東京都葛飾区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【葛飾区／生活相談員】正社員｜未経験ＯＫ｜定員最大１０名の小規模介護施設｜働きやすさ業界Ｎｏ．１を目指す企業｜金町駅徒歩7分 ■ アピール ☆★スタッフも一緒に毎日明るく元気に★☆ 『だんらんの家』のコンセプトは「みんなで過ごす大きな家族」。一般民家を改装して利用者にとって居心地の良い空間を提供しています。定員は最大で10名と小規模でアットホームな雰囲気の介護施設です。 ◆『だんらんの家』だからこそできること ・ひとりひとりの要望や気持ちに合わせた柔軟な対応 ・利用者様と一緒に楽しめるイベントの数々 ・大規模施設にはない、近所の家に遊びに行くような距離感の近いサービス ▼こんな方を求

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 みどり求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！年間休日120日/土日祝祭日休みの職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給300,000円以上ご経験によりオファー】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容◆残業はあっても1日15分ほど♪アフターワーク、しっかり確保でオフと両立☆◆ 葛飾区オフィシャルの高齢者向け総合相談窓口…『地域包括支援センター』で、保健医療の知識を活かして働きませんかﾟ ご紹介する職場は「堀切菖蒲園」駅から徒歩8分。大手医療法人グループが運営する老健に併設しており、同法人が区からの委託で運営しています。 「介護保険のサービスを利用したいけど、複雑でよくわからない…」「同年代と趣味の話ができる場所を探している」「父の認知症が進行して、徘徊がはじまった」 など…高齢者とそのご家族が暮らしていくうえで発生する様々なお悩みや「助けて！」の声に応えるオフィス。 保健師のほか主任ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ご利用者様とご家族の介護をみんなで支えます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 求人ID 1122224

仕事内容月給27.1万円～50万円／土日祝休み／ケアマネジャー／管理者候補として活躍したい方も是非ご応募ください♪ ダイバーシティ新小岩にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会議、病院での退院カンファレンス、地域ケア会議への参加、認定調査業務等を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー／主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ダイバーシティ新小岩 給与：月給271,470円～500,000円 ※経験・保有資格を考慮して決定します 【内訳｜入職1年目（未経験者）の場合】 月給271

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・堀切菖蒲園駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団明芳会 地域包括支援センター堀切 勤務地 〒124-0006 東京都葛飾区堀切2-66-17 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・主任ケアマネジャー/ケアマネジャー関連する一連の業務

仕事内容【正社員／介護管理職】葛飾区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか亀有では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 葛飾区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか亀有」の管理者(正社員)求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907271

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※

仕事内容・ケアマネージャーとしての業務 ・事業所管理者としての業務 ケアプラン 介護 ３０～４５件／月 要支援 ５～１０件／月 認定調査 ３件／月 ＊テレワーク可：テレワーク規定に準ずる 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員／介護管理職】葛飾区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか新小岩では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 葛飾区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか新小岩」の管理者(正社員

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容生活相談員を募集中！新卒・中途共に高い定着率♪有給休暇が取得しやすい環境◎過去3年で190名以上の正社員登用実績あり！育児短時間勤務など働きやすい制度を多数ご用意◎取り組みが評価され、様々な認定や賞をいただいております♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 相談業務全般、ケアプラン作成等 【施設概要】 勤務地：東京都葛飾区新宿3-19-19 定員：ケアハウス40名 / ショートステイ9名 【主な仕事内容】 ケアプランの作成 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 要介護認定

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所の管理者として下記業務をお願します。 ＜仕事内容＞ ◇収支管理 ◇行政等へ提出する申請書等の作成 ◇お客様の受診対応 ◇職員労務管理 ◇ケアマネジャーとの連絡 ◇ご家族様との連絡 ◇施設内の備品及び消耗品管理 ◇シフト作成、シフト管理 ◇スタッフ定期面談 など ※約35名様のケアプランを作成いただきます。 ◇雇用後の業務変更の可能性あり（会社の定める全ての業務） ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（会社の定める全ての事業所）

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,307円～1,486円 時給1,307円～1,486円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 特定事業所加算手当:～15,000円/月(勤務時間による) 賞与 ■勤続賞与あり 給与例 時給1,307円～1,486円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 特定事業所加算手当:～15

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様・ご家族様のご希望・想いをヒアリングし、その方に合わせ て各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期 訪問によるアセスメント等をお願いします。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,307円～1,486円 時給1,307円～1,486円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 特定事業所加算手当:～15,000円/月(勤務時間による) 賞与 ■勤続賞与あり 給与例 時給1,307円～1,486円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 特定事業所加算手当:～15

勤務時間9時00分～18時00分 ◇ 休憩時間は法定通り ◇ 残業月平均6.5時間 ＼ 日勤のみ／ ◎ 週2日～勤務OK ◎ 曜日固定での勤務や、平日のみ・土日のみなどの希望もお気軽にご相談ください ◎ お子様の学校行事などに合わせてお休みの取得も可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！髪型・髪色自由で自分らしく働ける◆プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 新規お客様のケアプランの作成 ● 今のプランの改善点を見直し・管理 ● 介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案します。 また、スマホ型の電子記録システムを