東京都世田谷区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、希望や状況の確認 ・訪問介護計画の作成、見直し ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡、調整 ・ヘルパーへの業務内容の共有、相談対応 ・サービス提供に関するスケジュールや調整業務 ・サービス開始前後の説明や手続き ・訪問介護業務（必要に応じて利用者様宅を訪問） ・サービス提供記録や書類の作成、確認 ・利用者様の状態や支援内容の把握、関係者への情報共有 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数

仕事内容給与： 日給5280~10560円 仕事内容： 日本でも有数の不動産事業を行う「三菱地所」が展開する家事代行サービス。 事業の拡大に伴い、日給固定報酬（※）で働ける方を探しています。 通常の家事代行は案件毎の時給制が多いですが、日給制で働いていただくと、お仕事が入らなかった時 でも報酬が補償されるので、しっかり働きたい（目安週3日以上）・稼ぎたいという方に向いています◎ 稼働曜日や時間はお仕事開始時に話し合って決めます。ご家族の用事などで、来月はこの日を休みたい、 等も柔軟に対応しています。ご興味をお持ちいただいたら、まずは説明会で一度お話ししてみませんか。 あなたの主婦の経験が、立

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 【給与】 月給340000円 月給240000円～340000円 ・基本給 186000～223400円 ・みなし残業 14200円～17100（10時間分） 【諸手当】 ◆通勤費支給（会社規定による） ◆土日出勤手当 土日に出勤すると1日あたり2,500円支給 ◆時間外手当（みなし残業10時間超過分） ◆住宅手当（会社規定による） ◆資格手当70,000円 【昇給賞与】 ◆賞与 年3回（6月・12月・3月） ◆昇給 年1回（5月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容業界パイオニアとしての圧倒的な存在感。全てがトレーナーとして更なる高みとなる。 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 トレーニング指導を中心に、パートナーストレッチの施術、ボクシングエクササイズの指導、メニュー作成、トレーニング予約等々の受付業務、清掃、マシンメンテナンスなど運営業務全般。 スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、学生アルバイト歓迎 【業種】 フィットネス 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,業務委託,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週

仕事内容訪問看護事業所のサービス提供責任者を募集！職員を大切にしている活気ある職場で正社員として働きませんか☆ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支える！利用者様に寄り添うサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心的な役割として、利用者様の生活状況やご希望を踏まえながら、よりよいサービス提供を支えていただきます。 ・利用者様への訪問介護サービスに関する調整 ・サービス内容の確認や見直し ・訪問介護員との情報共有、連携 ・スムーズなサービス提供に向けた現場サポート ・利用者様やご家族とのコミュニケーション

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）11:30～20:30 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌8:00 ※週2日～応相談 ※実働8時間

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や各種研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・未経験・ブランク・新卒の方も安心してスタートできます★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:特別養護老人ホーム代田の家（

仕事内容「祖師谷訪問介護事業所」(訪問介護)でのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な業務】 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 【資

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 13:00～22:00 [4] 22:00～翌07:00 ※【時間外労働あり：月～５時間程度（残業代別途支給）】 上記の勤務時間は一例です。早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制。 日勤帯を含む勤務が可能な方を募集！勤務時間・日数についてはご相談ください。 朝7時～10時／夕方16時～21時など短時間勤務OK！午前のみ・午後のみもOK！3時間／日～応相談。 ※夜間帯のみの勤務は募集しておりません。

仕事内容・＼2027年1月開所！開設準備からはじめるオープニングスタッフ募集／ 12月から勤務スタート！ オープン前から研修を行い、新しい環境で安心してスタートできるようサポートします。 開設準備からスタートし、一緒に働くスタッフと業務の流れや支援方法について考えたり、 チームづくりを進めたりしながら、2027年1月のオープンを迎えます。 2027年1月新しい施設をオープンします！ 障がいがあっても、住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを続けてほしい。 そんな願いをカタチにするため、奉優会は2027年1月、世田谷区北烏山に新しいグループホームを開設します。 ここで大切にしたいのは、ご利用者一人ひと

仕事内容園長候補/主任候補/持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて心身にハンデがある子どもたちと、そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。研修

仕事内容住宅型有料老人ホームおよび訪問看護事業所における介護管理者兼サービス提供責任者業務全般。 スタッフマネジメント、訪問スケジュール管理・調整、シフト・チーム編成管理、サービス計画作成・共有、訪問介護計画書作成・管理、保険請求に係る記録・チェック、人事評価業務、カンファレンス・定期ミーティング、研修開催等。

