長崎県長崎市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務 入居者１８名を担当していただきます ・ケアプラン作成 ・相談業務（ご家族様を含む相談業務など） ・入所申込者の管理 ・病院受診等の付き添い ・病院との連絡調整 ・介護業務のサポート （介護業務の現場に入る場合あり） ※病院等外出時に運転業務あり（AT車）

仕事内容■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務をおこなう ■要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も4〜5件／日あり ■訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ■利用者は約150名（介護120名・予防30名） ■介護支援専門員5名で対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ブランクがあっても安心！手厚いフォロー体制 最初の1ヶ月間はベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。半年を目安に独り立ちでき、最初は通常の半分の担当数から開始します。5名体制で3名がベテランなので、何でもすぐに相談できる環境です。ブランクがある方も安心して復職いただけ

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員として、要介護者やご家族からの相談対応、 ケアプラン作成、関係機関との連絡調整などを担当していただきます。 ・介護（介護予防）マネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・サービス事業所や施設との連絡調整 ・支援計画の作成および管理 入職後は約1ヶ月間、先輩職員と同行訪問を行いながら業務を習得します。 介護支援ソフトの操作方法も丁寧にお教えしますので、 経験が浅い方も安心してスタートできます！ 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ◆賞与あり：年2回 ◆その他手当あり 基本給：160,000円 業務手当：30,000円

仕事内容現場を支えるケアプランで、暮らしに寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様、ご家族との相談・連絡・調整 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・施設内の関係職種との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 ◆ 入居者様・ご家族に寄り添う調整業

仕事内容未経験から、在宅支援をつなぐ相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護が連携する環境で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 看護・介護の連携を大切にする環

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝以外の休日は本人の希望によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【長崎市油木町】育児休業制度や利用可能な託児所完備◎経験不問♪各種手当も豊富にご用意☆ケアマネジャーとして安定して活躍し続けられる環境をご用意しています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者の状況に応じたケアプラン作成 ・相談業務および援助 ・関係機関との連絡調整業務 ・介護保険の給付管理 など ※担当するケアプラン：30～35件/月 ※自家用やバイクでの訪問相談業務：1～2件/日 ※車の持ち込みができない場合は応相談 ※エリア：主に長崎市西部 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の定める事業所（長崎市内） 資格: 以下の資格必須 ・介護支援専門員

仕事内容居宅サービスの計画作成、利用者さんのお宅の訪問 介護・福祉に関する相談業務 サービス事業所、行政、主治医との連絡相談 などが業務です。４名の主任ケアマネジャーが、研修を行います。 実際の経験が無い方も、安心してご応募ください。

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計4.8か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉法人恵仁会は、利用者さまが地域で安心して生活が送れることを目標に、自立に向けた支援活動をしていま

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく長く働けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成と連携業務を担う日勤のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様、ご家族との相談・連絡・調整 ・介護サービスに関わる関係職種との連携 ・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中で

仕事内容【月給例】２４８，０６８円（居宅、件数４０件、車両持込の場合 ） ⇒【理論年収】３，２９６，２１６円～ ※主任ケアマネは更に手当部分増額。 ベテランケアマネが多数在籍。ご利用者様の状況に応じたケアプラ ンの作成から相談業務、援助関係機関との連絡調整業務、介護保険 の給付管理等。 ・担当するケアプランは月平均４３～４７件（要介護者） ・自家用車（バイク含む）での訪問相談業務は１件～２件／日 （車の持ち込みができない場合は応相談） 【変更範囲】法人の定める業務ハローワーク紹介状が必要です