ハローワーク 相談支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」 直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心

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勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について、 午前のみ（９：００～１２：００） 午後のみ（１３：００～１６：３０）相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休み・夏期休暇あり ＊年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容○障害のある方への就労支援等 ・生産活動支援 ・相談、活動、事務 など ＊当法人は、「就労継続支援事業（Ｂ型）」と 「共同生活援助事業（グループホーム）」を行っています。 【変更の範囲：変更なし】 ○障害のある方への就労支援等 ・生産活動支援 ・相談、活動、事務 など ＊当法人は、「就労継続支援事業（Ｂ型）」と 「共同生活援助事業（グループホーム）」を行っています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容くまもと森都心プラザクロスポイント内での受付業務。 電話、来客対応、予約受付（相談、セミナー等の）他、書類作成、 クロスポイント運営業務全般 ※ビジネス支援施設クロスポイントは、経営相談や創業支援に加え 、起業家等の発掘・育成に取り組むスタートアップ支援やセミナー 等の開催を行っております。 ※お仕事の内容は、受付、来客対応、その他事務作業がメインとな ります。 業務の変更範囲：変更なし くまもと森都心プラザクロスポイント内での受付業務。 電話、来客対応、予約受付（相談、セミナー等の）他、書類作成、 クロスポイント運営業務全般 ※ビジネス支援施設クロスポイントは、経営相談や創業支援に加え 、

仕事内容○「地域共生社会」に向けた包括的相談業務及び、重層的支援体制 整備事業に係る相談支援業務等 ・社会資源の活用を含む包括的相談業務 ・関係機関への役割分担・調整業務 ・上記業務に付随する業務 ※外出の場合あり（社用車使用・ＡＴ車） ※相談事業受託市町村窓口における相談業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ○「地域共生社会」に向けた包括的相談業務及び、重層的支援体制 整備事業に係る相談支援業務等 ・社会資源の活用を含む包括的相談業務 ・関係機関への役割分担・調整業務 ・上記業務に付随する業務 ※外出の場合あり（社用車使用・ＡＴ車） ※相談事業受託市町村窓口に

仕事内容障がい者・障害児に対する相談支援（計画・相談）業務 区役所やサービス事業所、関係機関との連絡調整 ワード・エクセルを使用し書類作成の業務あり ［変更範囲］会社の定める業務 障がい者・障害児に対する相談支援（計画・相談）業務 区役所やサービス事業所、関係機関との連絡調整 ワード・エクセルを使用し書類作成の業務あり ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます。 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」 直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初

仕事内容当院は「桜十字グループ」の一員である桜十字くまなん病院です。 地域医療・急性期後の治療医療・慢性期医療を担っています。 入院時の不安や退院後の生活への心配に寄り添い、患者様とご家族 の「これから」を一緒に考える仕事です。患者様が安心して次の一 歩を踏み出せるよう支援できることが、大きなやりがいとなる仕事 です。 【仕事内容】 ・医療連携室における相談業務、入院、退院支援に向けた調整、経 済的問題や制度利用に関する相談、医療機関との連携や調整等 ※社用車あり（軽自動車等）【変更の範囲：法人の定める業務】 当院は「桜十字グループ」の一員である桜十字くまなん病院です。 地域医療・急性期後の治療医療

仕事内容＊介護老人保健施設における支援相談員業務。 ＊介護老人保健施設（在宅強化型）：入居者６５名。 （ユニット型４０名、従来型多床室２５名） ＊社会福祉士、介護支援専門員等の有資格者優遇 （居宅ケアマネとの兼務可能） ＊現在、支援相談員２名体制 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】 ＊介護老人保健施設における支援相談員業務。 ＊介護老人保健施設（在宅強化型）：入居者６５名。 （ユニット型４０名、従来型多床室２５名） ＊社会福祉士、介護支援専門員等の有資格者優遇 （居宅ケアマネとの兼務可能） ＊現在、支援相談員２名体制 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容相談支援専門員として、 地域の障がいをもつ方やそのご家族の相談にのり、 要望に対して、各種サービスの紹介、連絡調整、および サービス利用計画の作成をお願いしております。 ・福祉サービスの利用援助 ・社会資源を活用するための支援 ・社会生活力を高めるための支援 ・専門機関の紹介 ・当社訪問看護ステーションとの連携 【変更範囲：会社の定める業務】 相談支援専門員として、 地域の障がいをもつ方やそのご家族の相談にのり、 要望に対して、各種サービスの紹介、連絡調整、および サービス利用計画の作成をお願いしております。 ・福祉サービスの利用援助 ・社会資源を活用するための支援 ・社会生活力を高めるため