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・新規ご利用者さまの受付、契約 ・ご利用者さまおよびご家族とのアセスメント ・計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 ・会議への参加 など ●インフルエンザ予防接種や脳ドック、歯科検診補助など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●小田急線梅ヶ丘駅から徒歩1分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈

仕事内容【店長候補】★入社お祝い金30万円★土日出勤できる方は月給50万円以上も可能！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆仕事内容 eyelash＆nailsalon noi 経堂店／千歳船橋店／豪徳寺店の店長として、 店舗運営とまつげエクステなどの施術や接客、SNS更新、事務作業などのサロン業務をお任せします。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■仕事内容の一例 ・店舗の収支管理 ・店舗の仕入れ、在庫管理 ・店舗の集客企画、予約管理 ・スタッフの採用、育成 ・店舗の設備管理 ・パリジェンヌラッシュリフト、まつげパーマ、まつげエクステ、アイブロウ等の施術業務 ・接客 ・SNS更新 ・サロン

仕事内容■私たちの仕事 「駅近・きれい・◯万円以内」——お客様が最初に口にする条件の“裏”には、言葉にならない本当の理由があります。Drawsの営業は、条件をマッチングするのではなく、 暮らしの背景や人生の判断基準（＝軸）まで一緒に見つける「メタ認知営業」。 誰よりお客様に向き合う“最高のおせっかい”で、生涯のパートナーになることを目指します。 ■Drawsが「あたりまえ」を変える3つの逆転 ① 物件から探す → “あなたの軸”から探す（相談型のメタ認知営業） ② 条件だけで見る → 暮らし・動機で見る（自社在庫＋地域・オーナーの生情報） ③ 担当が毎回変わる → あなたのパートナーが生涯伴走（オー

仕事内容新ブランドのSV候補／年休115日／残業少なめ／年収700万円可 株式会社ダイニングイノベーション 焼肉,肉料理 ＼【NEW】新着求人★／ 新感覚な『焼肉ライク』や、 今話題の『七宝麻辣湯』などの 飲食ブランドがグループ全体で 540店舗まで拡大（2026年5月時点） そんな当社が今期から攻めのフェーズに。 新たな時代を引っ張ってくれる 新メンバーを募集 ❖新着❖ ◤出店加速中の新業態を 担ってくれる方大募集中！◢ 店舗マネジメントのその先へ！ 年収700万円以上も可能！ 賞与：2.5ヶ月分支給（昨年実績） ｜95万円以上支給された方も…！ 残業は少なめ！20～30

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）11:30～20:30 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌8:00 ※上記シフトは例です ※週2日～応相談 ※実働8時間

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ご家庭での事情やイベントに合わせてお休みを確保できるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:特別養護老人ホーム弦巻の家（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベル以上の英語力（海外サプライヤー・倉庫会社との折衝、輸出入手配で日常的に使用） [歓迎] ・商社、フォワーダー、国際輸送など物流／貿易実務のご経験 ・カスタマーサポート、オペレーション業務のご経験 ・プロジェクトオーナーとして関連部署と連携し、業務改善・プロセス構築を推進したご経験 ・中国語、韓国語のスキル ・データや新しいツール（AI・SaaS等）を柔軟に取り入れ、業務に活かせる方 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけて提案・実行できる方 ・計画立案から実行、緊急時の対応まで自ら手を動かして走り切れる方 ・医薬品を扱う事業として、納期・品質に強い責任感

仕事内容店長／訪問介護事業所 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはPR代理店における広報業務の実務経験3年以上 ・メディアリレーションの構築およびプレスリリース作成の実務経験 ・自ら取材・情報収集を行い、ストーリーやコンテンツ（記事・リリース等）を企画・立ち上げた経験 [歓迎] ・オフィス内装、不動産業界等での広報経験また知見をお持ちの方 ・経営層と直接連携し、広報戦略の立案から実行まで業務を推進した経験 ・BtoBにおけるPR経験 【フィットする人物像】 ・不動産・建築・働き方・まちづくりなど、「人が集まる場や組織の変革」に強い関心がある方 ・現場の熱量やこだわりを取材し、自らコンテンツ（記事・プレスリリース等）と

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容「下高井戸訪問介護事業所」(訪問介護)でのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な業務】 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 【