ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【契約社員】募集！人柄重視で採用中◇手厚いサポートや研修制度が充実。頑張り次第で資格取得も可能。お互いを尊重し合い、チャレンジ精神あふれる職場です！◇ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険のスペシャリストとしてご活躍いただくケアマネジャーのお仕事です。リビングプラットフォームが運営する施設でご利用者さまへケアプランの作成や入所に関するサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員と連携をとりながら、ご利用者さまとそのご家族に寄り添ったサービスをご提供ください。 求人ID 89442

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 ■ご利用契約の締結、サービスの利用調整 ■各種書類作成、各種書類申請代行 ■担当者会議、その他付随する業務 埼玉県越谷市の事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。 大手法人の為福利厚生が充実◎特別報酬制度もあり、頑張りが評価される環境です！ リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：あり (年2回、6月・12月） ■昇給：あり (年1回、4月） ■特別報酬支給あり (業績と個人の

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【正社員登用あり】 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。

勤務時間(1)9時00分～17時00分

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン全般を行っていただきます。 ケアプラン、介護業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給300,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善 ３，０００円～２５，０００円 皆勤手当 ５，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容医療法人 秀峰会で始めるケアマネジャーとしての新しいキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験などを考慮の上決定。給与には諸手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:上限30,000円/月 ※住宅手当と通勤手当はどちらか一方のみの支給となります（法人規定による） :社員食堂あり（100円/食） :福利厚生設備あり（勉強スペース、ジム機器、マッ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!教育研修充実/残業ほぼなし/防犯防災システム◎!!ライフステージに合わせて長く働けます/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・越谷市内の有料老人ホームです。季節の変化を感じられる花・緑・水辺と自然豊かな環境に恵まれた施設です。ご利用者様に寄り添う看護をモットーに、笑顔と心安らぐ生活を提供しております。 ・AEDを設置、地震や水害などの災害に備えて定期的に避難訓練を行っています。緊急時にはガードマンが駆けつける体制で、いざという時も安心です。 ・教育研修が充実しております

仕事内容 仕事内容 PDハウス越谷 2025年1月オープン予定！ パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご入居者様にケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助などを行います。 1.身体介護 （入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など） 2.フロア業務 （オンコール対応、食事の配膳、食後の服薬など） 3.サポート業務 （看護師業務のサポート、リハビリのサポートなど） 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県越谷市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金有（勤続5年以上） 定年・再雇用65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 シフト制 （１）早番 （２）日勤 （３）遅番 日曜日必須 早番・遅番両方できる方

勤務時間8:30~17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

勤務時間8:00~18:30 ※週2日~、1日3h~ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市袋山の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働け

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00の内1時間以上③16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容居宅介護支援事業所で働いていただく主任ケアマネジャー（管理者）の募集です。残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 管理者として、 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー×正社員】リフレッシュ休暇あり★年間休日120日！ブランクありでも経験活かして♪ 2021年3月に越谷市にOpen ～北越谷地域初の8つの事業所が入った複合施設内、居宅介護支援事業所での勤務になります～ ● 仕事内容 ケアマネとして、医療・介護など他職種と連携し、利用者様にとって本当に必要なケアを見極めてケアプランを作成します。 ご本人やご家族の状況に合わせて柔軟にサービスを調整し、これまでの経験を生かしてご活躍いただけます。 ●AI導入 ご利用者様に合ったニーズや目標を提案し、ケアプラン作成を効率化してくれる支援AIツールを導入！ 文章をゼロから考える必