療育 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士／「発達の気になるお子さんへの療育」保育士、幼稚園教諭／管理職 子どもたちの成長を日々感じられるお仕事。 子どもたちの笑顔がもらえる職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、発達の気になるお子さんや 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるように お手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩むことのないように 少しでも、不安がなくなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『

仕事内容保育士／「保育士、幼稚園教諭」児童発達支援、放課後等デイサービス 子どもたちの成長を日々感じられるお仕事。 子どもたちの笑顔がもらえる職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、発達の気になるお子さんや 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるように お手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩むことのないように 少しでも、不安がなくなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅への

勤務時間17時まで/18時まで 月～土 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 週２日～、勤務時間相談OK！

仕事内容より良い機能改善リハビリテーションをできるよう努めています 「児童発達支援・放課後等デイサービス TREE 富士見市店」は、知能改善の訓練を重視している施設です。 そこに運動を取り入れ【注意、集中、記憶】などの機能回復に繋がるサポートをします。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応や転がることの理解・投げる・力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 現在、いっしょに考えながらお仕事してくださるスタッフを募集しています。 子どもたちと一緒に成長できる職場です お子様に

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） コペルプラス 鶴瀬教室 保育士/月給240,000円～/9:00～17:45固定/年間休日120日以上 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/月給240,000円～/9:00～17:45固定/年間休日120日以上/車通勤可能/保育士資格必須/駅チカ/鶴瀬駅徒歩3分/保育経験5年以上必須 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 制服支

仕事内容より良い療育をお届けできるよう努めています 「児童発達支援・放課後等デイサービス TREE 富士見市店」は、知能改善の訓練を重視している施設です。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応や転がることの理解・投げる・力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。現在、いっしょに考えながらお仕事してくださるスタッフを募集しています。 子どもたちと一緒に成長できる職場です 勤務は週休2日制。ご自身の時間を大切にしながら勤務できるのがうれしいポイントです。 引越費用は会社が一部負担いた

仕事内容より良い療育をお届けできるよう努めています 「児童発達支援・放課後等デイサービス TREE 富士見市店」は、知能改善の訓練を重視している施設です。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応や転がることの理解・投げる・力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。現在、いっしょに考えながらお仕事してくださるスタッフを募集しています。 やりがいを持って働ける職場です 児童発達支援管理責任者として、施設を引っ張っていってくださる方を募集しています。ブランクのある方もOKです。 勤務は週

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴瀬教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長月給20万円～/経験5年以上は月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 9,000円 ※実務経験5年以上の方は、月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による)

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 こぱんはうすさくらとは？ 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に児童発達支援・放課後等デイサービスを提供してており、全国で200店舗以上の教室を運営しております。教室の強みとして、≪特徴のない≫サービスを行っており、個々のレベルに合わせた見守り・支援を行っていただきます。 施設ごとの役割 児童発達支援で

仕事内容《お子様好きな方大歓迎！》2021年オープンの児童発達支援・放課後デイサービス★楽しく働ける施設です ●0歳～18歳までの発達に特性のあるお子様を対象に療育業務をお願いします。 ●定期的に会議・研修を実施★療育に関する専門知識を更に深めていくことができます。 ●お子様とそのご家族の想いに寄り添い、丁寧に支援してくださる方歓迎 アドバイザーより 「ブロッサムジュニア富士見鶴瀬教室」は個別と集団のハイブリッド療育を実施されている施設です。お子様、保護者様のニーズに応じたオーダーメイドの個別療育プログラム、また小集団療育プログラムでは友達とのコミュニケーションをサポートしながら、社交性を育み

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用

仕事内容《楽しく働ける職場♪》2021年オープンの児童発達支援・放課後デイサービス◇日曜お休み＆残業ほぼなし風通しの良さが魅力 ●2021年にオープンした児童発達支援・放課後デイサービスにて療育業務をお願いします。 ●業務の効率化を図り療育支援システムを導入！そのため残業はほぼありません♪ ●業務に余裕のある日は、くじ引きで早帰りできる人を決めたり、社員旅行や食事会の開催などもあり、楽しく勤務できますよ♪ アドバイザーより 「ブロッサムジュニア富士見鶴瀬教室」は、幅広い年代のスタッフさんが活躍されている施設です。年齢に関係なくコミュニケーションを活発に取り、明るく和やかな雰囲気が大変魅力です♪

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 児童発達支援施設の看護師/准看護師/日勤のみ/オンコールなし/9:00～18:00/小児や障がいの経験がなくてもOK/時短相談OK/児童発達支援/放課後等デイサービスでのお仕事です/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／時短制度／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの身の回りのお世話、療育提供、支援記録作成、送迎付き添い（添乗が基本）、送迎時の車いすの移乗介助、医療ケア（気管切開）、レクリエー

仕事内容【アピールポイント】 《日勤のみ／オンコールなし》【9:00～18:00】小児や障がいの経験がなくてもOK＊時短相談OK＊児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの身の回りのお世話、療育提供、支援記録作成、送迎付き添い（添乗が基本）、送迎時の車いすの移乗介助、医療ケア（気管切開）、レクリエーションへの参加などをお願いいたします。 ●勤務時間は9:00～18:00で、夜勤やオンコールはありません！オンオフのメリハリをつけて働けます♪ ●小児や障がいの経験がない方も大丈夫です◎まずは子どもたちのことからじっくり教えてい

勤務時間月～土 9:00～18:00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） シフト制 週2日～、勤務時間相談OK！

仕事内容【富士見市鶴馬】週2日～♪運転免許をお持ちであれば応募OKです◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいをお持ちのお子様のお預かりなど 資格: 普通自動車運転免許 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです ※ブランク可・年齢不問 勤務時間: 月～土 9:00～18:00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） シフト制 週2日～、勤務時間相談OK！ 休日・休暇: （日曜店舗休み） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 資格取得支援 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 車通勤可 / 精神保健福祉士 /

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 埼玉県富士見市にある「FCコペルプラス 鶴瀬教室」では、ただいま契約・臨時・期間社員の児童発達支援管理責任者を募集しております！運営を行う株式会社スマイルエスが手掛ける、子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援施設です。 当教室では、指導員や保護者の方々としっかり連携を取りながら、子どもたちの個性に合わせた支援計画の作成や、教室全体の管理・運営をお任せいたします。月収は400,000円以上からのスタートとなり、これまでのキャリアを活かして高い給与水準でお迎えする体制を整えています。事前研修としてオンライン研修を実施しており、業務をスムーズに始めていただけるサポート体制

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） ally＆co.株式会社 ブロッサムジュニア富士見鶴瀬教室 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援♪ ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も