ハローワーク 人事 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事分野の実務全般 【詳細】 人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企画 や推進業務にもチャレンジいただくことが可能です。 ≪行内容詳細≫ ■労務：給与計算・社会保険手続き■採用業務■研修実施など ＩＣチップ、ＩＣカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の 「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を 専業で開発・製造・販売する当社。 本社（埼玉）だけでなく宮城や栃木の工場も一括で管理しており、 働きやすい環境作りと事業戦略の接続を担う重要なポジション になります。 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容桜十字グループ（桜十字病院、ホスピタルメント、レッツリハ 、メディメッセ等）の人事労務管理や給与計算を担います。 事業拡大に伴う増員の募集です。 ◎社会保険、雇用保険業務（手続きは社労士事務所へ委託） ・システムを使用した給与計算、年末調整、勤怠管理業業務 ◎人事労務管理業務 ・職員面談（産休、休職、退職等） ・確定拠出年金（ＤＣ）業務 ※有資格者の方、優遇します。 ・事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲：法人の定める範囲）

仕事内容労務管理や人事・勤怠管理、社会保険に関する手続きなどをお任せ いたします。 ■入退社手続き ■給与計算（使用ソフト：給与奉行） ■勤怠管理（使用ソフト：ＳＥＣＯＭ・オフィスステーション） ■社会保険手続き ■年末調整 ■給与・勤怠ソフト管理 ■問い合わせ対応 ■人事制度の改定や運用 変更範囲：会社の定める業務（変更はほとんどありません）

仕事内容ライスパワー商品（化粧品、医薬部外品他）を製造・販売する 当社で会社全体を見渡し社員さんが安心して働ける環境づくり を担って頂きます。 【主な業務内容】 １、採用関連全般（新卒、中途） ２、広報・ＰＲ業務 ３、庶務・設備関連業務 ４、文書管理業務 ◆上記の業務のうち、適性を判断してご相談の上、担当業務を 決めていきます。その後も業務の習得状況、能力、適性を 見ながら業務範囲を拡大し、ご経験、実績を積み、総務人事の 将来を担える人材への成長を期待しています。 【変更範囲：本人の適性により各職種への変更あり】

仕事内容バックオフィスで人事・労務をご担当頂きます。 【業務想定】 ・社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・就業規則などの改正対応 ・人事労務関連法規改正の対応 ・社員、社労士対応 ・人事労務関連のデータとりまとめ ・社内研修 など 初めは簡単なことから始め、徐々に裁量権もアップし、 いずれは難易度の高い業務にチャレンジ頂きたいと思っています。

仕事内容「人を支える仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな方に！ 当社は、呉で８０年以上船舶修繕を行う地域密着企業です。 総務人事として、下記をご担当いただきます。 ・勤怠、給与計算 ・社会保険（入退社・育児休業等） ・採用（求人票作成・説明会） 未経験でも面倒見のいい社員がＯＪＴで丁寧にサポートします！ 経験者は制度づくりなど幅広い業務にも挑戦可能です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊担当事業所：病院、老健、ケアハウス、訪問看護など ＊担当職種：看護師、介護職、薬剤師、生活相談員など ＊富山市内からも快適通勤！ グループ全体の人事採用業務 ■求人票作成・修正 ■求人メディア選定および掲載管理 ■人材紹介会社対応 ■応募者対応および職場見学・面接調整 ■その他採用に関わる業務全般 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊人事関連 （クリニック社員との面談、人事評価、社員問い合わせ 対応） ＊採用関連 （採用計画立案、面接、内定、入職手続き） ※最初から上記内容全てを担っていただく訳ではないので ご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊社内の庶務、総務に係る業務全般 ＊人員の採用業務、人事に係る業務 ＊社用車の運転して頂くことがあります 変更範囲：変更なし（上記の業務内容について） ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

