人事部 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務（2年以上） ・Microsoft Office基本スキル → Word、Ppt：ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel：関数（vlookup/if）等を用いたグラフ・ピボット作表が出来る [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事部】メンバークラス（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■仕事内容 人事部門において給与計算業務を中心に、 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社で人事部門管理職経験者（5年程度以上） 【歓迎】 人事制度見直しの実務経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 率先垂範で行動力のある方 【職種名】 人事部（課長～次長）外食産業向け専門商社 【仕事内容】 人事部管理職として活躍/大手外食産業向け専門商社/転勤無し/駅近 ◇人事部の管理職として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・人事制度、評価制度、等級制度、報酬制度の企画・運用・改善 ・人材育成、研修制度、キャリア開発施策の企画・推進 ・社内規程や人事関連ルールの整備・見直し ・採用（新卒、中途）戦略の企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。 ・優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。 ・正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。 ・各種オフィスアプリケーション（Excel, Word, PowerPoint, SharePoint）の基礎的な操作能力があること。 ・スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること。 ・未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること。 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験 ・健康推進、労務対応経験（休職社員対応等） ・労働関連法令の基礎知識 ・部下の評価や育成経験 [歓迎] ・ 産業保健業務経験 【職種名】 1025517 グループ人事統括部 労務企画部 健康推進室：マネージャー候補 【仕事内容】 健康推進室：マネージャー候補/世界30カ国にて70以上のサービスを展開するメガベンチャー 【部署・サービスについて】 同社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。 人材・ビジネスが多様化、拡大する中で直前する様々な経営課題を解決するため、同社人事部に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ■歓迎する人物像 ・現状維持ではなく、自ら課題をみつけ改善に向けて行動できる方 ・新しいことにも臆すること無く、ポジティブにチャレンジできる方 ・バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方 ・自分の領域を自ら広げられ、全体を見れる視野を持ちながら チームメンバー同士で協力して仕事をしてきた方 [歓迎] ※以下のうち、２つ以上を満たすこと ・急速に変化する環境でのプロセスや 手続きを構築した経験がある方 ・ベンチ

仕事内容せっかく転職するなら希望に合う会社で就業しましょう！ 身近な商品が多く覚えやすいお仕事です！ 即面接→即内定→即入寮→入社が可能！ 未経験から活躍できるお仕事です！ 選考スピード◎ 即就業、即入寮でお探しの方にもオススメです！ 【卓上カレンダーの仕分け・検品】 ＼未経験スタート歓迎！／ ◎卓上カレンダーやノベルティの仕分け・検品など、軽作業のお仕事です。 ◎重量物の取り扱いはなく、快適な環境でモクモク作業に集中できます♪ 繰り返し作業で 未経験の方も働きやすい内容！ 空調も完備されているので 働きやすさ抜群☆ 自分のペースでもくもくと作業♪ 詳しい内容は 商品の外観を目視で確認す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 【職種名】 人事部 労務リーダー候補（給与計算・社会保険）《経験者募集》 【仕事内容】 人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会

仕事内容共立製薬株式会社 人事部※動物用医薬品業界のリーディングカンパニー／在宅勤務相談可／月平均残業20～30時間／転勤無 【仕事内容】 人事部※動物用医薬品業界のリーディングカンパニー／在宅勤務相談可／月平均残業20～30時間／転勤無 【具体的な仕事内容】 【動物用医薬品の国内最大手／20期連続成長中の成長企業で事業拡大中！／ペット扶養手当あり／家族手当あり／退職金あり／月平均残業20～30時間／転勤無】 ■業務内容： 共立製薬で働く人たちが、仕事を通してやりがいや達成感を見出せることができ、この会社で働くことに魅力と誇りを持てる企業体制を構築する活動をしています。企業・組織を活性化させるた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における人事領域（特に労務・人事制度関連）の業務経験 ・人事部門責任者または人事部長経験 [歓迎] ・採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野】人事部長候補【プライム上場】（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、人事部長候補として、人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 労務・制度・教育領域を中心に、人事課題の解決や組織運営の高度化を推進し、全社的な組織力向上に貢献いただきます。 【具体的な職

