療育 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給22万円～ 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童指導員(未経験)/入職1年目/年収3,000,000円 ■試用期間6か月/同条件、期間終了後、双方の合意の元、正職員への雇用も可 【勤務地】 埼玉県富士見市 山室2-1

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅へのお迎え

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） コペルプラス 鶴瀬教室 保育士/月給240,000円～/9:00～17:45固定/年間休日120日以上 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/月給240,000円～/9:00～17:45固定/年間休日120日以上/車通勤可能/保育士資格必須/駅チカ/鶴瀬駅徒歩3分/保育経験5年以上必須 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 制服支

仕事内容【ふじみ野富士見市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪公認心理師/臨床心理士を募集中 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,500,000円 ■試用期間6か月/同条件、期間終了後、双方の合意の元、正職員への雇用も可 【勤務地】 埼玉県富士見市 山室2-10-10 島

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 こぱんはうすさくらとは？ 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に児童発達支援・放課後等デイサービスを提供してており、全国で200店舗以上の教室を運営しております。教室の強みとして、≪特徴のない≫サービスを行っており、個々のレベルに合わせた見守り・支援を行っていただきます。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 年休120日以上/有資格者が多数在籍＆アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～400,000円 【月給】228,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県富士見市 鶴馬3

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分(2)10時00分～19時00分※9時00分～19時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 ※9時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-4460(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/多機能型施設 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験2年)/入職1年目/年収4,300,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県富士見市 山室2-10-10 島田建設ビル1Ⅽ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴瀬教室 【保育士】月給24万円～/児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分＆残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート経験5年以上優遇/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスター

勤務時間残業なし

仕事内容持ち帰りなし ・新規オープンして1年半のまだまだ新しい施設で一緒に働きませんか？ ・当該事業所は、オープンして1年半のまだとてもきれいな施設です。 ・パート勤務時間は応相談！社員はもちろんパートさんも有給取得はきちんとできており、 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 また、事業所の方針として平日は現在保育士さんを中心とした療育を行っておりますが、 週末には理学療法士さんや言語聴覚士さんも出勤し、それぞれの専門分野からのアプローチもあり 学べる環境もあります。 家庭と仕事を両立しつつ、自身のスキルアップを目指していませんか？ 主な業務 ・保護者との連絡業務 ・療育プログラムの企画や実施 ・日常事

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴瀬教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長月給20万円～/経験5年以上は月給25万円～/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスター

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 児童発達支援での保育士業務全般 ※未就学児 個別療育、集団療育の実施 サービス提供記録（PCでの）記入 保護者様対応 送迎業務 その他業務など 個別療育・集団療育も担当していただきます。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～270,000円 試用期間6か月 期間中の雇用条件変更はなし 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野西1-13-2 【応募資格】 未経験可 40代活躍 要保育士資格 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ※送迎業務に関しては相談可能です ＜おすすめポイント＞ 【富士見市で正社員言語聴覚士募集！子どもと成長できる児童発達支援】 ・月給25万円以上の安定した給与体系で、交通費支給＆社会保険完備の安心環境です！ ・知能改善に注力したプログラムを担当し、お子さま一人ひとりに寄り添う療育支援ができます！ ・週休2日制で日曜固定休み、お盆や年末年始の休暇もあり、プライベートも大切にしたい方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※募集資格補足: 保育士、児童指導員 【給与】： ＜嘱託職員＞     月給186,500円-221,500円 ［給与内訳］     ・基本給165,000円-200,000円 ・処遇改善手当20,000円 ・資格手当1,500円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給 （当法人規定による） ・扶養手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・経験加算あり ・処遇改善一時金3月支給（令和5年度実績約250,00

仕事内容保育士/月給240,000円～/9:00～17:45固定/年間休日120日以上/車通勤可能/保育士資格必須/駅チカ/鶴瀬駅徒歩3分/保育経験5年以上必須 ﾟ.ﾟ.ﾟ.ﾟ.ﾟ.ﾟ.ﾟ 鶴瀬駅徒歩3分駅からまっすぐ 正社員の募集が出ました 株式会社スマイルエスは 他に鶴ヶ島/狭山/与野バイパスに教室が あります。 保育士資格をお持ちの正社員を 募集します 【おすすめポイント】 ・新規OPEN 2021年6月 ・職場雰囲気ばっちりアットホーム ・年間休日120日以上 ・鶴瀬駅から徒歩3分の駅ちか ・研修制度充実 仕事内容 09:00～ 出勤 朝礼