東京都台東区の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収360万円～】 【転勤なし】 【自転車通勤OK】 ◆フラワーギフトを扱う会社でアシスタントのお仕事 ◎同業務の方が常に横にいるので安心 ◎丁寧に教えてもらえます ◎服装自由！スニーカーOK 時給￥1,800 アクセス：南千住 徒歩15分 勤務時間：09:30～18:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎事務業務をお願いします ・PowerPointでの資料作成 ・積算表の作成（未経験OK） ・見積書の作成 ・納期確認 ・会議の参加 ・電話対応 ・メール対応 ・庶務業務 【直接雇用後】 ・賞与、昇給制度あり ・年間休日123日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方 ・人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験をお持ちで、かつ人事企画業務でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方 ・Excel VLOOK、ピボット以上のスキル、VBAの知識がある方、Accessが使える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 人事企画担当（

仕事内容株式会社クリオジャパン 韓国コスメの営業◆「CLIO」・「PERIPERA」の日本市場拡大を担う◆長く安心して働ける福利厚生 【仕事内容】 韓国コスメの営業◆「CLIO」・「PERIPERA」の日本市場拡大を担う◆長く安心して働ける福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～韓国の人気コスメブランド「CLIO」の日本法人/完全週休2日制/福利厚生充実～ ■募集要項 韓国の人気コスメブランド「CLIO」の日本法人にて、営業職の募集になります。 ■業務内容 ・チャンネル売上目標達成及び運営 ・チャンネル別の営業戦略の樹立による売上の伸び及び在庫管理 ・新規バイヤーの発掘・流通チャンネルの開拓

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【アウトソーシング会社での年末調整】年末調整の問い合わせ対応がメインのコールセンターでのお仕事です。 基本的には電話がメインとなります。お問合せ対応、不備連絡、折返し対応、WEB画面を見ながら申告内容確認、申告完了まで誘導などをお願いいたします。 【年末調整業務の経験なくてOK！電話対応経験がある方は是非エントリーを！】社会保険未加入／コールのお仕事！複数名同時募集！研修も行いますので安心して就業開始していただけます！アデコスタッフも複数活躍中の企業！駅チカで通いやすい立地！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフ

仕事内容＊積極的に各大学／短大／高専／専門学校担当者様（教授又は就活 事務局担当者等）に、事前に連絡（電話又はメール）を入れ、日 程調整し、オンライン又は対面にて弊社の説明や求人票等の説明 をする。・・・国内出張あり ＊新人教育カリキュラム等の内容を見直し＆追加変更／削除等を行 い、各セミナー開催事前資料（ドラフト版）を作成し、関係各位 に説明をする。 ＊新人教育セミナー講師として、セミナーを担当して頂きます。 ＊ハローワークに対して、求人票の提出／変更／追加等の作業 ＊弊社ホームページの更新作業等 ＊その他作業については、協議の上決定します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半で帰れる★駅からすぐ！給与計算など＊オフィカジＯＫ！ ◆当社スタッフ就業中★残業ほとんどなくプライベート充実☆幅広い年齢層の方が活躍中の職場！同業務の方が在籍中♪休憩室完備♪近くに飲食店・コンビニあります！ ●玩具関連会社●憧れの大手企業！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【お仕事の内容】給与計算｜年末調整内容チェック｜住民税手続き｜各種書類・証明書の作成・ 整理・発送｜社会保険・福利厚生業務｜人事事務全般｜社員対応（電話・メール）｜外線電話取次ぎなどをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡ

仕事内容[仕事内容] 本社にて人事・総務・営業事務・設計補助・工事事務に従事して頂きます。 実際にお任せする業務は、選考を通じ、今までの経験や配慮事項を考慮して決定致します。 ・人事・総務業務の例： 人事に関わる資料作成、データ入力、メール、電話対応、郵便物対応 等 ・営業事務の例： プロジェクトに関する営業事務、資料作成、データ入力、伝票処理、メール、電話対応 等 ・設計補助業務の例： 施工図作成、図面チェック、施工計画書作成補助 等 ・工事事務の例： 工務（計画・積算）、現場支援、安全・環境業務 等 ■正社員登用制度について 入社後6ヶ月後のタイミングで正社員登用される方が大半でござい

仕事内容総務人事課は、会社全体が円滑に運営できるよう支える バックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ 人事労務、総務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理 ■法務：契約書管理・リーガルチェックなど ★まずは得意領域からスタートし適性に応じ業務範囲を広げていただきます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【部署の構成】 東京1名、大阪3名の計4名で構成さ

勤務時間9:30 ～ 17:00

仕事内容◎大手メーカー◎土日祝お休み＆定時まで！応募者管理など！ ◆駅からスグの立地！社員食堂・ランチスペース・休憩室を完備！当社スタッフが活躍中の職場！同業務の方もいるので安心して就業できます！ 直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！◎遊技機器メーカー◎ご応募お待ちしております！【お仕事の内容】新卒・中途採用に関する応募者管理｜学生対応｜会社説明会・研修・ 採用イベント対応｜面接調整・書類選考・合否連絡｜エージェント対応｜資料作成｜契約書・請求書作成｜学校訪問｜書類ファイリング｜電話・来客応対など。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※営業ｏｒ採用業

