人事部 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容色々問い合わせしても全然見つからない… 担当者と合わない… お仕事で一人で悩んでいませんか？ 就業するまでしっかりとサポートさせて頂きます！ 100均のグッズ（日用品）のシール貼り作業 検品済の商品にシールをペタッと貼る作業になります！ 貼る場所は決まっていますのでキレイに貼ります！ 自分のペースで作業が出来ますのでもくもくと作業が出来ます！ キレイな工場で空調も完備されているため、快適な環境で働けます！ ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ 他にもアパレル・ペット用品・ガチャガチャ景品・コスメ・アロマ・おもちゃ・お菓子とお仕事が取り扱いがあります！ 作業内容も仕分け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務・採用・制度運営いずれか3年以上の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 人事制度企画経験 金融業界経験 【フィットする人物像】 【職種名】 総務人事部 総合職/経験者採用募集要項 【仕事内容】 【仕事内容】 ご経験や適性から下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ・人事制度（評価・報酬等）の運営・改善・企画 ・労務・給与・福利厚生領域の制度運営 ・要員計画の策定 ・研修体系・人材育成施策の企画立案 ・中途・新卒採用施策の企画立案 【事業内容・会社の特長】 総合リース業、並びにその関連事業 【募集背景】 【募集背景】 当社は事業領域の拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般のご経験 ・マネジメントご経験 ・介護・社会福祉業界出身者(必須) ・高卒以上 ・男女不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 転職回数が少なく人事業務全般の経験豊富な方 【職種名】 人事部長候補/長野県佐久市/車通勤可/500～700万円/上場大手介護サービス 【仕事内容】 人事部長部長候補としてご入社頂き、7名のマネジメント全般を中心に人事業務全般の統括をお願い致します。 ・人事業務全般 ・部（7名）の統括・管理 【事業内容・会社の特長】 *事業内容 ・有料

仕事内容東京都足立区の人事部長（採用責任者）／足立区南花畑 (正社員) | 医療法人社団 容生会 ▼仕事内容 ◎法人全体の採用業務に専念していただきます。 ＊人事採用企画新卒 ・中途の採用企画、人員計画の立案 ・運用、各部署とのヒアリング実施 ＊人事採用活動応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、採用実績及びコスト分析 ＊看護師 ・介護職 ・その他専門職、多岐にわたる職種の採用を担当します※変更の範囲：病院の定める業務 (東京都足立区) ▼職種 人事部長（採用責任者）／足立区南花畑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給4

仕事内容【国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／有給取得日数は平均16.9日／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■ポジション概要・業務内容： 『健康推進活動に関する業務全般』 ・中長期的な健康推進活動の企画、推進 ・健康経営度調査 ・女性の健康支援 ・産業医の業務調整 ・下記項目の全体計画、技術支援、教育研修の企画等 ・健康診断、ストレスチェック（実施者代行業務含）の運営 ・保健指導 ・職場や従業員のヘルスリテラシー向上（ラインケア・セルフケア研修等） ・休職復職支援 ・感染症、熱中症の予防活動 ■入社後にお任せす

仕事内容＼未経験スタート大歓迎！／ 初日からスムーズに働ける簡単ワークです。 工場未経験の方でも安心して始められます！ 選考スピード◎ 即面接→即内定→即入寮→入社が可能！ 【アイドルグッズの検品・梱包・ピッキング】 好きなアイドルグッズに囲まれて働ける「しあわせ♪」 おすすめポイント 未経験歓迎！カンタン軽作業♪ モクモク作業が中心で1人作業！ 空調完備で清潔感のある快適な環境♪ 未経験歓迎！20代・30代のスタッフ活躍中☆ 黙々と同じ作業を繰り返すこと、 1人作業をご希望の方にピッタリのお仕事です♪ 待遇面が充実してます！ キレイな職場/人間関係がイイ/離職率少ない/定着率

仕事内容組織戦略・人材戦略の立案と実行 採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） 人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 経営陣との連携による組織課題の特定・解決 サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し 【勤務地・勤務時間について】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 または8:00～17:00 管理監督者のため、フレキシブルな勤務が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理・ガバナンス構築の実務経験（規程整備、労務是正、リスク対応を自ら推進した経験） ・人事制度の運用・定着経験（現場マネージャーと対話しながら運用・定着を回した経験） ・ベンチャー／スタートアップ等での人事実務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・IPO準備～達成における人事労務実務、または上場審査対応の経験 ・M＆Aに伴う人事デューデリジェンス（DD）およびPMI（人事・労務統合）の実務経験 ・経営陣や外部ステークホルダー（監査法人、社労士、弁護士等）との折衝・合意形成経験 ・HRTech・SaaS（HRMOS、Notion等）を活用した人事データ一元化

仕事内容制度・組織変革を主導する人事部長ポジション 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 670,000円～ 月給67万円以上 ・基本給430,000円 ・地域手当10,000円 ・役付手当230,000円 ※管理監督者のため残業代の支給はなし 待遇・福利厚生 ・昇給 ・賞与(40万円／年 業績・評価による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇 ・産休育休取得実績あり 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 募集情報 ●会社

