人事 給与社保 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務業務やシステム関連業務のご経験（3年以上） ・社内外問わず、提案資料の作成・説明が可能な方 【尚可】 ・業務支援ツールやクラウドサービスの導入や活用経験がある方 ・業務フローの整備やマニュアル作成を含む業務設計の経験がある方 ・情報セキュリティやアカウント管理に関する基本的な知識がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 決済ネットワーク領域で国内TOPクラスのシェア／スキルアップが出来ます！ 【職務内容】 同社の

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連の実務経験（2年以上）または人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験（1年以上）※業界不問 ・ドキュメンテーション作成力（Word・Excel・Powerpoint） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 以下のコンピテンシーを有する ・論理的思考力がある方：論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる ・コラボレーション力：業務上の関係者の考えや意見を理解・尊重しながら、アウトプットの最大化に向けて協働することができる ・課題設定・解決力：担当業務の背景や顧客ニーズを踏まえ、主体

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容シナネンアクシア株式会社（シナネンホールディングス株式会社グループ） 人事労務／東証プライム上場G／年間休日123日／フレックス制 【求人要約】 【安定性】プライム上場グループで腰を据えて活躍 【キャリアアップ】スケールの大きいフィールドに挑戦 【働きやすさ】年休123日／完週2日／フレックス制 安定も、成長も。どちらも手にできるステージへ。 1500名を支えるスケールの大きな労務キャリアを。 2023年にグループ4社が統合し、新たにスタートを切ったシナネンアクシア株式会社。 プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、制度や仕組みづくりを一から見直す成長フェーズを迎えています。

仕事内容<仕事内容> 総務人事◆年休123日／土日祝休み／残業ほぼなし／賞与年2回／フリードリンク有／設立56年の老舗企業 ＼総務と人事の両面から会社を支えるポジション／ 人事本部のいちメンバーとして、幅広いバックオフィス業務を行ないます。とはいえ、いきなりすべてをお任せするわけでなく、得意・不得意に応じて徐々に業務をお任せ。まずは会社のことや、仕事の進め方などを先輩が教えますので、心配はいりません。 《総務業務》 ◆来客対応 ◆電話対応 ◆郵便・宅急便対応 ◆社内行事運営 ◆取締役会準備 ◆慶弔儀礼管理（お中元・お歳暮・冠婚葬祭等） ◆印刷物管理（封筒・名刺・挨拶状等） ◆謄本・印鑑証明管理 ◆

勤務時間08:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容◎本社にて、経理・人事関連事務処理および社会保険の手続処理な ど、総務業務も含め、適正に合わせて担当して頂きます。 入社後、ご希望や適性を考慮し配属変更を行う場合もあります。 ◎経験者の場合、中核人材として、ご活躍できるチャンスもありま す。 ◎希望があれば、色々な経験が出来るのでスキルアップのチャンス にも繋がります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人事補佐スタッフ｜新卒から採用サポート業務に挑戦！ ＼ 「人と関わる仕事」に興味がある26卒大募集！ ／ あなたには、人事部門のサポート業務をお任せします。 採用活動の入口となる重要な役割を担い、応募者対応や面接日程の調整など、社員を迎えるお手伝いをします。 一つひとつ丁寧に覚えていける環境を整えていますので、安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ・応募者対応（問い合わせ対応、メール返信など） ・面接スケジュールの調整、日程管理 ・求人票の作成や更新作業 ・入社手続きや社内フォロー業務 ・データ入力や書類整理など、庶務業務全般 この仕事の魅力

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間シフト制

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容[仕事内容] ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用

勤務時間シフト制

勤務時間09:30~17:30/09:30~17:00/10:00~18:00/10:00~17:00/09:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容首都圏を中心に飲食店を運営する株式会社榮林より、店舗にて働く 「ひと」を支える本社人事採用スタッフを募集いたします。 主に以下の業務に携わって頂きます。 ・採用計画の立案 ・求人広告の作成及び掲載 ・応募者対応（書類選考、面接等）、入社手続き ・勤怠労務管理（出退勤、残業等のチェック、打刻修正） ・スタッフ教育・研修の企画及び実施 ・人事評価 ・社内交流・レクリエーションの企画及び実施 ・店舗応援スタッフの手配 等 変更の範囲：会社の定める業務 飲食店、中小企業の人事にご興味ある方ぜひご応募下さい。

勤務時間固定時間制

仕事内容ユーソナー株式会社 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【仕事内容】 【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎ 【具体的な仕事内容】 おススメポイント▲▽ ◎裁量大きく任される環境：説明会・面接の企画運営も提案次第で改善可能 ◎自律的に働ける：マイクロマネジメントなし、相談しやすい雰囲気 ◎キャリアパス：3年目で新卒採用のメイン担当者、6年目以降は制度設計にも挑戦可能 ◎働きやすさ：残業月13h程度／フレックス制度あり／所定労働時間7h （補足：所定労働時間を8時間とした場合、残業月13時間

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分