エリアマネージャー - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店舗スタッフ*未経験歓迎*月給25万円入社1年以内の店長昇進例あり 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店舗スタッフ。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 50店舗を目指して体制強化中！ 成長率は110％を超えています。 順調に

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュアルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します。約1か月間かけて講師付き添いの

仕事内容【こんな方が当社にむいています】 ・早期から店長としてのノウハウを学びたい ・自分に合ったキャリアを目指したい ・フレキシブルに働く場所を選びたい 【お仕事の詳細】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ◎マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 【当社で働く３つのポイント】 ①早期から店舗運営全般をお任せします！ L先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の 売上管理やマネジメントもお任

仕事内容給与： 月給236200円~ 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能元メジャーリーグのトレーナーが開発した<ストレッチ技術を使って、<お客様の健康な体づくりや<パフォーマンス向上をサポートします。<アスリートやモデル、芸能人など、<様々な分野で高い評価を得ている技術です。【具体的には】<ベッドでうつ伏せや仰向けなど<リラックスした状態のお客様に<マンツーマンでストレッチを行います。<（1回につき1時間程度）一日あたり平均<３人～６人のお客様を担当します。<専属でお客様を担当することもあり、<お客様を継続的サポートします。ほか、ご予約いただいたお客様や<ご来店されたお客様の<受

仕事内容美味しいは楽しい。ストレスなく働ける！ ワンランク上の質を追求しつつ負担は軽減！ 「料理が好き」その純粋な想いを形にしよう 当社は個性に溢れる業態を展開中の企業！大切にしているのは個人店のような「料理への深いこだわり」と、企業として整えられた「ストレスのない労働環境」の両立です。素材選びや調理法、出汁の一滴にまでワンランク上の質を追求する一方で、セントラルキッチンの導入など、現場スタッフの負担を減らす仕組み作りにもいち早く取り組んできました。 「本気で料理を学びたい」という方には、培ってきたノウハウを惜しみなく伝授します。一方で、プライベートを大切にしながら、毎日を楽しんで働きたいという想

仕事内容<仕事内容> 松のやで”美味い”働き方を＜店長候補＞年間休日116日★20代～30代活躍中★5～7連休年2回 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域

仕事内容ホール未経験OK／地元で働ける／カレー 株式会社曲田商店 その他(料理ジャンル),和食 設立“70”年の安定企業◎駅構内の出店をしているので集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼20代・30代の若手活躍中！／ ✦未経験OK ｜＜OJT＆Off-JT＞の2種類の研修あり ✦シフトによっては【16時退勤】も可 ✦転居をともなう【転勤なし】 ✦月9日休み＋有休10日～ ｜年間休日増加の取り組みあり！ ✦駅構内の出店のみ ｜雨の日も濡れる心配なし♪ ✦日付を超える勤務はありません！ 仕事内容 【未経験スタートOK】 定年まで安心・安定の働き方！ ️未経験あんしんの人

仕事内容ウェルビー株式会社 就労支援スタッフ（管理職候補）業界経験不問／年休120日以上 【求人要約】 【支援が好評】寄り添うサポートで売上14期連続UP 【業界経験不問】充実研修で入社1年での昇格実績も！ 【待遇】月給33万円も可／残業月7h／年休120日 【仕事内容】 【業界問わずリーダー経験が活かせる！】★障害のある方の就労・自立サポートを行う施設のセンター長候補 【具体的な仕事内容】 当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。 ★新センターが次々とオープン予定★ 丁寧に

仕事内容【アピールポイント】 一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 月1万円で住める寮完備※規定あり 未経験でも平均1年半で店長昇格 フリーター・第二新卒歓迎 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ 格安で一人暮らしデビュー可能 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しに

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 受付スタッフ／未経験歓迎／実質年休128／上場企業で安定基盤 【仕事内容】 【約9割が未経験スタート！】SoftBankショップの受付・接客、キャンペーンやイベント運営など 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様の受付対応、モバイル端末・サービス・周辺機器など、ご案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を

仕事内容株式会社グロップエスシー（グロップグループ） 回路設計／前職の給与を保証／長期案件中心／年間休日124日 【求人要約】 40年以上の歴史を持つ”グロップグループ”の一員 ベテラン技術者による教育あり！長期的に育成します 自社内での出世はもちろん、メーカーへの転籍もOK 【仕事内容】 ◇ベテラン技術者がしっかり育成◇長期案件が基本！自動車・半導体・産業機械など…多彩な分野に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 アナログ・デジタル回路設計エンジニアとして、半導体・産業機器・車載関連など、各種メーカーの開発プロジェクトに参画！評価・検証などの下流工程から、仕様検討・基本設計といった上流工程まで

