人事 採用 - 北海道 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【営業経験者歓迎】人事（新卒採用・育成担当）※リーダー候補※ ■業務内容 主に「新卒採用業務」全般をメイン業務として、 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など ※適性から新卒採用以外からのスタートの可能性もあります。 ※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■配属部署／配属部署の組織体制 経営管理部門／採用グ

仕事内容人事採用業務を中心として、応募管理・面接調整・採用後の社内手 続き・入社後のガイダンスなどの採用活動をお願い致します。 「具体的な仕事内容」 ・応募者の対応、面接調整や面接のサポート ・採用後の手配（入社日の調整など） ・ハローワーク訪問、高校訪問、現地の合同企業説明会参加、 インターンシップ対応 ・求人サイトを利用して求職者のサーチ・スカウト ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務スタッフ 人事スタッフ募集 年間休日105日・安定性抜群のプライム上場グループ・福利厚生充実 【当社の特徴】 グランベルホテルグループは、「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「（株）ベルーナ」。創業54年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しています。コロナ禍でも業績好調を維持。 ホテル事業においては、2023年には銀座コリドー街に大規模ホテルをオープン、2025年には札幌北口や小樽に新ホテルをオープ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【日払い可能】7割以上が未経験から入社♪未経験でも憧れの人事になれる 《未経験から安心デビュー！》 具体的には ・現場経験（店舗などの実務） ・採用企画 ・メンター業務 ・研修の企画・運営 …など、採用業務をはじめとし研修の運営まで幅広い業務をお任せします！ まずは現場でどんなことをしているのかを実際に覚えていただき、お仕事の詳細や会社のことを覚えてもらいます！ 現場で実践と積んだあとは、採用担当として会社の魅力を伝えていただき、採用関係に従事していただきます♪ ●未経験も方でも安心の教育体制● 覚えることが多くて難しそうという方も安心してくだい♪ 多くの方が未経験から

勤務時間[ア・パ]09:00～19:00、09:30～16:30、10:00～16:00 朝、昼、夕方 上記時間内で週4日～、1日6h～勤務OK！ ≪シフト例≫ 9:30~16:30 10:00~16:00 10:00~17:00 など 9時、9時半、10時の始業時間を選べます★ ≪土日祝休み≫≪残業なし≫なので プライベートとの両立もしやすい環境です◎ なんと有給取得率100％！！！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 完全在宅でも安心のフォロー体制★ 研修の流れをご紹介◎ ◆入社初日～2日目：入社後の社内手続きなどをご対応いただきます。 もちろん受け入れ担当者がご案内いたします！ ◆3日～7日目まで：ライティングの基礎的な知識や、 担当していただくメディアの情報や業務レクチャーを実施します。 ◆1週間後～：実際に執筆作業にスタート！順次原稿を作成。 担当社員に内容の確認をしてもらいながら、ライティングスキルを磨きます♪ ◆入社後3ヶ月～半年：最短3か月で独り立ち！ 未経験から一生モノのスキルを獲得できます◎

仕事内容スタート時からリモートOK!＼スピード採用実施中／1ケ月以内に勤務開始が可能♪webライターのお仕事＊ブランク明けの方大歓迎！完全在宅なので、家庭との両立もバッチリ♪主婦(夫)さん、育児中の方も大歓迎★ 【職種】 [ア・パ]編集者・校正・ライター・コピーライター、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼★大人気!!完全在宅のWEBライターのお仕事★／ 最先端?!バーチャルオフィスでの勤務♪

仕事内容北東商事株式会社はタカハシグループの１社で、アミューズメント 事業をキャッツアイの屋号で札幌市内を中心に１４店舗を展開して います。カラオケ店としては、歌屋、マッシュもタカハシグループ です。また、ボストンベイクもグループ企業に加わっています。 担当いただく主な仕事の内容は以下の通りです。 １．勤怠、給与、福利厚生などの労務業務 ２．採用、異動、退職などの事務手続き ３．教育、人財育成に係わる人事業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間平日：9:00～18:00 上記のうち1日4時間以上、週3日から ※休憩時間12:00～13:00を除く ※希望シフト制・週に1回の自己申告（7日ごとに提出） 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日 などから選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＊お休みが取りやすい環境です。夏休みやお子様の学校行事など、特別有休もほとんどの先輩が取得しています！

仕事内容【人事担当への架電】 完全在宅（フルリモート） 未経験OK 「お話し好き」を積極採用 完全在宅のお仕事です インサイドセールスメンバーを募集 介護サービスを必要とする方やそのご家族、課題を抱えるケアワーカーや事業所など、すべてのステークホルダーに解決策の提供を目指す、ユースタイルラボラトリー株式会社。 これまで介護業界を取り巻いていた“仕方ない”を変えるべく、私たちはスピードと革新的なアイディア、そして実行力を武器に事業拡大を目指しています。 【お仕事の魅力】 ▼働きやすさが自慢 Wワーク(副業)OK、研修も含め完全在宅で、あなたのプライベートも大切に。シフトは週に1回提出で、融通も

仕事内容－ 給与計算 － 入社・退社の手続き － 各種社会保険手続き － その他、人事労務事務 年間通して働ける仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【北海道】採用担当 ※土日休み 【仕事内容】 道内屈指の学習塾を運営する企業の採用担当！ 【職務概要】 北海道で大手の学習塾「練成会」を展開する同社の人事採用担当として新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案 ■合同企業説明会の出展・運営 ■採用業務全般（面接・内定フォロー等） ■学校や人材会社との折衝 等 【働く魅力】 塾講師の採用は、同社のサービスの質にかかわる根幹となる部分です。自身が採用した社員が、生徒にとってのベストを追求し、生徒の学力向上や人としての成長に反映され、同社の事業に影響があるとてもやりがいのある仕事です。また新卒採用のメイン担