仕事内容大阪府大阪市北区の人事部／管理職候補／関西トップクラス医療法人 ＊急募＊ (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 人事業務 ・人材採用 ・人材評価 ・人材管理 ・配置 ・育成 ・文書管理 ・部門マネジメント ・スタッフのマネジメント ・幅広い管理業務 ・その他 ＊ ＊急募 ＊ ＊【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事部／管理職候補／関西トップクラス医療法人 ＊急募＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)155000〜197500円 (昇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・大卒以上の方 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【求める人物像】 ・人が育ち、組織が強くなる仕組みを自ら考え、現場へ落とし込むことに挑戦したい方 ・変化を恐れないマインドと当事者意識が持てる方 ・自己成長を通じて、会社の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 【職種名】 営業人事部マネジャー候補 【仕事内容】 当社は、国内外での積極的な出店・業態開発を通じ、2030年までにグローバル売上1000億円を目指しています。 グループの未来を確固たるものにす

仕事内容シール貼り作業/大量募集/WEB面接OK/見逃し厳禁/社宅費0円 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の個室寮をご用意 ・住み込みOKだから引っ越しの心配なし ・即入寮OKで、仕事も新生活もすぐスタート ・家具付きで準備いらず ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで急な出費も安心 未経験歓迎＆研修ありで安心スタート 車通勤OKで通勤ストレスなし 社員登用ありで将来も安定 【仕事内容】 <商品のシール貼り作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 落ち着いた環境で、無理なく続けられるお仕事です。 特別な経験がなくても、少しずつ慣れ

仕事内容かんたんシール貼り/残業月20時間以内/必見 /社宅完備/工場 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の快適寮で、毎月の出費を大幅カット ・住み込み対応だから、住まい探しの手間いらず ・即入寮OKで、すぐに働きたい方にもぴったり ・長期勤務を考える方にも安心の住環境 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで、働いた分をすぐ手にできる 日祝休みの現場もあり、プライベートも充実 資格取得支援制度ありで、働きながらスキルアップ 昇給ありで、頑張りがしっかり評価されます 【仕事内容】 <商品のラベル貼り作業> ◎月給\260,000～\360,000

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車運転免許 [歓迎] 【求めている人材】 経験者のみ募集 ６０歳未満の方を募集（定年が６０歳） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部長候補 エアポート店（年収540万円～720万円） 【仕事内容】 【仕事内容】 人事制度や企画の立案、人材開発、キャリアパス設計など 今までの人事経験での成功事例を元に、これらの業務に携わっていただき、人的なアプローチで収益を最大化させることや従業員満足度の向上に貢献していただきたいと考えています。 更なる事業拡大をめざし、経験豊かなメンバーを迎え入れ同社全体の更なる強化を図ります。 【同社の特徴】 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または管理部門での実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・法令遵守・社内ルール運用の基礎知識 [歓迎] ・内部統制・ガバナンス強化に関わった経験あり ・拠点管理・総務全般の幅広い実務経験あり 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 熊本市(熊本)総務人事部リーダー・地方創生マーケティング企業上場企業◎年休124日◎土日祝休み 【仕事内容】 総務人事部リーダーとして従事いただきます。 【具体的には…】 ・法令遵守・リスクマネジメントの推進 ・内部統制・ガバナンス体制の強化 ・総務業務の統括・業務改善 ・組織基盤の整備・拠点管理 等

仕事内容総務に係る全般 人事諸制度（運用）策定・改訂に係る業務 経理・財務に係る業務全般 ＊外出には社有車を使用します （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験 5年以上 ・スカウト型採用の一連の実務経験 [歓迎] ・中途採用企画や提案の経験 ・人事領域へのキャリア拡大意欲 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 採用担当リーダー（CHRO候補ポテンシャル枠）/勤務地：名古屋本社 【仕事内容】 会社の成長戦略を支える採用業務を中心に、バックオフィス全般の

仕事内容仕事内容 人事総務部にて給与・賞与及び勤怠管理に関する業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務】 給与・賞与処理、社会保険関係の業務、人事労務事務作業全般 ・給与、賞与計算 及び関連業務 ・勤怠確認・管理 ・年末調整 ・社会保険、雇用保険の手続き ・入退社、人事異動に伴う給与システムの登録 ・伝票入力 （SAP使用） ・電話応対や郵便物等、その他対応 ＊業務状況に応じて、採用業務を一部お手伝頂く場合があります。 【働き方】週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ワークライフバランスの良い環境です。 必要な能力・経験 【全て必須】■給与、賞与処理経験 ■社会保険、労働保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事部長（IPO準備・組織改革・マネジメント） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【IPO準備中】「人事」から「経営」を動かす／上場に向けた人事戦略立案 【職務概要】

仕事内容【仕事内容】 人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。