人事部 の求人・転職・中途採用

仕事内容 生活面の心配を減らしてスタート 落ち着いて働ける環境です。 お仕事内容 例 ＼ リネン用品を扱う軽作業ワーク ／ 住み込みOK！未経験から始めやすい工場内作業です◎ 扱うものは？ シーツ・カバー・タオルなどのリネン製品が中心。 どれも軽くて扱いやすいアイテムなので、体への負担は少なめです。 お仕事内容 ・種類ごとに分ける仕分け作業 ・汚れや破れがないかのチェック ・出荷前の梱包・箱詰め ※作業内容は一例です 流れはシンプルで、同じ工程を繰り返すコツコツ作業が中心！ はじめてでも安心 難しい工程はなく、未経験スタートの方も多数活躍中。 落ち着いた環境で、自分のペース

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/季節に合わせたイベント雑貨の梱包スタッフ/土日祝休み 梱包作業種類ごと、大きさごとに、緩衝材で包み、ダンボールへ梱包します！ その他作業 ラベル貼り⇒小さな商品から大きな商品まで丁寧に指定の位置へラベルを貼ります！ ピッキング⇒大きな商品もあるので、倉庫内を専用カートを押しながらピッキングしていただきます！ 仕分け作業⇒指定されたパレットにダンボールを移し積み重ねていきます！ ※この中から適性によって配属いたします！ ※入社後の部署移動も可能です！ ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 <給与> 年収320万円～550万円 <勤務時間> 固

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・人事の実務経験3年以上 ・評価・報酬・等級など人事制度の設計運用経験 ・労務管理に関する基礎知識と実務経験 ・事業部門と連携し課題解決に取り組んだ経験 ・経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 [歓迎] 【WANT】 ・HRBPとして事業部との連携業務の経験 ・人事システムの導入・活用プロジェクト経験 ・コーチング・ファシリテーションの実践経験 ・労働法規に関する専門知識 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 事業戦略を深く理解し、自ら課題を捉え主体的に動ける方を求めています。 多様な関係者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位) 【フィットする人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 【職種名】 人事（部次長候補）〔広島〕 【仕事内容】 実務対応、マネジメント業務 部長もしくは次長待遇での採用となります これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。

仕事内容業務内容 人的資本経営の実現に向けた人事諸制度 （等級・報酬・評価・退職金等）の企画・立案からデータに基づくタレントマネジメントの運用まで、幅広い業務を担って頂きます。 入社後、まずは以下の業務を中心に当社の制度と組織への理解を深めて頂き、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 入社後まずお任せする業務  人事諸制度の企画・運用 等級、報酬、評価制度の企画・運用 退職金制度の企画・運用 確定給付企業年金（DB）、企業型確定拠出年金（DC）、会社一時金等の退職ポイント制度の企画・運営 マネジメント業務・管理業務 人事データの管理 雇用契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事業務精通者 普通自動車運転免許 中堅企業（年商５０億・従業員１００人以上）での人事部長 【WANT】 社会保険労務士 【職種名】 人事部【部長】 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【人事部長】を募集します。 ■人事業務統括管理（人事企画、採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・人事管理システム（タレントパレット） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ゲームソフトの検査 組み立てられたゲームソフトの小さな印字をチェックしていただく作業です。 品質の問題にもなるので細かさが必要になります。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ 作業

仕事内容■人事課における下記業務をご担当いただきます。 ＊新卒・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります ※変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 人事部門リーダー候補 【人事部リーダー候補】 あなたのキャリアと経験が、組織の力になる。即戦力の人事プロフェッショナル募集 私たちは、高齢者やそのご家族が抱える「孤独死」「病院・施設への入居拒否」「財産管理の不安」といった深刻な課題を解決し、心からの安心をご提供する公益社団法人です。この3年ほどで職員数は3倍近くに増加。今後もサービス拡充・対応エリア拡大に伴い、採用ペースを高く維持しています。これまで人事・採用・教育に携わってきた方に、そのご経験を最大限に活かしていただける環境をご用意しています。 【仕事内容】 人事採用担当として、採用実務から入社後の教育、人事考課制度の設