勤務時間[ア・パ]①19:30～23:30、②19:00～00:00 深夜、夜 ■アルバイト 19:30～23:30の間で 相談して決めましょう♪ 週1日以上OKです♪ 20:00～の勤務とかもOK！！ ■レギュラー 19:00～24:00の勤務 【共通】 といっても、だいたい23:00で閉店することが 多いです・・・。(^_^;) 遅くても23:30になることもありますが・・・ なので、みんな地下鉄で帰ってます♪

仕事内容【バイトル初掲載】今年で33年を迎えた老舗店での募集です♪とっても明るくて優しいママさんのお店で、本当にすごいくらいみなさん在籍年数が長いことが特徴です♪なぜ長いのか・・・見ていってください！ 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ ザ イン しば [ア・パ]①②フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 お客様にお酒をお作りしたり、 笑顔で楽しく会話をして頂いたり、 接客業務全般をお願いします♪

勤務時間9:00～17:00 ・実働7時間(休憩1時間) ●勤務時間・曜日は相談も可能！ お気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/16（木）～06/15（土） 富士産業株式会社 北海道事業部 ★本社での勤務★未経験OK！日勤のみ・人気の事務STAFF パート 勤務日数・時間は相談も可能！急なお休みにも対応◎プチボーナスあり！主婦(主夫)さん活躍中♪ 私たちは病院や施設などで医療・介護・福祉食事サービス事業を行っています！ 資格を活かした転職やお仕事復帰にもぴったり♪ 各種福利厚生が充実◎ 20代からミドル、シニアまで幅広い方が活躍中！ 主婦(主夫)さんも大活躍中です。 異業種からの転職も多数◎ 資格はあるけど経験はない・・・、資格や経験があるわけではないけど飲食業界に興味がある・・・という方も

仕事内容<仕事内容> 未経験からベンチャー企業の人事に！スキルを身につけて昇給昇格を目指せる！ 『管理部』スタッフ大募集！バックオフィスデビュー大歓迎！ 経験者の方は経験を活かしてスキルアップ・収入アップ・キャリアアップが望める環境です！ 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、シフト調整 ・人事評価アシスタント ・入退社の手続きと対象者への案内 ・採用媒体の対応 ・給与計算 ・社内システム関連 など… お任せする業務については、経験・適性に応じて少しずつ引継ぎをしていきます。 現在管理部には男女7名の社員が在籍しており、全員が中途入社。得意業務はそれぞれ異なるため、それぞれ得意な領域を分担して作業を行っ

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容◢◤札幌発ベンチャー◢◤人事採用企画職／月給28.5万～／転勤なし／育児介護による時短応相談／土日祝休み／20:30完全退勤／休日出勤・仕事の持ち帰り禁止 事業内容 業界トップの人材サービスを筆頭にマーケティング領域・DX領域へもサービスを展開する急成長ベンチャー ・成長企業 直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。 社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。 （経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3％のみ） ・マーケットの安定成長 マーケットは歯科／介護／医科業界。 人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への

仕事内容<仕事内容> 【北海道北見市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土日勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■応募受付サービス 企業の人事部に代わって応募者のお問い合わせ対応、面接日程調 整等を行っていただきます。 ・応募者からのＷｅｂ面接、対応電話、メール対応、データ入力 ■面接代行サービス 企業の面接担当者に代わり正社員・アルバイト応募者様の面接を 行っていただきます。 ・応募者の方との一次面接、面接動画・レポートの作成、企業様へ の提出 ■自治体問い合わせ対応サービス 住民の方からの問い合わせに対応していただきます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 土日祝日休み 年間休日120日 残業ほぼナシ のPC作業中心業務 お願いするお仕事は PCを使った「テキスト校正」「データ入力」等PC操作が中心です。事前にご見学可能です。ご見学をご希望の方はお電話にてご連絡下さい 。 <給与> 時給960円～960円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 入社6か月後 出勤率80％の場合有休取得できます。 年間5日以上の有休取得者は昨年度85％です。 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 北海道札幌市中央区北3条西17丁目2番地３

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当！未経験歓迎/リモートワーク可能！/年間休日120日以上！ 具体的には下記の業務を行なっていただきます。 ・求職者様とWEB面接 ・書類確認などの簡単な事務作業 ・求職者様への電話業務 【仕事の魅力】 ・1か月程度のOJT期間を経たのちは 週2日程度のリモートワークも可能。フレックスタイムも活用し柔軟な働き方ができます。 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・風通しが良く一体感のあるチームで『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> フレックス

仕事内容☆ニセコリゾート地で物件管理宿泊業を営むインターナショナルな 会社での人事スーパーバイザー業務☆日本人外国人問わず採用活動 を補佐していただける方を募集します！ ・各部門と連携し採用活動、求人広告掲載 ・応募者管理、フォローアップ、面接の設定、調整、実施 ・採用に関する社内承認手続き ・外国人のビザの手続き、住民登録、銀行口座開設などの補助 ・雇用契約書、入社時必要書類の準備、入社・オンボーディングプ ロセス、入寮規定や従業員規則等の説明 ・新規従業員のデータ入力や管理、ユニフォームの管理 ・タイムシートの確認、給与計算、システムへの入力 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇売上伝票作成 ◇小口現金処理 ◇仕入入力 ◇社員の健康診断、福利厚生 ＊変更範囲：本人希望・適性に応じ、社内他業務へ異動の可能性あり