ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市木3-22-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容 仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）

仕事内容主任介護支援専門員／賞与年2回＆昇給年1回あり 立ち上げから携わりたい方ご応募お待ちしております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の運営・管理 ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の育成、ミーティング 〈1日の流れ〉 〇8：30 出社、ミーティング 〇9：00 連絡調整 〇10：00 訪問相談（モニタリング、担当者会議等） 〇12：00 昼休憩 〇13：00 訪問相談、会議・研修 〇16：30 事務作業、連絡調整 〇17：

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※就業場所変更の範囲： 近隣施設への異動が発生する場合あり（転居なし） ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得

仕事内容◇「江戸川台駅」から徒歩17分◇【特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員】＜経験不問＞賞与年2回◎住居手当や扶養手当など各種手当が充実！ 相談業務・ケアプラン作成をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム 花のいろ 給与： 【月給】272,540円～ ※月給には諸手当含む ＊住居手当（最大40,000円） ＊扶養手当 求人の特徴 １．退職金制度あり（2年以上勤務） ２．年間休日111日 ３．月9公休でお休みをしっかり取れます◎ #未経験可 #学歴不問 #年齢不問 #日勤のみ #年間休

仕事内容育児休暇制度とスタッフ専用の託児所完備◎スタッフのプライベートをバックアップする施設です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,502,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:2,500〜20,000円 資格手当:介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護福祉士実務者研修：2,000円/月 介護福祉士：10,000円/月など 皆勤手

仕事内容【流山市】ALSOK介護の介護支援専門員募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正職員 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名：サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷流山おおたか

仕事内容新しいキャリアの舞台は「グループホーム ガーデンコート南流山」で！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,990〜273,950円 ≪基本給≫ 198,990〜202,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000〜60,000円 処遇改善手当:11,000円 特定処遇改善加算:介護職経験10年以上かつ介護福祉士資格所持者は支給あり 前年実績、年間：約340,000円 ※毎年変動あり

仕事内容★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【流山市おおたかの森西1丁目】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年

仕事内容【流山市のケアマネジャー/正社員】有給休暇入社初日から付与！ ■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社 募集概要 職種：介護支援専門員（ケアマネジャー） 雇用

仕事内容【流山市】＼ケアマネ資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！／髪色自由×研修充実×キャリアアップ制度あり◎安心・安定のHITOWAグループ【ケアマネ募集◎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特定施設におけるケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 240,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠流山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様、ご家族との面談、相談 ・ケアプラン作成 ・サービス実施事業者との連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・住み慣れた地域で、ずっと安心できる暮らしができるようにサポートをしていく医療法人社団・社会福祉法人からなるグループ法人です。 ・医療、福祉サービスの提供を通じて人々

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容◇東武野田線「運河駅」から徒歩8分◇【特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員】＜経験不問＞賞与年2回◎住居手当や扶養手当など各種手当が充実！ 相談業務・ケアプラン作成をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム 春の苑 給与： 【月給】272,540円～ ※月給には諸手当含む ＊住居手当（最大40,000円） ＊扶養手当 求人の特徴 １．退職金制度あり（2年以上勤務） ２．年間休日111日 ３．年齢・学歴不問 #未経験可 #学歴不問 #年齢不問 #日勤のみ #年間休日110日以上 #賞

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） 天宣会 流山こまぎ安心館 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 千葉県流山市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成23年4月に開設、明るくきれいな施設 土日休み×年間休日121日♪居宅ケアマネのお仕事 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・

仕事内容■会社名 千葉県流山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/千葉県流山市/土日休み×年間休日121日!!居宅ケアマネのお仕事 ■コメント ブランクOK 休み多め 車通勤OK 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーター

仕事内容【流山市】ALSOK介護の主任介護支援専門員募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：主任介護支援専門員 雇用形態：正職員 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名：サービス付き高齢者向け住

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠流山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅のご利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・当院所有軽自動車にて居宅訪問 ・モニタリング ・支援経過等、電話による相談や調整業務 ・担当者会議の参加 ・研修参加等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細