仕事内容ノーリツグループの一員として安定した経営基盤 を持つ当社の現場と本社を繋ぐ「会社の要」として、人事総務業務 を幅広くお任せします。安定企業の人を支えるポジションです。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・採用業務、入退社手続き、年末調整 ・健康診断、予防接種、安全衛生活動の運営 ・廃棄物管理など環境関連の事務 平均勤続年数１２年・有給取得率９０％・復職率１００％など、長 く安心して働ける環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★総務経験者優遇！ 【お仕事内容】 人事管理：採用・教育関係の業務 その他業務：院内イベントの企画・運営、電話・来客対応、その他 総務課内における業務 「働き方改革関連認定企業」 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ・工場間の移動あり ＊将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【変更の範囲】将来的な配置転換の可能性あり

仕事内容首都圏を中心に飲食店を運営する株式会社榮林より、店舗にて働く 「ひと」を支える本社人事採用スタッフを募集いたします。 主に以下の業務に携わって頂きます。 ・採用計画の立案 ・求人広告の作成及び掲載 ・応募者対応（書類選考、面接等）、入社手続き ・勤怠労務管理（出退勤、残業等のチェック、打刻修正） ・スタッフ教育・研修の企画及び実施 ・人事評価 ・社内交流・レクリエーションの企画及び実施 ・店舗応援スタッフの手配 等 変更の範囲：会社の定める業務 飲食店、中小企業の人事にご興味ある方ぜひご応募下さい。

仕事内容◎人事採用業務に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当を募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◇オフィスワーク・事務のお仕事◇ 《主に次のような事務作業をしていただきます》 人事担当者（リーダー）として以下の業務（但し：郵便受領、書類 処理の補助 等のサポート業務を含む） ■給与計算業務 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込■給与明細・帳票作成■ＷＥＢ／Ｅメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工等 ■電話対応 ■オフィス備品の管理 ■スタッフのマネジメント ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・企業支援に関する事業管理（個別相談対応、セミナー企画運営、 展示会・商談会などのイベント企画運営、広報活動等） ・事業予算の管理（予算計画、支出・収入処理、進捗管理、決算作 業等） ・人事管理（非正規職員への教育、外部協力者との連絡調整等） ・施設の管理運営 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事、総務の実務経験者を歓迎します】 ・採用広報（面接、会社説明会、ＳＮＳ運営、ＨＰ・社内報など） ・労務管理（勤怠管理、入退社管理、社保手続、労働契約など） ・秘書業務（役員対応、来客・メディア対応、贈答・礼状など） ・契約管理（損保契約、社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など） ・一般事務（備品管理、電話・慶弔対応、書類作成・営繕など） ・福利厚生（健保組合対応、保養所・制服・弁当・保安管理など） ※採用活動強化につき、募集します。 ※労働局、労基署、ハローワーク、消防署などの対応経験歓迎 ※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など） 変更範囲：当社の定める全業務

仕事内容☆人事総務部門のオープニングスタッフ募集です！☆ お任せするお仕事の内容は 〇従業員の入退社に伴う準備や対応 ・入社書類の準備 ・グループウェアへの登録 ・ＭＦ勤怠やＭＦ人事管理への登録 〇社内の様々な管理 ・従業員への貸与物（携帯電話・ｉＰａｄなど） ・社有車の車検・任意保険・オイル交換など などなど人事総務に関する幅広い業務を担当して頂きます♪ 営業・事務・販売・サービス・小売・輸送・製造・建設・清掃など 異業種からの転職が９０％以上の会社！ （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・入社手続き（内定通知書、雇用契約書、社会保険関連書類の作成 ／送付など） ・採用活動の支援（応募受付、応募者資料の整理、面談／面接の対 応など） ・電話／メール／来客対応 ・各種書類の作成、ファイリング・車両／備品／消耗品の管理 ・ＰＣや携帯電話の手配（見積り／発注／セットアップ／ユーザー への使い方の説明など） ・ＰＣが動かなくなったなどトラブル時の一次対応 ・掃除／雑用など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・人事業務全般の検証 ・人事事務に関する立案・折衝 ・その他、上記に付随した業務 人事課題を掘り下げ具案できる方、組織の安定化とレベルアップを サポートできる方を求む ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務