労務管理 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

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刈谷・安城/転勤無/総合技術職まずは製造からお任せ/年休121日/半導体関連の大手企業様と取引

株式会社小垣江鉄工所

  • 刈谷市

  • 年収450万円〜530万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 冷暖房完備

仕事内容株式会社小垣江鉄工所 【刈谷・安城/転勤無】総合技術職◆まずは製造からお任せ/年休121日/半導体関連の大手企業様と取引◎ 【仕事内容】 【刈谷・安城/転勤無】総合技術職◆まずは製造からお任せ/年休121日/半導体関連の大手企業様と取引◎ 【具体的な仕事内容】 ~製造・検査から始め、将来は品質管理や生産技術も経験可能!/年間休日121日/家族手当&住宅手当あり~ ■採用背景 半導体製造装置部品を担当している安城工場において、半導体の需要の高まりに伴い新規受注もしており、忙しくなる見込みがあるため増員採用を行います。当社は設備が充実しているため、お客様の要望に合わせた多品種少量生産ができる

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愛知/刈谷市/品質保証(製品)品質保証・品質管理の経験が活かせる/デンソーG/残業15h

株式会社デンソーソリューション

  • 刈谷市

  • 年収447万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社デンソーソリューション 【愛知/刈谷市】品質保証(製品)◆品質保証・品質管理の経験が活かせる/デンソーG/残業15h 【仕事内容】 【愛知/刈谷市】品質保証(製品)◆品質保証・品質管理の経験が活かせる/デンソーG/残業15h 【具体的な仕事内容】 【製品品質保証業務や業務品質管理経験のあるハードウェア技術者を募集!/デンソーGで安定性・福利厚生◎ワークライフバランスを意識した働き方可能!】 ■職務内容: ・製品品質保証業務をお任せします。 ※主に、ドライブレコーダーやカーナビゲーション、住宅設備機器など ■業務詳細 ・仕入先からの調達する製品の品質適合可否を見極め、品質問題の

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愛知県刈谷市/人事(採用・教育)~残業ほぼなし/年間休日120日以上/安定成長企業~

日高工業株式会社

  • 刈谷市

  • 年収450万円〜500万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容日高工業株式会社 【愛知県刈谷市】人事(採用・教育)~残業ほぼなし/年間休日120日以上/安定成長企業~ 【仕事内容】 【愛知県刈谷市】人事(採用・教育)~残業ほぼなし/年間休日120日以上/安定成長企業~ 【具体的な仕事内容】 あなたの経験が、次世代を担う人材の採用と育成に直結します。主体的に、未来の組織を創りませんか? ■仕事内容 人事部門にて、採用業務をメインにご担当いただきます。 特に、応募獲得を増やすための学校・キャリアセンターへの働きかけを重視し、新卒採用においては、学内企業説明会、キャリアフェア、オンライン説明会などの企画・運営をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員研修

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