ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府堺市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成等、ケアマネージャー業務全般 利用者様宅へ訪問しての相談業務など（軽自動車使用） 業務内容の変更範囲：なし 【給与詳細】 月給235000円~ 基本給：235,000円～235,000円 同法人内サービス事業所への紹介５００円／１件 交通費：実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)8時30分～17時30分 勤務時間は相談可

仕事内容〇居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事内容≫ ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （1）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容働きやすさ！スタッフ達のお人柄！には自信があります！そんなくるはで楽しくのびのびと働きませんか？！皆様のご応募お待ちしています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様の相談業務 など 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 主任介護支援専門員または介護支援専門員 実務経験は不問 勤務時間: 8:15～17:15 休憩60分 勤務時間はライフスタアイルに合わせて相談可能です 働いていただく方々の働きやすさを考え、一緒に相談させていただきます 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠堺市中区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問や連絡調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・訪問看護・居宅介護支援事業所を運営している株式会社の求人です。 ご自宅を「特別室」と捉え、お一人おひとりのライフプランを尊重した支援をお届けします。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ICT導入済み！DX化を積極的に行っているため機

仕事内容土日祝定休 ️年間休日120日以上 ️一部テレワークも導入済み 「堺市で一番働きやすい会社」を目指しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ ・介護サービスの相談対応とケアプラン作成 ・利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整 ・プラン変更時の対応やご家族との面談 ・ICTを活用した記録や報告業務（PC貸与） ・他職種との連携会議参加（医療職・福祉職） ️スタッフ構成（本店とサテライトも合わせて）： 看護師16名（常勤9名、非常勤7名） 理学療法士・作業療法士合計13名（常勤4名、非常勤9名） ケアマネジャー4名（常勤4名）全員主任ケアマネ 事務員3名（常勤

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の病院 ■メインキャッチ 病院の介護支援専門員/大阪府堺市中区/精神科医療のニーズに応え、信頼される医療体制をめざして取り組みを続けています。 ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 年間休日120以上でプライベート充実♪ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護支援専門員 ■仕事内容 病院の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

仕事内容掲載期間：12/17（水）～12/23（火） 杏和会 阪南病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 精神科医療のニーズに応え、信頼される医療体制をめざして取り組みを続けています。 大阪府堺市中区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域の精神科医療の中核病院 精神科医療のニーズに応え、信頼される医療体制をめざして取り組みを続けています。 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 年間休日120以上でプライベート充実♪ 車通勤OKなので、毎日の出勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験応募可＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠堺市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー業務全般 モニタリング訪問、各サービス事業所との調整、給付管理を中心にご本人、ご家族の希望などを踏まえながらサービスの提供。 主にサービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームのプランを担当。 ※ワード、エクセルでの入力作業 【応募条件】 主任介護支援専門員必須 普通自動運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2017年に大阪府松原市にて設立した合同会社です。 ・介護用品、訪問

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護業務 ■その他付随業務 大阪府堺市中区に位置するグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。 賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。モチベーションアップにつながります。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】105，000円～125，000円 ■賞与：年2回 計1.0～2.0ヶ月分支給（過去実績） [諸手当] 通勤手当／役職手当／資格手当／夜勤手当／その他手当 [福利厚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~258000円 【住所】 大阪府堺市中区平井303-1 【アクセス】 泉北高速鉄道線深井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/大阪府堺市中区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給260000円~ ・駅徒歩圏内 ・車通勤可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ○ケアプラン作成 ＊介護・医療等の相談受付及び支援 ＊レセプト業務 業務の変更範囲；変更なし ■給与 月給260000円~ ■給与備考 基本給：250,000円～270,000円 支援加算金手当10,000円～10,000円 ＊月額：年俸÷１２か月で算定＊学歴給手当専修・短大：４，０

勤務時間8:45～17:15

仕事内容［堺市中区］≪相談職≫資格を生かして「正社員」に！◆賞与年3回◆経験不問◆男女活躍中◆各種手当充実◆ ・有料老人ホーム入居者の相談関連業務 ・通院付添い代行業務 お持ちの資格を生かして 地域の役に立てる仕事をしませんか？ 正社員として安定して働きながら成長していけますよ！ ＜安心して働ける環境です！＞ ■丁寧に指導するので 経験が浅い方も心配いりません◎ ■頑張りは年3回の賞与で還元！ ■昇給あり！各種手当も充実！ ■便利な車通勤可！（駐車場あり） ■転勤はないので腰を据えて働けます！ ＜当法人について＞ 昭和26年に全国で初めて社会福祉法人の許可を受け、 以来、約70年にわたって高齢

勤務時間(1)8時30分～17時30分 勤務時間は相談可

仕事内容ケアプランサービスイーライフ深井で、あなたの新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円〜 ≪基本給≫ 235,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 深井駅から0.2km 上野芝駅から2.6km 白鷺駅から2.6km ◆勤務時間※12月10日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 勤務時間は相談可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間応相談 （短時間可） 出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日