勤務時間■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間） ■休憩 60分（12：00～13：00） ■勤務日 月～金 週5日勤務 ■残業 月0～5時間程度 基本なし ----- ★朝はゆっくり10時スタート！ 通勤ラッシュのピークを 少し避けて出社できます♪ ★残業基本なし！ 基本的には19時でお仕事終了◎ 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼人事のお仕事、はじめてでもOK 求人に応募してくれた方への 電話やメールなど、 採用のお手伝いをおまかせします！ ▼たとえば… ◆応募してくれた方へ連絡 「ご応募ありがとうございます！」など、 電話やメールでご連絡します♪ ◆面接の日にちを決める 応募した方と社内の予定を見ながら、 面接する日を決めます！ ◆働いているスタッフへ確認 「次の契約はどうしますか？」など、 派遣スタッフへ確認します ★むずかしい人事の知識は必要なし！ 今いる人事担当の方を お手伝いするポジションなので、 「人事はやったことがない…」 という方もチ

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【演劇制作会社・劇団での経理】経理業務を中心に、総務業務や公演準備のサポートも担当いただくポジションです。 請求書や各種支払データの確認・支払管理、入出金管理、会計ソフトへの仕訳入力のほか、月次報告資料の作成や月次・年次決算業務を行い、会社のお金の流れを正確に管理するポジションです。会計士との連携や各種帳票の管理にも携わり、経理や総務業務全般を幅広く担当いただきます。 【企業紹介】1983年設立の演劇制作会社として、舞台作品の企画・制作・上演を手がけています。少人数体制ならではの風通しの良さがあり、公演づくりに幅広く関われる環境が特徴です。演劇を支える多くのスタッフと連携しながら、作品づくり

仕事内容【御徒町】クリニック／採用人事／未経験OK・有給取得率100％・年休120日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 想定年収：2,925,000円～ ※待遇、賞与共に最小の場合です。 評価によって増減する可能性があります。 【勤務地】 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 募集情報 【仕事内容】 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェク

仕事内容自社およびグループ企業の総務・人事・労務・内部監査など様々な業務に携わっていただきます。 勤怠処理、給与計算、社会保険業務、採用や研修の企画立案、社有物件管理、会社諸規程の改編、内部監査補助業務、監査役補助業務など幅広い業務に従事いただきます。

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は交代制で６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪〔アウトソーシング会社〕駅からスグ！質問しやすい環境です！ 【お仕事の内容】勤怠データ／交通費などの承認・集計｜人事異動データ入力｜証明書作成｜契約書承認｜郵便局用務｜電話対応（基本取次：１日５件程度）｜ゆくゆくは、給与計算など。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大手グループ！ＯＪＴがしっかりあり安心☆幅広い年齢層の方が

勤務時間09:00～17:50(休憩：1時間) 実働時間：7時間50分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【1900円】駅からスグ◆期間限定!人事労務○17時台定時！ 慣れたら月の半分は在宅できます◎1年半程度を予定しているお仕事です駅からスグの好立地!周辺にランチスポットもあります人事の給与計算や勤怠管理のご経験ある方カンゲイです！人気の管理部門☆電話は社内対応がほとんどです色々な路線が使えます 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:50 実働時間：7時間50分 休憩時間：1時間

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|台東区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|台東区/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容株式会社暁電機製作所 【東京上野】韓国語必須★納期調整・通訳担当＜未経験OK＞韓国出張あり｜年休125日・残業少なめ 【仕事内容】 【東京上野】韓国語必須★納期調整・通訳担当＜未経験OK＞韓国出張あり｜年休125日・残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～業界・職種未経験OK☆韓国語を活かしながらグローバルに活躍｜自動精算機・電子マネーチャージ機で国内トップクラスのシェア｜年休125日・残業少なめ～ 【仕事内容】 当社製品の生産を担う韓国工場と日本本社をつなぐ、生産管理サポート業務をお任せします。 まずは、韓国工場とのメール対応やWEB会議への参加、納期確認などのアシスタント業務からスター

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容１８時終業☆１２月まで☆書類のチェックなど☆時給1950円！ ◆駅から歩いてすぐ☆周辺は飲食店が多数☆遅めの９時半始業！当社スタッフ就業中♪２５０～４５０円で利用できる食堂あり♪約２ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 直接雇用の可能性があります♪業界大手☆アミューズメント機器メーカーでのお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】年末調整に関わる書類の受付・チェック｜申告書のチェック・不備の修正｜ 提出書類に関するデータの入力および登録内容のチェック｜電話応対（社員からの問い合わせ対応、不備確認）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎

仕事内容株式会社オリエント4C's 人事総務マネージャー／賞与2回 【TOKYO JEWELRY INDEX】 【仕事内容】: 株式会社オリエント4C'sの人事総務部門にて、機能強化および業務基盤整備を進めるポジションです。HRメンバーと連携しながら、業務整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠／給与／社会保険 ※給与処理一部外部委託） ・規則、規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンス体制整備、運用、維持管理 【人事企画領域】 ※ご経験や組織状況に応じてお任せします