ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 など ※包括などへ書類を持参する事はありますが、営業活動のみを目的とした訪問はありません。 給与詳細 月給例： 284,034円 361,498円 給与内訳 ・コース基礎給 115,000円～ ・職能給 115,997円～ ・固定時間外手当 53,037円～ ※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず30時間分を支給、超過分は別途支給 ※給与は経験等により優遇 賞与 年2回（7月・12月） 昇給 年1回（4月） 役職手当・職能手当などの諸手当（該当者のみ） 主任

仕事内容あなたのキャリアを支え、地域に貢献できる職場で新たな一歩を！「わかるかいご相談センター 流山」で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,629〜456,181円 ≪基本給≫ 211,000〜311,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケアマネ手当:20,000〜40,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として

仕事内容【タイトル】 ソラスト流山【小規模多機能】 【仕事内容】 ソラスト流山【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） ソラスト流山【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ソラスト流山【小規模多機能】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、個別のケアプランを作成します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を詳細にヒアリングし、それに基づいて最適なサービスを提案します。 2.

勤務時間9:00～18:00（実働８時間・休憩６０分） 勤務時間等ご相談ください。 週3日以上／シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ブランクある方もご相談ください。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】流山市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり（使用については状況によりますのでご相談

仕事内容【仕事内容】 託児所完備！マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪再雇用制度あり65歳まで☆残業少なめ♪施設ケアマネの募集です！ ●社会福祉法人あかぎ万葉が運営する定員100名の特別養護老人ホームでのお仕事です。相談業務、ケアプラン作成等をお願いします。 ●託児所を完備しているため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもおススメです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県流山市美原3-46 【アクセス】 東武野田線江戸川台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制

勤務時間9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) 勤務時間等ご相談ください。

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 ≪ケアマネさんの1日(例)≫8時間勤務の場合 9:00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10:00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11:00 事務処理 経過やモニタリング記録を事

仕事内容【主任ケアマネの募集】日勤のみで残業少なめ◎流鉄流山線「平和台駅」より徒歩4分◇セミナー・研修費の補助制度あり！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給410,000～円 固定残業代：49,000円（20時間分） 主任手当：

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜流山市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当しま

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県流山市にある居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です！ 残業も月4.35時間程度と少なく、私生活と両立しやすい職場です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所から、サービスの提供をお任せします。 ・生活相談業務、ケアプランの作成 ・モニタリング ・要介護認定の申請、介護報酬の給付管理 ・一般介護業務 など ◇サービス付き高

仕事内容【年間休日120日＆月10日休み】賞与3.4ヶ月分＋住宅手当、扶養手当あり♪流山市の老健でケアマネジャー募集◎上尾中央医科グループです。＜流山市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 【主な業務内容】 老健での介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者の心身の状態に応じたケアプランの立案 ・各介護サービス事業者との連携・調整 ・介護認定の申請代行 ・ご本人やご家族へのヒアリング、相談援助 ・モニタリングおよびケアプランの改

仕事内容オープン後間もない新しい施設でスタッフ募集♪未経験OK！『特別養護老人ホーム花のいろ』で、ケアマネジャーを募集します！【正社員】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,540〜273,700円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 特殊手当:31,540〜34,200円 資格手当:13,000〜20,000円 調整手当:35,000〜39,500円 宿直手当:5

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設に入居される新規利用者さまのケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/住宅/家賃手当あり/月給27万円以上あり ■コメント 流山市の特別養護老人ホーム(特養) で正社員を募集中です！ ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 271,040円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】シフト制/月9休、年間休日111日 【休暇】リフレッシュ休暇4日、年次有給休暇法定通

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護業界に新しい風を吹き込む。あなたの力を必要としています！ —IT業界から介護業界のリーダーへ— 「介護業界では、スタッフが担う役割がとても大きいのに、働きやすさや働きがいを真剣に追求している会社はまだまだ少ない。」 そんな想いから、当社社長はIT業界の人事責任者として培った経験を、介護業界で活かしたいと決意し、今の会社を立ち上げました。 私たちは、「働きやすさ」と「働きがい」の両立を目指し、職場環境や制度改革を進めています。 業界の常識に捉われず、社員一人ひとりが心からやりがいを感じて活躍できる場所を作ることに情熱を注いでいます。

仕事内容【日勤のみ】お隣にある保育園との交流が盛んな特別養護老人ホームです♪正社員ケアマネジャーとして活躍してください！夜勤なしで車通勤OK♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,540〜273,700円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 特殊勤務手当:31,540〜34,200円 宿直手当:5,000円／回 資格手当:13,000〜20,000円 調整手当:35

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 【主な業務】 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当（日中365日在中） ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えている ※

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜流山市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県流山市に位置する介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です。17時半終業なのでプライベートの時間をしっかり確保できます◎また、育児休業取得実績ありなので、ライフステージに変化があった際も安心です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護認定申請の代行 ・多業種との連携、情報交換 など 【アクセス】 東武野田線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【給与】

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム入居者）サニーライフ流山の募集です。 ◆施設内において、ケアマネ業務を行っていただきます。 ＊書類作成（居宅サービス計画書 等） ＊介護保険請求業務 ＊行政手続き 等（車使用する場合があります。） ＊業務の変更はありません。