ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 千葉県流山市松ヶ丘4-495-3 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)南柏 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】

仕事内容◆施設内において、ケアマネ業務を行っていただきます。 ＊書類作成（居宅サービス計画書 等） ＊介護保険請求業務 ＊行政手続き 等（車使用する場合があります。） 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 ◆施設内において、ケアマネ業務を行っていただきます。 ＊書類作成（居宅サービス計画書 等） ＊介護保険請求業務 ＊行政手続き 等（車使用する場合があります。） 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容[PRポイント] 「安心な未来の介護をつくる」の実現を目指す企業が展開する施設です。従業員持株会や保養施設などの福利厚生ありと、プライベートも充実の待遇が魅力となっていますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 [給与] 月給:284,034円〜361,498円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 固定残業代(30時間分):53,034円〜67,501円 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市東初石3-128-1

仕事内容【特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員】＜年齢・学歴・経験不問＞賞与年2回◎住居手当や扶養手当など各種手当が充実！ 相談業務・ケアプラン作成をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：月の船 給与： 【月給】272,540円～ ※月給には諸手当含む ＊住居手当（最大40,000円） ＊扶養手当 求人の特徴 １．退職金制度あり（2年以上勤務） ２．年間休日111日 ３．月9公休でお休みをしっかり取れます◎ #未経験可 #学歴不問 #年齢不問 #日勤のみ #年間休日110日以上 #賞与あり #住宅手当あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 千葉県流山市駒木台205-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容★居宅介護支援事業所（MOKUプランポート）におけるケアマネージャー業務 OA総研が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「じゅじゅ松ヶ丘公園」にご入居されているご利用者様に対しサービスを提供していきます。 《主な業務内容》 ・ご利用者様やそのご家族からの介護に関する相談・調整 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携（日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等） ・ケアプランの作成（ケアマネジメントサイクルの遂行） ・要介護認定の書類作成代行 給与詳細 月給例：316,000～366,000円 ※経験や能力によって変動あり 〈内訳〉 ・基本給 220,000円～ ・役割手当：30,00

仕事内容◇東武野田線「運河駅」から徒歩8分◇【特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員】＜経験不問＞賞与年2回◎住居手当や扶養手当など各種手当が充実！ 相談業務・ケアプラン作成をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：春の苑 給与： 【月給】272,540円～ ※月給には諸手当含む ＊住居手当（最大40,000円） ＊扶養手当 求人の特徴 １．退職金制度あり（2年以上勤務） ２．年間休日111日 ３．年齢・学歴不問 #未経験可 #学歴不問 #年齢不問 #日勤のみ #年間休日110日以上 #賞与あり #住宅手当あ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容流山市名都借の「グループホーム ソラスト流山」でケアマネジャーを募集！未経験OK、地域に根付いた温かみのある職場環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 南柏駅から1.2km 北小金駅から1.7km 豊四季駅から2.2km ◆勤務時間※3月27日更新 ①8:30〜18

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠流山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅のご利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・当院所有軽自動車にて居宅訪問 ・モニタリング ・支援経過等、電話による相談や調整業務 ・担当者会議の参加 ・研修参加等 【業務内容(変更の範囲)】 無

仕事内容【残業ほぼなし＊賞与3ヶ月☆彡】休日＆有給休暇が取得しやすい環境の特別養護老人ホーム！ ●マイカー通勤OK！駐車場もあるので、通勤もらくらく♪天候を気にすることなく通勤できるのは嬉しいですね！ ●残業ほぼなし◎お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリをつけた働き方が可能です！ ●賞与も3ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 281000円 【住所】 千葉県流山市南流山2-25-5 【アクセス】 JR武蔵野線 / つくばエクスプレス南流山徒歩 5分 (距離：455 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容ご利用者さまに寄り添い支える心あたたまる介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜371,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:60,000円 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーの業務全般をお願いします。 ・利用者様、ご家族との面談、相談 ・ケアプラン作成 ・サービス実施事業者との連絡調整 等 給与詳細 ◆給与例：230,000～280,000円 ◆年収例：300～350万円 ◆諸手当 ・残業代別途支給 ・家族手当、皆勤手当有り ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※給与は経験考慮します ※他、家族手当・残業手当支給 休日詳細 ◆公休 ・週休2日 ・年間休日１２１日 ◆休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇など 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 未経験 交通費支給 ブランクOK 年

仕事内容安心とケアを提供する職場で、キャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 賞

仕事内容■会社名 千葉県流山市平和台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。

仕事内容・ケアプラン作成 ・認定調査 ・入所退所相談 ・生活相談員業務 【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・入所退所相談 ・生活相談員業務 【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー募集!!＜施設見学OK♪あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎特別養護老人ホーム(定員100名)でのケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプラン作成 ・スタッフや関係機関との連絡、調整 ・介護業務のヘルプ ・各種調整役業務 ・実調等 求人ID 311532

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県流山市東深井880-115 【アクセス】 東武野田線運河徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ/正社員】マイカー通勤可能◎完全週休二日制～/ 主に千葉県流山市内のご利用者の方へのケアマネ業務です。 ～～主な内容 1.介護相談（初回面談） 2.介護計画の作成（ケアプランの作成） 3.行政とのかかわり 4.サービス調整、諸事項確認（担当者会議） 5.介護サービスの開始 6.医療機関との連携 7.お宅訪問（モニタリング） 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給