人事総務 の求人・転職・中途採用

仕事内容１．総務 ・社有車管理、契約書等文書整理・管理、電話対応 ２．人事（届出等は顧問先社労士が行うため、データ提供が主） ・雇用関係書類の作成と管理、社保加入手続き等、雇用契約 書類作成と説明 等 ・就業規則等、社内制度の管理と運用（改定、届出等） ３．経理 ・専用システム（ＴＫＣ）への入力、小口現金管理等 ・決算業務（月次、年次） ・管理会計に精通 ※【求人に関する特記事項】も併せて参照ください （変更範囲：なし）

仕事内容巖本商事株式会社 総務・人事労務／月給46.7万円～／基本土日祝休み／研修充実 【求人要約】 【成長環境】経験を武器に、より市場価値の高い人材へ 【収入アップ】インセンあり／年収1000万円も可能 【好待遇】月給46.7万円～／年3回大型連休あり 事務職でも【インセンあり&年収1000万円可能！】 急成長企業を支えるバックオフィスのスペシャリストへ 不動産売買・賃貸だけではなく、コンサルティングを通じた街づくりにも貢献し、さらには資源再生事業も手がけ、急成長を遂げている当社。独自の実績とノウハウ、そして、協力企業との連携を武器に、各所から高い評価を獲得しています。 今回は、そんな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・総務・労政業務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・メーカーでの人事経験をお持ちの方 【配属先について】 人事・総務・労政の部署で、メーカーとしての業務全般を学んでいただきます。 将来的には、転勤可能な方を募集しており、人事・総務部門として、 熊谷・箕島・東京で活躍することを期待しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】総務（熊谷） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 U・Iターン歓迎／就業環境良好／勤続年数20年超の優良企

仕事内容鹿島道路株式会社 【総務経理】月給45万円可／年休120日／土日祝休み／賞与6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補採用】建設現場・事務部門・経営をつなぎ、原価管理・労務・法令対応・数値管理を通じて会社の安定成長を支える中核ポジションです。現場が工事に専念できる環境を整え、企業が持続的に利益を創出できる体制を構築するため、「数字・仕組み・人」を統括します。 ■工事・原価管理 ・工事台帳、契約書、実行予算書、注文書などの確認 ・工事原価、出来高、販管費、利益の把握 ・進行基準

仕事内容一般財団法人本願寺文化興隆財団 レア求人【 事務系総合職(受付など)】#基本定時退社#産育休制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★「受付・経理」積極採用中★ 希望や適性に応じて、受付や経理、総務、広報のいずれかの業務をお任せします。※20代～30代の若手や男性職員が活躍中【受付】★積極採用中 東山浄苑東本願寺の総合受付 参詣者応対 電話応対 等 お寺の受付は、最初に訪れる方と接する「顔」のような存在。 気持ちのよい対応を心がけていただければ、それだけで立派なおもてなしになります。 また

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務領域の実務経験 【尚可】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・採用企画および採用実務経験 ・人事評価制度または報酬制度運用経験 ・勤怠管理や社会保険手続き知識 ・成長フェーズ企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 人事総務 ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備に携わりながら成長できるポジション 【職務概要】 本ポジションは、同社の成

仕事内容人事・総務として、会社の根幹を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。日々の業務を着実に遂行しながら、会社の未来を創る仕組みづくりにも挑戦できる、やりがいの大きなポジションです。 ＜社員一人ひとりに寄り添い、働くを支える＞ ■採用業務 欠員が出た際の募集活動、応募者対応、面接日程の調整など。一次面接では面接官として参加し、応募者の評価をまとめた上で役員面接へ引き継ぎます。 ■入退社手続き 社会保険や雇用保険の手続き（顧問社労士と連携）、PC手配、各種許可証の申請・返納など、一連の手続きを担当します。 ■勤怠管理 現状はタイムカードとExcelシートを目視で確認し、給与計算の元データを

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・500～1000名規模以上の会社で人事経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】総務・人事（人事課管理職）｜年間休日125日以上｜日本郵政グループ 【仕事内容】 今後の成長に向け、人事課の体制強化がミッションです。 給与・労務、人事、採用等多岐

