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人事総務/真岡市/食品原料メーカー(未経験者)

仙波糖化工業株式会社

  • 栃木県 真岡市 並木町 / 真岡駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 資格不問

仕事内容【人事総務/真岡市】食品原料メーカー(未経験者) 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,第二新卒歓迎,上場企業,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカー。 商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 なお、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立。 国内にとどまらず業

人気

熊本/人事総務(まずは労務管理中心)年休125日残業月10h幅広業務で長く働ける職場

タチバナ化成株式会社

  • 熊本県 熊本市南区

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容タチバナ化成株式会社 【熊本】人事総務(まずは労務管理中心)◇年休125日◇残業月10h◇幅広業務で長く働ける職場 【仕事内容】 【熊本】人事総務(まずは労務管理中心)◇年休125日◇残業月10h◇幅広業務で長く働ける職場 【具体的な仕事内容】 【大手化学品メーカーとの取引多数/海外のエンドユーザー多数/年休125日/経営層と直連携/人事制度づくり/幅広キャリア形成】 ■事業内容 タチバナ化成株式会社は、電子材料や超純水を扱う化学製品のOEM製造に特化したメーカーです。有機溶剤対応の防爆プラントを新設し、新たな受託分野にも挑戦。20年以上の歴史を持ち、海外のエンドユーザーとも多数取引を

登録エントリー

学校法人の人事総務 スポーツで有名な山梨学院で働く/土日祝休み/年休125日/10日以上の連休取得可

学校法人C2C Global Education Japan

  • 山梨県

  • 月給22万円〜37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容歴史ある学校法人の人事総務! ご経験や適性、希望に応じて人事または総務いずれかをメインでお任せします。大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です! <人事> ■人事評価制度の運用・改善/職員の声を参考に、意欲的に働けるよう評価制度を構築・改善。 ■協定書・就業規則の作成・改訂/法令対応や組織としてより良い制度へ見直し。 ■研修制度の改善/研修内容のブラッシュアップ。 ※将来的には、組合対応や労使交渉といった、より専門性の高い業務もお任せします! <総務> ■各関係省庁への届出

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