20代女性 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ネルケプランニング エンタメ業界で働く【人事担当】★正社員登用あり！在宅勤務あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【コアタイムなしのフルフレックス】舞台・ミュージカル等を制作する会社のバックオフィスで人事に関する業務を幅広くお任せします！★在宅勤務ありあなたのスキルに応じて 人事・採用についてお任せします。 【労務業務】 ◆勤怠/通勤費管理 ◆人事・教育制度の運営 ◆社員入社・退社手続 ◆就業規則等の制度管理・企画 など産休・育休からの復帰率は100％【性別不問！】 社員のうち、

仕事内容【最高にクリーンな特等席】 指先ひとつ、お薬の検査＆箱詰め。 重労働なし・冷暖房完備の快適職場で、初期費用0円の「新しい生活」を今すぐ！ 採用強化中！ 「履歴書不要」で、今日から人生をリセット。 スマホ1つで即面接＆即入寮OK！汚れない、疲れない、もくもく作業で月収39万円超えを狙おう。 指先ひとつ、汚れない。 究極にクリーンなシンプルワーク。 「力仕事は自信がない」 「複雑なことはしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい正解のようなお仕事です。 扱うのは、 手のひらサイズの軽量な 【お薬】 のみ。 重たいものを持つ場面は、一度もありません。 【 お仕事は、驚くほどシンプル 】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） [歓迎] ＜人事未経験歓迎＞ 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 建設機械・器具の提供サービスを手掛ける企業にて『人事採用』を募集します ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 建設機械器

仕事内容"ペット用品の製造(おもちゃ等) 急募！ やりがいがある！ 研修制度も充実してます。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容[募集背景精密板金加工・塗装などで高い技術力を誇る同社。130名体制へと拡大する中、さらなる組織強化のために「採用力」の向上が急務です。 これまで管理部門スタッフが兼務で行っていた採用業務を、専任に近い形でリードしていただける方を募集します。採用戦略の立案から実行まで、裁量を持って取り組み、将来の管理職・リーダー候補としてご活躍いただける方を求めています。 [仕事内容]： 採用担当の主担当として、採用計画の立案から実行、定着支援まで幅広くお任せします。 待ちの姿勢ではなく、どうすれば自社に合う人材が採用できるか、攻めの採用活動を期待しています。 【具体的には…】 ・年間採用計画の策定、採用

仕事内容人事部門の採用担当 コーポレート人事部門 人材採用担当者を募集します。 人事部の採用担当を募集します 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部の一員として採用活動をしていただける方を募集しています。 採用・人事業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 人事未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします もちろん、採用・人事経験をお持ちの方は大歓迎です。 ご経験によってはさらに

仕事内容◎技能労務職員（給排水） 駐屯地内施設等における各種維持管理業務等 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２）

仕事内容案件の総合管理業務 依頼に対して、自社または協力会社様の作業員の割り当て、お客様 へのアポイントなど。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーにおける人事の経験がある方 ・英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。(TOEIC600点以上） 【尚可】 ・労務業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山形】人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎ 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における採用業務のご経験をお持ちの方（インターンシップの企画、運営経験） 【歓迎要件】 ・人事制度運用のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事採用担当/主任候補/年収500～600万円/プライム上場・総合環境企業 【仕事内容】 環境保全事業を展開し、SDGsに貢献。 資源リサイクル業界大手の同社において、採用・教育を中心に、人事制度企画や運用など人事領域をお任せします。 ■人事採用担当・主任候補 総合環境企業（東証プライム上場）としてリサイクル事業や再生可能エネルギーの 事業を行う同社。同社の人事部門において今後管理職を担っていただける方

仕事内容山梨労働局、山梨県内の公共職業安定所における労働行政に関す る業務を行う係長相当職員の業務 ●雇用保険業務 ●職業相談、職業紹介業務 ●求人者支援、助成 金業務 ●雇用環境・均等業務 ●その他業務 変更範囲：労働局の定める業務 ※採用日は、令和８年４月１日です。 ※応募期限は、令和８年１月２３日（金）です。 ※山梨労働局ＨＰに掲載する募集要項もご確認ください。 （ホーム＞労働局について＞職員採用のご案内＞職員採用情報＞社 会人採用情報） ※公務員として必要な基礎的知識・労働行政職員としての心構え・ 行政の課題などを知るための研修を実施しています。

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）業務のご経験 ※最優先は給与計算経験です。 ※それぞれアウトソースをしているので、入社後は細かい実務対応はありません。 [歓迎] ・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験 ・人事データ分析経験 ・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験 ・Officeスキル（Excel：マクロ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 【職種名】 【ワークライフバランスのとりやす

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験1年以上 ・事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験のある方 ・人材業界（エージェントなど）での営業経験があり、人事業務へ興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ※ハイブリッド勤務可能※【コーポレート戦略室】人事〈CyberZ〉/渋谷勤務 【仕事内容】 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて、 主に採用・育成業務をメインにご担当いただきます。 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて、 主に採用・育成業務を

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／採用イベント】スターバックスの仕事について知るチャンス 「CAREER AT STARBUCKS」パートナーがQ&Aを交えて、様々な内容にお答えします。お気軽にご参加ください！ このイベントは、スターバックスに興味や関心を持って下さって いる方を対象に、アルバイトとして働くことの魅力ややりがい、 仕事内容を知っていただくものです。「スターバックスは好きだ けど、働くのは難しそう？」「どんな働き方ができる？」そんな 疑問にパートナーが自分の経験や気持ちをふまえお伝えします。 【イベント内容について】 店舗で活躍中のパートナーが、仕事内容や実体験を交えて

仕事内容＜内容＞ ・人事業務全般を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事（労務） 年収 480万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階 仕事内容 ■管理部門にて、労務全般に係る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算、賞与計算（インセンティブ含む） ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■就業規則等の改変に関わる業務 ■福利厚生 ■安全衛生・健康管理 ■社員データ管理 ■労基署への各種申請業務 ■社労士事務所との連携 ※業務ボリュームにより、子会社労務等をお任せすることも想定しています。労務を中心に管理本部の業務全般に携わる可能性のあるポジションです。 ※使用ソフト・システム

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間シフト制 「昼間は自分の時間」「夜勤でガッツリ稼ぐ！」「メリハリつけて働く！」 ＼働き方は、あなたの自由！／ プライベート重視派も、 稼ぎたい派も大歓迎です！ 希望のシフトをご相談ください♪ ◎シフト例 日勤：8:30～17:30 → 夜はゆっくり自分の時間♪ 夜勤：20:30～翌5:30 → 深夜手当でしっかり稼げる！ 交替制：日勤＆夜勤のローテーション → 収入も休みもバランス良く◎ ※勤務地によって選べるシフトが異なります。 未経験でも大丈夫！ 自分らしく働ける場所、ここにあります