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としてのご経験が10年以上で、尚且つ下記を満たす方（業界不問） ・人事領域全体（採用、育成、制度設計、労務、法対応）のご経験 ・人事部門全体のマネジメント経験 ・人事領域における業務改善経験 [歓迎] ・社内において、様々なステークホルダーを巻き込み、調整したご経験 ・人事戦略立案、実行のご経験 ・組織における人事組織の部長経験 【職種名】 人事部Mgr候補／人事制度企画・配置運用・採用強化・育成制度企画など／エンタメ作品総収入世界１位 【仕事内容】 【仕事内容】 経営陣のパートナーとして、人や組織の観点から会社の総合力および社員のパフォーマンスを高め、さらなるポケ

仕事内容・今までの経験を活かせる！1,000人規模の労務管理のお仕事です ・実務経験（給与計算・労務）が3年以上あればOK！ ・安定基盤を持つ上場企業で、安心して長期勤務をしていただけます ・大手ならではの安定感のあるキャリアを築ける ・嬉しい残業少なめ！でワークライフバランスも 大人数の社員を支える重要なポジションです。 1,000人規模の労務管理で、これまでの経験を生かしてください！ ・3年以上の実務経験のある方を募集します！入社後の活躍を期待しています ジュエリーブランド「TSUTSUMI」の人事部（勤怠管理・給与計算）のスタッフを積極採用中！ ご入社後は、以下のようなお仕事をお願い

仕事内容■会社概要 日本で唯一のvocoブランドホテル ■PR Your career at voco hotels ～これまでの経験を活かし、リーダーとしてのキャリアを創っていきましょう～ IHGグループの日本初ブランド「voco大阪セントラル」にて人事部スーパーバイザーポジション（一般職）を募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記すべてのご経験 ・事業会社での人事業務経験 ・新卒採用・中途採用業務の企画運営等経験 [歓迎] ・ビジネスで使用できる英語力 ・人事の他領域（給与厚生・制度企画・労務管理等）の経験 ・上場企業・ホールディングス・商社での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部 人事課 スタッフ 【東京】プライム市場上場（年収530万円～650万円） 【仕事内容】 ■東京の人事部門で下記業務をお任せします。 【人事部の具体的な仕事内容】 ・人材採用（新卒・中途採用、受入研修など） ・能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など） ・制

仕事内容○人事部での事務業務 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・電話対応・窓口対応 ・入退職処理業務 ・健康保険取得業務 ・採用業務 他 ・病院の深夜受付業務 ＊変更範囲：院内の他事務部署への異動の可能性あり（数年後）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

仕事内容大阪府大阪市浪速区の人事部 スタッフ／正社員 (正社員) | Ｂａｃａｌｌａｎ 株式会社 人工知能研究所 ▼仕事内容 ・人事事務全般をサポートいただきます。 ・人材採用企業経験者大歓迎。 ・技術系人材の知識がある方歓迎。 ・一緒に会社を作っていっていただける方歓迎。 職場は少人数ですが、明るく楽しい環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 人事部 スタッフ／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204800〜795900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)156800〜232900円 (年俸制)2457

仕事内容＊札幌を拠点に、40年以上愛されるトータルビューティブランド＊ これまでの人事経験に、もう一歩の手応えを。 仕事内容： コーポレートマネジメント部にて、当社の人事業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ・労務業務 ┗給与計算、社会保険手続き（外部社労士に依頼）、勤怠管理、身上変更申請対応 ・採用業務 ┗採用面接、エージェント・求人媒体との折衝、採用連絡、入社時研修 ・制度設計 ┗就業規則の見直し・改定、36協定の対応 ・教育育成／人事評価 ┗各種研修企画・運営、人事評価制度の設計・見直し ・その他 ┗組織図の作成、一部総務業務など …… 【 第二創業期を支えるバックオフィス 】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方 [歓迎] （求める人物像） ・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方 ・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 ・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方 ・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方 【職種名】 人事部長ポジション／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業 【仕事内容】 同社管理本部 人事部にて、部

仕事内容人事部 【移住支援金対象求人】シェア率大分県No.1 地盤改良工事専門会社の人事部で働いてみませんか？ 【移住支援金対象求人】 当社は、建物や道路が安全に建てられるように地盤改良工事を行っています。 地盤が弱いと建物が傾いたり、地震の影響を受けやすくなったりするため、特殊な機械や材料を使い、地面を固め、補強することで、安全な基盤をつくります。 皆さんが普段何気なく利用している建物や道路も、この基礎工事がなければ成り立ちません。 私たちは、営業から施工までを一貫して自社で行う、珍しい「自社完結型」のスタイルを採用し、確かな技術と信頼で大分県No.1のシェアを誇っています。 見えないとこ