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯は勤務表による （５時間４５分／日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日までの日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害福祉サービス申請受付及び相談に関すること ・障害支援区分認定調査に関すること ・障害支援区分認定審査会資料の作成に関すること ・その他、所属長が必要と認め指示する事項 ＊外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ・障害福祉サービス申請受付及び相談に関すること ・障害支援区分認定調査に関すること ・障害支援区分認定審査会資料の作成に関すること ・その他、所属長が必要と認め指示する事項 ＊外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入所者７０名、通所者４０名の施設での業務です。 【主な仕事内容】 ・利用者家族の相談業務 ・関係機関やケアマネージャーとの連絡調整 ・ボランティア調整 ・施設内他部署との連絡調整 ・レクレーション等の計画、指導 ・その他上記に附随する業務 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 入所者７０名、通所者４０名の施設での業務です。 【主な仕事内容】 ・利用者家族の相談業務 ・関係機関やケアマネージャーとの連絡調整 ・ボランティア調整 ・施設内他部署との連絡調整 ・レクレーション等の計画、指導 ・その他上記に附随する業務 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊相談支援事業：障がい児・者の地域生活支援。 ○児童：就学前～１８才まで （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 就業場所はももの樹事業所内、ひなぐ相談支援センター花の実 です。 ＊相談支援事業：障がい児・者の地域生活支援。 ○児童：就学前～１８才まで （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 就業場所はももの樹事業所内、ひなぐ相談支援センター花の実 です。

仕事内容＊宇城圏域障がい者基幹相談支援センターにて、相談支援業務に従 事していただきます。 ・総合的、専門的な相談の実施。 ・地域の相談支援体制強化の取り組み。 ・自立支援協議会の運営。 ・地域生活支援拠点等コーディネーター。 ・虐待防止センター相談員。 ・計画相談、一般相談、自立生活援助。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし ＊宇城圏域障がい者基幹相談支援センターにて、相談支援業務に従 事していただきます。 ・総合的、専門的な相談の実施。 ・地域の相談支援体制強化の取り組み。 ・自立支援協議会の運営。 ・地域生活支援拠点等コーディネーター。 ・虐待防止センター相談員。 ・計画相談、一般相談

仕事内容●総合相談・支援業務 ・高齢者のさまざまな相談を受け、適切なサービスや関係機関につ なぐ ・地域に住む高齢者や家族のさまざまな相談に応じる ●権利擁護業務 ・金銭管理や契約に関して不安のある方の権利を守る支援 ・「高齢者虐待防止、高齢者の養護者に対する支援等に関する法律 」に基づく適切な対応 ◎画像情報をご覧いただけます。求人票を閉じて「詳細を表示」→ 「事業所画像情報」で閲覧可 《変更の範囲：変更なし》 ●総合相談・支援業務 ・高齢者のさまざまな相談を受け、適切なサービスや関係機関につ なぐ ・地域に住む高齢者や家族のさまざまな相談に応じる ●権利擁護業務 ・金銭管理や契約に関して不安のある

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：前月のうちにシフトを組みます。 私用や希望を組み入れることも出来ます。 （１）又は（２）のみの勤務でもＯＫです。 希望週日数でお仕事をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・時間数については応相談。 保険等については週の勤務時間数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ケアハウスに入居されている高齢者の生活支援および相談業務 ※介護度の低く自立した利用者様の生活支援で、介護業務は ありません。そのため、異業種からのキャリアチェンジも歓迎 しております。もちろん、介護職からの応募も歓迎です！ ・入居者様の生活相談や日常の見守り ・関係機関やご家族との連絡調整 ・記録作成や簡単な事務補助 ・行事、レクリエーションの企画運営 ・病院受診の付き添い 【※職場見学可】 ※業務の変更範囲：変更なし ※ケアハウスに入居されている高齢者の生活支援および相談業務 ※介護度の低く自立した利用者様の生活支援で、介護業務は ありません。そのため、異業種からのキャリアチェンジも歓迎

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（５日） その他法人指定休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者さんの「できた」「やってみたい」という 気持ちを大切にしながら、作業支援や日常の相談に寄り添う仕事で す。 ・事業所内外での作業支援 ・作業成果の管理 ・日常の相談対応 ・新しいチャレンジへのサポート 【変更範囲】なし 利用者さんの「できた」「やってみたい」という 気持ちを大切にしながら、作業支援や日常の相談に寄り添う仕事で す。 ・事業所内外での作業支援 ・作業成果の管理 ・日常の相談対応 ・新しいチャレンジへのサポート 【変更範囲】なし

仕事内容相談支援専門員として障害者総合支援法に基づき、利用者様・ ご家族の「困りごと」を整理し、必要なサービスにつなぐ仕事です 主な業務・相談受付（面談・電話。関係機関からの連絡） ・アセスメント（生活状況や希望の管理） ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング（現状確認・必要に応じた計画の見直し） ・関係機関との連携（福祉・学校・医療・行政など） ・記録作成（ＰＣ入力） ・その他上記に含まれない基本相談 ※訪問・面談時には社用車の使用可 サービス形態 「特定相談支援」「障害児相談支援」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：なし 相談支援専門員として障害者総合支援法に基づき、利用

仕事内容包括支援センターでの相談援助業務 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援事業（高齢者虐待対応など） 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 包括支援センターでの相談援助業務 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援事業（高齢者虐待対応など） 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護老人保健施設（入所・短期入所・通所リハビリテーション）の 支援相談員業務 ・各サービスの利用相談受付、対応や調整 ・入所前訪問や退所前後訪問、担当者会議出席 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・利用契約説明（入所・短期入所・通所リハビリテーション） ・相談業務（利用者、ご家族、利用希望者等） ・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、医療機関、 他施設や事業所や機関との連絡・調整 ・介護保険等各手続きの支援、書類作成、提出代行 ・施設内職員（多職種）との連携 「変更範囲：変更なし」 介護老人保健施設（入所・短期入所・通所リハビリテーション）の 支援相談員業務 ・各サービスの利用相談受