仕事内容[募集背景同社の全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門新設をすることにいたしました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7〜10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部_人事総務部_労務管理（労務企画職課長待遇） 【具体的には…】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、採用、人事制度いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での人事経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【香川】人事部長候補 【仕事内容】 事業拡大に伴う様々な人事制度・仕組み作りを担う中核ポジション 【職務概要】 入社後は、人事のプレイングマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用フロー・給与の改定 ・勤怠管理 ・採用活動、入退社の対応 ・教育研修や人事制度での企画、立案、運用 など 【ミッション】 管理部門は、総務、人事、経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計の経験 【職種名】 人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】 【仕事内容】 人事制度設計やM&A後の子会社PMI業務をお任せします。 ・グループ全体の評価・報酬制度の整備と運用 ・経営層との折衝 ・M&A後の被買収企業における人事統合プロセスの推進 労務業務は外部に委託、採用業務は専任で担っているメンバーが1名います。人事組織としての体制構築も進めていくため、ご経験に応じて部長としての採用可能性があります。ゆくゆくは子会社の役員など、経営に携われる可能性もあります。 【業務分担】 メンバー2名：中途採用業務/バックオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採実務経験（安2年以上） ・接経験 ・社内外との調整経験 ・周囲を巻き込みながら仕事を進める経験 [歓迎] ・新卒採経験 ・キャリア採経験 ・パート・アルバイト採経験 ・SNS採経験 ・材紹介会社との折衝経験 ・求ナビサイト運経験 ・飲・売・サービス業での採経験 ・数字をもとにした改善提案経験 ・新しい採法を積極的に挑戦した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部 採用課 アシスタントマネージャー 【仕事内容】 ■ご経験に応じて、採課のチーフ、またはア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のなにかしら経験がある方。 ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処などハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご経験 【フィットする人物像】 リーダーシップをもって周りの巻き込

仕事内容工場内で軽作業/ブランクOK/軽作業 /こつこつ作業/製造業 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の個室寮をご用意 ・住み込みOKだから引っ越しの心配なし ・即入寮OKで、仕事も新生活もすぐスタート ・家具付きで準備いらず ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで急な出費も安心 未経験歓迎＆研修ありで安心スタート 車通勤OKで通勤ストレスなし 社員登用ありで将来も安定 【仕事内容】 <製品の軽作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 落ち着いた環境で、無理なく続けられるお仕事です。 特別な経験がなくても、少しずつ慣れていける環境

仕事内容＼未経験スタート大歓迎！／ 初日からスムーズに働ける簡単ワークです。 工場未経験の方でも安心して始められます！ 選考スピード◎ 即面接→即内定→即入寮→入社が可能！ 【アイドルグッズの検品・梱包・ピッキング】 好きなアイドルグッズに囲まれて働ける「しあわせ♪」 おすすめポイント 未経験歓迎！カンタン軽作業♪ モクモク作業が中心で1人作業！ 空調完備で清潔感のある快適な環境♪ 未経験歓迎！20代・30代のスタッフ活躍中☆ 黙々と同じ作業を繰り返すこと、 1人作業をご希望の方にピッタリのお仕事です♪ 待遇面が充実してます！ キレイな職場/人間関係がイイ/離職率少ない/定着率

仕事内容〇未経験者大歓迎 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険取り扱い手続き ・社労士との折衝、調整連絡 ・年末調整 ・採用活動（求人票作成、学校周り、各事業所調整など） ＊給与計算や社会保険の手続きは外注しているため、勤怠管理がメ イン業務となります ＊採用活動などにつきましては、人事部内に採用チームがございま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験スタート大歓迎！／ 初日からスムーズに働ける簡単ワークです。 工場未経験の方でも安心して始められます！ 選考スピード◎ 即面接→即内定→即入寮→入社が可能！ 【アイドルグッズの検品・梱包・ピッキング】 好きなアイドルグッズに囲まれて働ける「しあわせ♪」 おすすめポイント 未経験歓迎！カンタン軽作業♪ モクモク作業が中心で1人作業！ 空調完備で清潔感のある快適な環境♪ 未経験歓迎！20代・30代のスタッフ活躍中☆ 黙々と同じ作業を繰り返すこと、 1人作業をご希望の方にピッタリのお仕事です♪ 待遇面が充実してます！ キレイな職場/人間関係がイイ/離職率少ない/定着率

仕事内容○各営業所訪問 ○広報・採用・研修等の手続き ○資料・書類・マニュアル作成 ○庶務関連 ○電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ≪ 急 募 ≫