主任ケアマネジャー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアテックＳＨＩＮ-ＫＯＩＷＡ/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/葛飾区 働き方改革宣言！週休三日制を導入いたします♪ 仕事もプライベートも充実させませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 年間休日110日以上 ◎週休三日制（基本は金・土・日休み）※詳細は勤務

仕事内容ケアマネジャー／週休3日 リモ トワ ク可 ケアマネジャ 募集 【当社の信念】 当社は職員が快適に働くことができるよう働き方改革に力を入れております。 【当社の魅力】 土日祝休み×週休3日制でプライベートが充実 在宅ワーク可能！（従業員ほぼ全員、在宅ワークを利用しています） 担当件数に応じたインセンティブあり×頑張った分だけ給料に反映されます！ 【より高いスキルを求める方へ充実な研修制度】 外部の研修に積極的に参加可能！もちろん費用は当社が負担いたします！ また、定期的なランチミーティングでケアマネ同士情報交換できる場をご用意しております！ 【働きやすい職場環境の実現】 ご利用

仕事内容【新たな一歩を踏み出すあなたへ】ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜333,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000〜50,000円 居住支援特別手当:10,000円 役職手当:30,000円 自転車通勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜300,000円 ≪

仕事内容主任ケアマネジャー／ケアマネさんの転職ならユナイテッドケアへ 主任ケアマネの経験を存分に活かしませんか 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ

仕事内容そんぽの家 柴又は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

仕事内容業務内容： 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●土日祝休みで、年間休日は111日あります。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見

仕事内容デイサービス「レコードブック亀有」で主任ケアマネジャーを募集！心とスキルを活かすチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜465,000円 ≪基本給≫ 204,000〜257,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:55,000〜90,000円 処遇改善手当:4,500〜34,700円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として57,500円〜83,300円支給。超過分は別途支給。 イ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 月給26.5万円~!賞与・昇給あり!四ツ木駅・徒歩4分!嬉しい日勤のみ・土日お休み★ 応募資格: 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※サービスにより勤務時間前後する場合あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: 土日祝休み

仕事内容「テレワーク可能」 2026年秋頃、新規オープニング！ 事業所立ち上げに参加しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 葛飾区東水元に、2026年秋新規開設予定の居宅介護支援事業所です。 東京城北エリアでデイサービス12事業所および訪問看護ステーションを運営する法人が、新たに開設する居宅事業所となります。 このたび、管理者兼ケアマネジャーとしてご活躍いただける主任ケアマネジャーを募集します。 行動力があり、フットワーク軽く迅速に対応できる方を歓迎します。努力や成果はしっかり評価いたします。新規事業所の立ち上げにあたり、これまで培ってこられた知識・経験を存分に発揮してください。

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/岡山市南区/居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集/併設のサービス付き高齢者住宅の利用者さんのケアプラン作成が主なお仕事/土日祝休 ■コメント ・JR妹尾駅から徒歩10分！医療法人が母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！ ・病院併設のサービス付き高齢者住宅入居者の方のケアプラン作成がメインです ・他職種と連携しながらの仕事をしたことのある、ケアマネージャーとしての実務経験者歓迎！ ・年間休日127日！年次有給休暇は入社3ヶ月後より付与！ ・年間賞与の前年度実績は3.0ヶ月分！昇給制度も

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容★ケアハウス葛飾敬寿園★ ＊施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等 ※随時施設見学可能 ※施設により若干就業時間が異なります。 ＊有休が取りやすい環境！ ＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がご

仕事内容【葛飾区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容ケアマネジャー／年間休日125日 ケアマネジャ 募集 新小岩 ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー の資格を持っている方向けの求人です！ ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなく定時退社がほとんど ・ケアマネならではの手当も豊富 等々 ※詳しくは下をスクロール！ 社内研修動画コンテンツも 充実しており、きちんと学べる体制や 聞ける環境となっているので 新設事業所でも安心◎ お任せする仕事内容 《ケアマネジャー業務全般》 ・インテーク、アセスメント、 ケアプラン作成、サービス担当者会議等 わからないことは先輩社員に 質問しながらで大丈夫です。 慣れるまでベテラン社員と同行して 業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜営業一切なし/土曜日・日曜日・祝日休み/駅チカ＞居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の募集です＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※営業は一切ありません ※持ち件数・認定調査のノルマなし ※通勤・仕事に使用する電動自転車貸与 主任ケアマネジャー（管理者候補） ケアマネジャー（業務未経験の方も歓迎） 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※取得見込みの方・取得希望の方も可 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩圏内と交通アクセスも良好。 ・営業はいっさいありません。主

勤務時間11:00～18:00／10:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり [アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャ

仕事内容主任ケアマネジャー／理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか 主任ケアマネ 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 「変更範囲：変更なし」