ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護職員 (正社員) | 医療法人社団 健陽会 介護老人保健施設 うららの里 ▼仕事内容 ご利用者一人ひとりの「その人らしさ」に寄り添って、自立支援を応援してください。 資格のない方、未経験の方、ブランクのある方には、丁寧にお教えします。 ゆっくりと慣れていきましょう。 資格取得支援制度があるので働きながら専門的な資格に挑戦することもできます。 「変更範囲：変更無し」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191800〜238800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)150000〜160

仕事内容「川和町駅」より徒歩10分☆マイカー通勤OK◎賞与3ヶ月！年間休日120日◎プライベートも充実♪ 「川和町駅」より徒歩10分☆マイカー通勤OK◎賞与3ヶ月！年間休日120日◎プライベートも充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】20万5,000円～30万円 ※給与は経験年数を考慮して決定。 《諸手当》 夜勤手当 6,000円/回 住宅手当 2万円 扶養手当 ・配偶者 1万円 ・配偶者以外の扶養親族 5,000円 ・配偶者がいない場合 8,000円 【賞与】3ヶ月(前年実績) 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区北八朔町1368

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員／ひとはな さかえ (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等オープニングスタッフ募集２０２６年４月１日以降の入社となります ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊車通勤相談可／未経験者大歓迎 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員／ひとはな さかえ(正社員

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容介護老人保健施設(老健)で入居者様の夜間の時間帯の身の周りのサポートをお願いいたします。 夕食配膳や食事、排泄、就寝準備などのサポートが必要になります。 日中と違って夜間は基本的に入居者様は就寝中ですが、見回り(安否確認)もお願いいたします。 清潔でキレイな職場環境! 落ち着いた雰囲気の中で、ご利用者様と向き合う時間を大切にできる環境です! 探す手間は私たちに任せてください!あなたに代わって、たくさんの選択肢から理想の職場を見つけます★ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜

仕事内容＊入居者のケアマネージメント ＊窓口業務・ケアプラン作成・その他相談業務 ＊運転免許をお持ちの方は、営業や訪問業務で車を使用する場合が あります。 【エリア】主に鎌倉市内 【社用車】軽・普通自動車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ業界高水準で募集します 戸塚区・保土ヶ谷区・南区 新規開設 【戸塚区】で開設予定のケアマネジャーを新規募集します。 管理者候補、ケアマネジャー各１名募集になります。 【保土ヶ谷】は管理者を募集しています。 【南区】はケアマネジャーを1名募集しています。 ケアマネジャーの給与が介護職より安いと話を聞くことがあり、地域のケアマネ業界の賃金底上げも目的として高水準で横浜市戸塚区・保土ヶ谷区・南区でケアマネジャーの募集をします。 訪問看護との併設で現在は常勤11名のケアマネジャーが勤務しています。 訪問看護は全体で拠点70名のステーションになります。 看護師3

仕事内容(1夜勤24000円以上の高日給)介護老人保健施設での夜勤専従/介護士 ・介護老人保健施設での介護夜勤業務 ・雇用形態：夜勤パート ・施設形態：介護老人保健施設 ・食事・排泄 ・整容 ・見回り など 【この求人のおすすめポイント】 ・1夜勤24000円以上の高日給！ ・週1日～勤務OK！ ・Wワーク可能なので空き時間も有効活用出来ます！ ・車、バイク通勤OK！ 介護老人保健施設の介護士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実

仕事内容※ケアマネジャーとしての業務 〇利用者のケアプラン作成 〇利用者、家族、事業所等との連絡調整 〇必要書類の整備（自己点検項目に沿った整備） 〇給付管理 ※希望に応じて 〇障害ケアプラン作成（計画相談） 〇法人内の個別支援計画書の作成 などにも従事することができます ＊運転免許をお持ちの方は、送迎等の際に運転をお願いする場合が あり 【エリア】主に藤沢市内【社有車】普通自動車、軽自動車 ※応募前の事前見学をおすすめします。事前にご連絡下さい 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネージャー／訪問介護】正社員募集◎丁寧にサポートするので安心してスタートできます★ ケアマネージャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者、関係機関との連携～等 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給280,000円〜350,000円 月給28万円～35万円 給与補足・福利厚生 （※想定年収～3,

