人事 給与社保 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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人事アシスタント/人事事務・サポート/土日祝休み/年休120日以上

合同会社ちゃんすめーかー

  • 新宿区 新宿

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事事務・サポート|土日祝休み/年休120日以上/残業ほぼなし/交通費支給! 【未経験歓迎】人事・労務サポート|土日祝休み/残業少なめ/20~30代活躍中! オフィスワークデビューを応援! 「人事って難しそう…」と感じた方も大丈夫。 必要なのは“やってみたい”という気持ちだけです。 事務未経験からスタートした先輩が多く、研修+OJTで基礎からしっかり学べる安心の環境があります。 【この仕事のポイント】 ・未経験OK!基礎から学べる研修あり ・土日祝休み&年間休日120日以上 ・残業月10時間以下、定時退社も可能 ・転勤なし、時短勤務も相談可 ・産休・育休の取得

人事総務課長/官公庁などと多数取引の安定基盤/平均年齢44歳/残業ほぼなし/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

立川ハウス工業株式会社

  • 新宿区 西新宿 / 新宿西口駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定もしくは運用の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務課長【官公庁などと多数取引の安定基盤/平均年齢44歳/残業ほぼなし】 【仕事内容】 人事領域の業務を中心にお任せします。 ■人事領域 →採用:新卒の説明会、エージェント折衝、1次面接など →制度:コンサルとの折衝をしながら課題解決 →教育;社員教育の企画業務 ■総務 備品管理、発注/社内設備管理/自社不動産管理/社内行事の企画・運営/来客対応、電話対応/その他庶務業務 ■労務 入退社管理/労務関連業務 メインは制度運用については長らく変わっていないこともあるので、コンサルを入れて改善をしていく方針です

人事労務担当/グローバル企業/年休125日/完全週休2日制

SBSスタッフ株式会社

  • 新宿区 西新宿

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 大型免許

仕事内容<仕事内容> <新宿>グローバル企業【採用・労務】★年休125日/完全週休2日制/残業少なめ年収450万~650万 <新宿>国際物流【採用・労務】★年休125日/完全週休2日制/残業少なめ 20代~30代活躍中 《東証プライム上場グループ》安定した経営基盤を持ちながら、まだまだ成長を続ける国際物流企業です! 国際物流や海上・航空貨物に係る「採用・労務」の業務をお任せします。 具体的には 求人媒体の選定~面接設定、勤怠管理・給与計算 等 ■採用・労務部門 上場グループの採用等に携わることで、組織作りに貢献する事業です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の

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