仕事内容人事・総務業務全般の事務にリーダーとして携わっていただき、 将来的には人事・総務業務の管理職として活躍していただける方を 募集します。 ・人事制度、給与計算、就業管理、社会保険手続など人事業務全般 ・事務所管理、各種契約管理など総務業務全般 ＊社用車は軽自動車を利用します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容今までの「人事・総務経験」を活かし当社のグループ全体の人事総務業務全般をお任せします◆ ◆――――――――――◆ テラスホールディングス株式会社は 「人と街の歴史を未来につなげる」 まちづくり創造事業を手がけ、 次の4分野で事業を展開しています ・再生事業 ・集う事業 ・創造事業 ・暮らし事業 ◆――――――――――◆ 今回の「人事・総務のお仕事」は 「人事・総務経験」がある方を 求めています。 ※公共交通機関を使用しての通勤を 推奨しています ◎土日祝休み ◎年間休日123日 ☆こちらのお仕事は、企業様からお預かりし 転職エージェント「しごと計画学校」が ご紹介するお仕事です ☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・総務・人事・法務いずれかの部門での実務経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数不問／主任・係長クラスでの指導経験でも可） [歓迎] 歓迎（WANT）～今回の採用で特に評価されるポイント～ ・法務知識をお持ちの方（契約書チェックやコンプライアンス対応の経験） ・ISO事務局や環境管理の実務経験 ・製造業の管理部門での就業経験 【職種名】 【福島】総務人事（課長候補）｜世界シェアトップ級×温度センサー専門メーカー ｜年収550～730万円 【仕事内容】 世界シェアトップクラスのサーミスタ素子を製造する当社の本社工場にて、 総務課のマネジメントおよび、総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下（１）（２）のいずれかと（３）の経験をお持ちの方 （１）複数の総務企画業務経験（居室環境整備、組織風土改革、エンゲージメント向上等） （２）複数の人事企画業務経験（採用、育成、組織開発、評価、配置等） （３）チームリーダーまたはメンバー育成の経験3年以上（業務マネジメント経験のみでも可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府東工場】人事総務/主任職/東証プライム上場！（年収700万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ・甲府工場における新棟稼働を見据えた人事総

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における研修制度構築経験 ◆人事制度企画、運用経験 ◆大手企業におけるマネジメントシステム運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 64歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 ◆研修制度の企画、運営 ◆能力開発の実施（マネージング能力のあるマネージャー養成） ◆採用計画、採用（新卒・中途） ◆総務人事組織のマネージメント、メンバー育成 【事業内容・会社の特長】 創業50年超のひもの 製造・卸売・小売業 現在は都内を中心に約50店の店舗展開を推進中 【募集背景】 体制強化 【雇

仕事内容[募集背景現人事・総務担当者が退職となるため、給与計算や社会保険関係の手続き、採用業務を引き継いでいただきます。また、人事制度の改定を検討しており、その運用もお任せします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：73302

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用を含む人事総務の幅広い経験 【職種名】 人事総務担当【急募／フルフレックス／平均残業20時間以下】 【仕事内容】 採用及び総務業務を中心にお任せします。 ・採用業務（新卒、中途） ・備品管理、在庫管理 ・Pマーク審査の資料準備 ・会社保険対応 ・リース会社や外部ベンダーとの窓口 前任が担っていた、新卒・中途の採用やオフィス管理をメインに行っていただく想定です。 総務人事部では、総務・人事・労務・情シス・法務の機能が備わっているため、状況に応じて他メンバーのサポート等を行っていただくことも期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

仕事内容ワークウェアメーカーでの人事・総務・経理担当 株式会社バートル 【おすすめポイント】 ★オススメポイント ・成長を続ける安定企業です ・新社屋でのお仕事 ・新卒の方も同時募集中 ・未経験可 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場有 ・社員割引有り ・服装自由 2026年04月13日更新 【募集要項】 職種：ワークウェアメーカーでの人事・総務・経理担当 雇用形態：正社員 仕事内容：・事務一般（パソコン操作） ・代表電話応対業務 ・新卒、中途採用業務（人事） ・入金確認業務（経理） ・総務一般業務 ※人事総務担当、経理担当と所属は振り分けされます。 ご希望やご経験をお聞かせください。 新卒の方も同時募

仕事内容・人事、総務、企画業務全般 ・社内の書類や備品の管理 ・新卒・中途採用の対応 ・各種社会保険手続き ・官公庁申請書類の作成 ・車両・物品・工具の購入手続きおよび管理 ・得意先との連絡・折衝業務 現在の担当者と一緒に仕事を通してキャリア形成していただき、 管理職になっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【管理部長候補】週1-2程度在宅勤務OK／スタンダード市場上場企業グループ会社／総務・人事・経理など横断でマネジメント可 日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する同社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。 将来の役員候補となるポジションです！ 具体的には 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。 勤務先 株式会社フォー・クオリア 株式会社フォー・クオリア 品川区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員