児童発達支援管理責任者 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

勤務時間18時まで 交替制（シフト制） 就業時間 9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 特記事項 ＊就業時間は応相談 ＊休憩時間は法定通り付与

仕事内容放課後等デイサービスを始めようとしています。できれば児童発達 支援管理責任者の方がいればいいですが、保育士を持っていて、児 童指導員として従事していただける方を募集します。 ＊令和４年２月より新しい施設を開く予定となっております。 （みんなのえがお 明石市魚住町清水８８１－９） 【採用後まずは、明南町で勤務していただき、令和４年２月以降 新施設開設後は、上記魚住町での勤務予定です】 （勤務条件は同条件） 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他の休日 シフト制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆ ☆ 休日数が多く私生活も安定 ☆ ☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 運営の土台づくりに関われる環境です。 一方で、無理な拡大や過度な業務負担はなく、 残業もありません。 プログラミング教材を活用した療育のため、 指導方法は事前に丁寧な説明があります。 新規でも安心して業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 特定非営利活動法人ソーシャルサポートセンターひょうご 児童発達支援事業所 わかば明石 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給29万円～/正社員/資格必須 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設では、発達支援の5領域に基づいた支援プログラムを提供しています。 健康・生活…物の形や色・音などの把握、視覚化による掲示、小集団でのゲーム 運動・感覚…生活リズムの安定、自立支援・身辺自立、定期的な心身の把握

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容[PRポイント] 残業少なめで週休2日制なので、自分の時間を大切にすることが可能です。また、資格をお持ちであれば未経験からでもOK。これを機に、チャレンジしてみてはいかがですか？ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画 ・相談業務 ・記録 ・学習サポート ・運動サポート など [給与] 月給:230,000円〜250,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容おすすめポイント ★完全週休2日＆残業ほぼゼロ！★ ★経験者・ブランク歓迎！★ ★子どもと遊んで寄り添う仕事！★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【完全週休2日＆残業ほぼゼロ！】 日曜+平日1日休みの完全週休2日制だから、 プライベートも充実。残業もほぼなく、 無理なく働ける環境です。 祝日は出勤となりますが、 季節の長期休暇も確保されています。 【経験者・ブランク歓迎！】 業界経験者はもちろん、 「資格はあるけど現場を離れていた」という ブランクのある方も大歓迎。 過去の経験やスキルを尊重してもらえる環境なので、 再スタートを考える方にも安心です。 丁寧な研修や資格取得支援制

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石西教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 明石 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆキッズケアえがお 【児発管兼管理者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給33万円～ 正社員 年間休日110日/170施設以上が加盟する医療福祉グループ◎福利厚生充実♪ ◆当施設を紹介します 明石市大久保町にある重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスです。 1日1～5人の少人数制で、リハビリ・レクリエーション・創作などの療育をおこないます。 受け入れ先の少ない、医療ケアの必要な子どもたちと保護者に貢献できるお仕事です。 ◆170施設以上が所属する医療福祉グループの安定基盤 運営法人は、兵庫・大阪・埼玉

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス明石教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽

仕事内容 ️【年休120日以上×残業月10時間】児発管募集 山陽新幹線 西明石駅から徒歩16分 JR神戸線 西明石駅から徒歩20分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方。 ・経験：ブランク可。 ■歓迎要件 ・放課後等デイサービスでの実務経験がある方。 ・子どもと関わる仕事が好きな方。 ★ 当社からのお願い★ 当社は、医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社rhizome care 児童発達支援 すぴか 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 年休130日/やりがいのある仕事です♪ ◆当施設のご紹介 当施設は、兵庫県明石市にある児童発達支援です。 訪問看護ステーションやカウンセリングルームを行っている会社が運営しています。 どの事業においても「あなたもわたしも大切な人」を基軸としており、 生まれる前から最期の時まで、すべての方のこころとからだをケアする拠点として活動しています。 子ども一人ひとりに向き合い、丁寧な療育支援を実施していきます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 新規開設予定の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@兵庫県明石市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・発達に特性のあるお子さまの支援全般をお願いします。 ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・療育指導（なわとび、マット運動、とび箱、鉄棒など） ・お子様、ご家族、学校の先生たちとの相談業務 ・書類作成 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 昇給：実績1月あたり1,000円-5,000円 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 日曜休み/研修＆OJT充実遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 児発管手当 39,000円 資格手当 20,000円 労務手当 40,000円 固定残業代 86,000円(43時間分/超過分は別途支給) ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 賞与あり(年2回、計2か月分予定) ■試用期間3～6か月/期間中は月

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

勤務時間シフト制 パートアルバイト 1）8:30～17:30 実働8時間（休憩60分） 2）9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） 3）14:00～18:00 または8:30～18:00の間で3時間以上（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ・週1～5日（月8～16日） ・希望休がとりやすい※週によって勤務日数が違ってもかまいません。 ジョブメドレーより応募後に、ご希望をお聞かせください。

仕事内容パート・アルバイト募集中！2つの施設の勤務も可 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいや発達に遅れがある子どもを預かり、自分らしく過ごせる場所作りを一緒にしていきます さまざまなイベントや遊び・学習などを通して、子どもたちの療育、発達、自立支援のサポートをするお仕事です それに準ずる事務作業や準備もあります ※送迎をお願いする場合あり ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 児童指導員の要件を満たす方（下記の資格をお持ちの方） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園（専修/1種/2種）、小学校、中学校、高等学校教諭免許 ・保育士 ・児童指導員 未経験可 年齢・学歴不問

仕事内容・放課後等デイサービスにて、児童への学習、生活指導の管理 ・１日平均１０人程度 ・教室内での生活指導（手洗い、トイレ指導、日常生活全般）管理 ・ハローワークを通じてご応募ください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年休130日/やりがいのある仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県明石市 松の内2丁目1-6 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は、兵庫県明石市にある児童発達支援です。 訪問看護ステーションやカウンセリングルームを行っている会社が運営しています。 どの事業においても「あなたもわたしも大切な人」を基軸とし