仕事内容海外勤務前提採用！オペレーションを国内で学び、その後香港等の海外で勤務！日本人スタッフも多数在籍中◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 独立支援あり 社内ベンチャー制度あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 接客スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 ★注目の奨学金返済制度有り★ 大学生活で借りていた奨学金を 会社が変わりに返済していく制度です。 月額3万円を上限に上記月給に加算し奨学金の返済額を 給与としてお支払いいたします。 その他、家族手当やお子様1名に付き1万円の手

仕事内容<仕事内容> 未経験から『情熱ホルモン』で活躍！転勤なし！賞与年2回！充実の社内研修と明確な評価制度！ 『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 上場企業で早期キャリアUP可能／幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容<仕事内容> satakeスーパーの鮮魚部門スタッフ（調理スキル不問）◆賞与年3回・昇給年4回！新大阪店 ◤／ お魚の美味しさを、もっと多くの人へ！ ／◢ 『フーズマーケット佐竹』『業務スーパーTAKENOKO』を運営する私たち。全員で「日本一楽しいスーパー」を目指しています。 また「魚文化」を守り・伝えていくためにも、仕入れから売場づくりまでこだわってきました。魚市場のような活気ある売場を作り、魚好きを増やしていきましょう。 ★ワクワクする売場づくりを工夫。 魚の鮮度を感じてもらうには？ 目を引く盛付は？各店舗で考えています。イセエビやマンボウを飾って目に楽しい売場にするなど、工夫の

仕事内容ホール資格不問／雨にぬれずに出勤可能／とんかつ 株式会社曲田商店 その他(料理ジャンル),和食 設立“70”年の安定企業◎駅構内の出店をしているので集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼面接1回のみ！／ ボーナス年2回あり ｜【賞与2.3か月分】の支給実績あり シフトによっては【16時退勤】も可 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み＋有休10日～ ｜年間休日増加の取り組みあり！ 駅構内の出店のみ ｜雨の日も濡れる心配なし♪ 日付を超える勤務はありません！ 仕事内容 家族との時間を大切に 地元で腰を据えて働きたい そんな働き方が叶う転職！

仕事内容【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、複数店舗の運営を幅広くサポートしていただきます。 ・店舗運営のフォロー スタッフの育成、日々のオペレーション改善など、店舗がスムーズに動くようサポートします。 ・売上管理と分析 担当エリアの売上推移やお客様の動きを分析し、数字に基づいた改善策や戦略を提案します。 ・新店舗立ち上げ支援 オープン準備から運営の仕組みづくりまで、新店が軌道に乗るためのサポートを行います。 ・エリアマーケティング 商圏の特徴やニーズを踏まえたプロモーションを企画し、集客や売上アップにつなげます。 あなたの発想や経験が、複数店舗の成長にそのまま反映され

仕事内容自動車メーカーの営業 自動車メーカーの営業は、 車を売る仕事ではなく、 お客様のライフスタイルや想いを理解し、 最適な一台を提案する仕事。 ブランドの信頼を背負い、 長く続く関係性を築いていく。 納車の瞬間に見せていただく笑顔や、 「あなたに任せてよかった」という言葉は、 この仕事ならではのやりがいです。 【仕事内容】 自動車メーカーの営業は、 お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた 最適な一台を提案する仕事です。 ※応募条件：45歳までの方 未経験の方は、 先輩のサポート業務からスタートします。 【具体的な業務】 ◆来店されたお客様へのご案内・ヒアリング ◆車種・グレード

仕事内容《エリアマネージャー》独自の育成プログラムでキャリアアップ！長く働ける職場です◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 エリアマネージャーの募集です。 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! 【ステップ１】 事業所の運営全般を把握し、介護業務の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・事業エリア内のケアマネジャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・介護業務サポート など 【ステップ２】 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いしま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長としてたくさんの人を一緒に笑顔にしませんか？/充実の福利厚生！/月給36万円～/看護師も常駐している安心の体制です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お仕事内容】 高齢者施設で施設長として運営をお願いします！ ️ 施設の総合管理（運営計画の策定など） ️スタッフの育成（研修・教育の計画作成・実施、面接・面談など） ️ レクリエーション・話し相手 ️ご家族様の対応 【 ️キャリアアップ可能な環境】 キャリアアップができる環境が整っています！ エリアマネージャーや部長として