の神社清掃など地域交流活動の企画・実施 ・入居者様及びご家族との相談対応 ■募集情報 ＼こんなお悩みはありませんか？／ 介護職としてスキルを活かしたい、アット

仕事内容【仕事内容】 ＼急募！増員のため即採用中／ 【仕事内容】 電子パーツの検品・梱包スタッフ ▼やることはたった3つ！▼ ①小さなパーツを見る ②キズがないか確認する ③箱に入れる これだけです！本当に！ ▼初日の流れ▼ 9:00 出社・挨拶 9:30 工場見学・説明 10:30 作業の見学 11:30 実際にやってみる 12:00 お昼休憩 13:00 先輩と一緒に作業 17:00 おつかれさまでした！ たった1日で覚えられる作業内容◎ 2日目から1人で作業できる人がほとんど！ ▼こんなお仕事です▼ ◎座り作業メイン（8割座り） ◎重いものなし（最大1kg程度） ◎細かい作業（ピンセ

仕事内容おもちゃの組立て/昇給あり/転勤なし/ものづくり/軽作業 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料で毎月の固定費を削減 ・住み込みOKで生活と仕事を同時にスタート ・即入寮OKで待ち時間なし ・長期勤務を考える方にも最適 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払い対応でお給料がすぐ手元に 日祝休みでプライベート充実 資格取得支援制度ありでスキルアップ 昇格ありでキャリアも広がる 【仕事内容】 <製品の組立て作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 手元中心で進められる、コツコツ型の軽作業◎ はじめてでも取り組みやすい、シンプルな作業内容です

仕事内容◇学童保育における施設長業務全般◇ 【主な業務内容】 ・事業運営管理：事業計画、予算の策定、行政への申請・報告、財務管理、安全計画、BCPなどの最終承認 ・育成支援の質管理：運営方針・育成支援理念の策定、第三者評価の導入、職員研修体系の構築 ・人事・労務管理：職員の採用・配置、人事評価、給与体系の管理、メンタルヘルスケア体制の整備 ・安全管理・危機対応：安全計画・BCPの策定と承認、重大事故発生時の指揮、施設設備の安全管理 ・対外関係：行政・学校・地域団体などとの連携、運営協議会の運営、地域社会への説明責任の遂行