大阪府大阪市淀川区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容とんかつ弁当の販売／未経験OK／地元で働ける 株式会社曲田商店 和食,その他(料理ジャンル) 新着レア求人 設立“80”年の安定企業◎ とんかつレストランKYKは 昨年、開業60周年を迎えました！ 駅構内の出店をしているので 集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼20代・30代の若手活躍中！／ ✦未経験OK ｜＜OJT＆Off-JT＞の2種類の研修あり ✦シフトによっては【16時退勤】も可 ✦転居をともなう【転勤なし】 ✦月9日休み＋有休10日～ ｜年間休日増加の取り組みあり！ ✦駅構内の出店のみ ｜雨の日も濡れる心配なし♪

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容駅スグ！たこ焼き屋さんの店舗スタッフ（正社員）増員募集！ 経験・資格不問！月25万円～30万円以上！月8～9日休！ 「大阪出るとき連れてって～♪」このフレーズでおなじみ！ テイクアウトで有名なたこ昌で、一緒に楽しく働きませんか？ ■たこ焼き屋さんの店舗スタッフ（正社員）の募集 ■開店準備・たこ焼などの調理や洗い物・レジ対応・発注業務・シフト管理など ■「たこ昌」のたこ焼き直営店での勤務 ＼月25万円～30万円以上転居を伴う異動なし社割制度あり／ 〈頑張り次第で、しっかりキャリアアップが可能です〉 【店長】 ・入社1～2年後に昇進 ・年収目安：420～450万円 【エリアマネージャ

仕事内容株式会社ＯＮＥ ＭＩＮＤ(ISSHINグループ) 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／応募者全員面接！ 【求人要約】 未経験9割超！月給30万円～／異業種からも大歓迎！ 入社１年で月給10万円UP実績／賞与年2回 残業月20h以内／５連休以上可／応募全員と面接 【仕事内容】 【未経験90％以上】接客・調理・店舗運営を、ゼロから学べます。 【具体的な仕事内容】 「飲食は初めて」「料理に自信がない」「正社員として働くのが初めて」――そんな方を歓迎します。営業、販売、アパレル、介護、製造、エンジニア、ホテルスタッフなど、異業種出身の先輩も多数活躍中です。 ■まずは、できることから

仕事内容株式会社ダイヤアクセス 【新大阪／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ／年休121日／「くるみん」認定取得／多彩なキャリアパス 【仕事内容】 【新大阪／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ／年休121日／「くるみん」認定取得／多彩なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎・入社後サポート充実お客様のライフスタイルに寄添う提案／健康経営優良法人認定企業！◇ ＼おすすめポイント／ ◎ ノルマ一切なし！ 数字に追われず、お客様対応に集中できる ◎ 未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く ◎ 年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長をしっかり評価 ◎ キャリアパスが豊

仕事内容株式会社王将フードサービス（餃子の王将） 【プライム市場】 関西店舗スタッフ／希望勤務地100%／年収500万円～ 【仕事内容】 【物価高でも5期連続増収】全国で愛される王将で調理・接客～店舗運営業務までをご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 多くの方に馴染みのある「餃子の王将」。実は【平均勤続年数11.5年】と高い定着率を誇ります。 長く活躍する理由をご紹介します。 ＼社員も家族も大事にしている／ 各店舗には【平均4名以上】の社員を配置し、近隣店舗との応援体制も整備。 無理のないシフト運営により、飲食業界では珍しい【完全週休2日制】で、残業は【1日平均1時間程度】を実現していま

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが

仕事内容Le Petit Mec【正社員】店長候補募集！研修あり アパレルブランドを運営するベイクルーズの飲食業態で新規社員募集。サポート体制がしっかりしているから挑戦が可能な職場です！ フランスよりフランスらしく”をテーマにする「Le Petit Mec」 。メディアからも注目される人気店の店長候補として運営業務全 般をご担当ください。接客を含む販売オペレーションと製造業務 からスタートし、その後は店長業務（売上管理、人材育成、在庫 管理、発注業務、商品提案など）をお任せします。 【理念に共感できる方歓迎】 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び、驚きや感動を提供できる

仕事内容株式会社グロップエスシー（グロップグループ） 機械設計／年間休日124日／土日祝休み／資格取得支援あり 【求人要約】 グロップグループの一員！安定基盤で定着しやすい 世界の製造業を支えるエンジニアリング事業を展開 大手案件豊富！手厚い研修で実務未経験からプロになる 【仕事内容】 ◇半導体製造装置・包装機器・精密機械などの機械設計◇残業月15時間程度／教育・営業フォローあり 【具体的な仕事内容】 【グロップエスシーならではの魅力】 ★実務未経験者歓迎 長期的な育成を前提としています。まずは現状のスキルに合った案件・工程からスタート！ ※高校・大学・専門学校・職業訓練校などで機械設計の

仕事内容働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は29万237円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ 老若

仕事内容＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給29万237円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日116日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は116日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、1

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/大阪市淀川区で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつ

仕事内容ホール資格不問／雨にぬれずに出勤可能／とんかつ 株式会社曲田商店 和食,その他(料理ジャンル) 新着レア求人 設立“80”年の安定企業◎ とんかつレストランKYKは 昨年、開業60周年を迎えました！ 駅構内の出店をしているので 集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼面接1回のみ！／ ボーナス年2回あり ｜【賞与2.5か月分】の支給実績あり シフトによっては【16時退勤】も可 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み＋有休10日～ ｜年間休日増加の取り組みあり！ 駅構内の出店のみ ｜雨の日も濡れる心配なし♪

仕事内容とんかつ弁当のキッチン担当／駅ナカ勤務で転勤ナシ 株式会社曲田商店 和食,その他(料理ジャンル) 新着レア求人 設立“80”年の安定企業◎ とんかつレストランKYKは 昨年、開業60周年を迎えました！ 駅構内の出店をしているので 集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼20代・30代の若手活躍中！／ 未経験OK｜OJT＆Off-JTの2種研修あり 勤務時間｜シフトによっては16時退勤 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み｜年休増加の取り組みあり 駅構内の出店｜雨に濡れる心配なし 勤務時間｜日付を超えること無し 仕事内容 ＼面接1回

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールでの勤務経験を活かし、 店舗運営スタッフ（正社員）として店舗マネジメント業務に携わっていただきます。 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応や店舗運営の流れを学ぶところからスタート。 その後は、 ・接客サービス ・スタッフ管理、育成 ・売上管理 ・販促企画 ・広告戦略 ・賞品管理 ・店内ディスプレイ企画 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 「ただ接客をするだけ」ではなく、 どうすればお客様にもっと快適に楽しんでいただけるかを考え、 店舗づくりに携われる環境です。 経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャー・本部職など、 キャリアアップも可能。 ホー