仕事内容【仕事内容】 【神奈川区】わかたけケアプラン【正社員】居宅主任介護支援専門員★日曜休み【勤務開始時期調整OK】【充実した研修制度あり】 主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 経験者歓迎！未経験者でも懇切丁寧に教えます。 一人に１台ＰＣとタブレットあり。入力のストレスはありません。 訪問は、電動自転車と軽自動車で。 当事業所は、訪問介護、訪問看護の事業所と職場を共有しています。 情報伝達が早く、各事業所の動きを肌で感じる事ができます。ケアマネのスキルを上げる

仕事内容【横浜市泉区/施設/常勤】《看護師長》日勤のみ年収600万円〜★土日祝日休みで17時半終業！急性期病院での3年以上の経験＆介護施設での管理者経験がある方の募集◇ ▼仕事内容 介護老人保健施設における看護師長業務 【内容】 看護部門・介護部門の統括、経営戦略立案・実施、施設運営管理への参画 スタッフ育成・サポート、各種委員会の運営 【利用者様】介護度3.3/平均 【定員入所】100名（短期入所含む）全室個室10ユニット 通所リハビリテーション30名 【看護師数】12〜13名 ※介護職：常勤換算で44名 【カルテ】電子 【オンコール】 対応は基本ドクターだがイレギュラー時

仕事内容年間休日120日/介護老人保健施設での介護士/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・介護老人保健施設での看護業務 ・入浴や排せつ ・食事など身の回りの世話 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日、残業ほぼなしでライフバランスも抜群 ・未経験可能！丁寧な研修で安心してスタートできる ・昇給賞与ありでモチベーション高く働ける

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護職員 (正社員) | 医療法人社団 昭洋会 介護老人保健施設ケアポート・田谷 ▼仕事内容 ＊介護老人保健施設入所者への介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助等） ＊入所定員（ショートステイを含む）２階（一般療養フロア）８４名３階（認知症専門フロア）４０名 ＊日中配置職員介護１３〜１９名看護５〜６名 ＊夜間配置職員介護職員４名看護職員１名※未経験の方、ブランクのある方にも段階を踏んで指導します。 ※資格取得支援制度があります。 無資格の方でも働きながら介護福祉士を目指せます。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 地域で起こる問題や課題に対してそれぞれの専門機関をつなぎ合わせ、円滑に連携できる体制を構築してくださる方からのご応募お待ちしています！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3

仕事内容主任ケアマネージャー／年収624万円可 南加瀬で地域をまとめる主任ケアマネ管理者募集 2026年4月開業予定 川崎市幸区南加瀬に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフの主任ケアマネージャー（管理者）を募集します。 住宅地が広がる南加瀬エリアは、 利用者様の生活に近い距離で支援できる地域特性が魅力。 訪問看護・訪問介護との連携体制が整っており、 医療と生活をつなぐケアマネジメントを実践できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催

勤務時間◆9:00～18:00内での勤務 (勤務時間により休憩あり※最大60分) 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします。 ◆週2～5日(シフト制) 仕事がお休みの日だけ働きたい、 16時まで働きたい等働き方は自由に調整OK！ 出勤日数や出勤時間についてはご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週2～5日で働き方自由】◇横浜市全域での障がい支援区分認定に係る調査業務★ご自宅から直行・直帰可◇ 【福祉・医療系の資格を活かせる♪】◇週2～5日で働き方自由◇障がい支援区分の調査業務◇ご自宅から直行直帰◇タブレット貸与◇扶養範囲応相談JR京浜東北・根岸線 「関内」駅より徒歩3分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (訪問調査～調査票作成・報告) ◆交通費等手当520円/件 ◆障がい調査手当1,350円/件 ＝1件あたり5,870円支給 ※1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/施設ケアマネ経験不問！介護老人保健施設内でのケアマネージャーです！ ■コメント 車通勤可能なので通勤スムーズ☆休日は相談可能！ リフレッシュ休暇あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整など ■給与 月給289100円~385140円 ■給与備考 【給与】 月給：289,100円～

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠横浜市都筑区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画の作成 ・施設サービス計画を入所者様またはご家族に説明し同意をえること ・入所者様やご家族の相談対応 ・サービス担当者会議の主催及び参加並びに上記計画について担当者から意見を求めること ・その他介護支援専門員としての業務 ・窓口業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です。 高給与で

仕事内容介護老人保健施設「ラ・クラルテ」での介護支援専門員業務 入所者：１５０名 変更範囲：変更なし

仕事内容【主任ケアマネ】2027年春新規オープン！オープニングスタッフ大募集！新しい環境でお仕事スタートしませんか？ 【仕事内容】 2027年春 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？ 【具体的な業務内容】 ・ 御利用者さまのアセスメント