エリアマネージャー - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容★給食委託会社所属の正社員調理スタッフの求人！基本は15時までのシフト勤務で午後の時間を有効活用できます。 ＜仕事内容＞ 配属先の有料老人ホームにて調理業務及びそれに付随する業務にたずさわります。 栄養士が作成した献立をもとに、調理、盛付、仕込み、配膳、洗浄などにチームで取り組み、 既製品やレトルトを使わない手作りにこだわった食事で、入居生活の支えとなれるやりがいあるお仕事です！ 職人職の強い調理師の世界ですが、集団調理ではチームワークを大切に、効率よく、みんなで食事を作り上げる楽しさもあります！ 給食調理が未経験の方でも、これまでの調理経験を活かしてご活躍いただけます！安心してご応募くだ

仕事内容精肉スタッフ／もうマニュアルに縛られない ス パ の精肉経験者募集 半年 1年で昇格も 完全週休2日制 ＼ 精肉部門の経験者さん、必見！／ 現場主体で仕入や販売をしたい お客様の声を売場に反映したい 商売をする面白さを味わいたい ╰ｖ╯ その思いが必ず叶います！ 全員で「日本一楽しいスーパー」を目指す、 『フーズマーケット佐竹』『業務スーパーTAKENOKO』です。 【特徴1】現場の裁量が大きい 肉は全て店内加工。仕入れ、カットや盛り付け、売場作り……全て現場主体で考えます。「この柔らかさの豚肉なら、しゃぶしゃぶ用も少し厚めにスライスしよう」など、“ベストな食べ方” を追

仕事内容株式会社ホットランド西日本（築地銀だこ／銀のあん／野郎めし／日本再生酒場 など）（ホットランドホールディングス） 店舗開拓営業・SV／未経験歓迎／土日休／西日本へ新規店舗出店 【求人要約】 【東証プライム上場G】『築地銀だこ』など多数展開 【裁量大】西日本エリアで新規店舗を自らの手で開拓 【早期昇格可】社長直下で学ぶことでぐんぐん成長 【仕事内容】 【『築地銀だこ』をはじめとするブランド力】新店舗開拓から店舗運営のサポートまで担当 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 『築地銀だこ』で知られる、東証プライム上場グループの一員である当社。 今回募集するのは、新業態を中心とした店舗開拓ポ

仕事内容ルートセールス／未経験OK 固定ル トだから安心 ル ト営業職 ノルマなし・賞与あり ◆仕事内容 既存のお客様を定期的に訪問し、商品やサービスの提案・フォローを行う営業職です。飛び込みやテレアポ、新規開拓は一切なし。お客様との信頼関係を大切にしながら、長く続けられる仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・担当エリアの顧客企業を車で訪問（社用車使用） ・商品の納品、補充、提案（文具・食品・設備資材など業種に応じて） ・定期的な訪問でお困りごとをヒアリングし、必要に応じて商品提案 ・簡単な伝票処理や在庫確認などの事務作業 ◆未経験でも安心のポイント 【1. 固定ルート＆ノルマなし】決まったお客様を

仕事内容株式会社グロップエスシー（グロップグループ） 回路設計／前職の給与を保証／長期案件中心／年間休日124日 【求人要約】 40年以上の歴史を持つ”グロップグループ”の一員 ベテラン技術者による教育あり！長期的に育成します 自社内での出世はもちろん、メーカーへの転籍もOK 【仕事内容】 ◇ベテラン技術者がしっかり育成◇長期案件が基本！自動車・半導体・産業機械など…多彩な分野に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 アナログ・デジタル回路設計エンジニアとして、半導体・産業機器・車載関連など、各種メーカーの開発プロジェクトに参画！評価・検証などの下流工程から、仕様検討・基本設計といった上流工程まで

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日115日＆残業ほぼなし送迎なし 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,000

仕事内容【年間休日133日！】直行直帰可能なマネジメント。あなたの看護経験を、組織づくりの力に変えませんか？ 【来社不要！面接時履歴書不要/面談はzoomにて】経験を活かしてキャリアUP！訪問看護の現場リーダー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～600,000円 固定給40万円(精神科訪問看護手当別途1万円支給) ※管理者研修期間3ヶ月は現場看護師と最初は現場で勤務し35万円/月 独り立ち後40万円に昇給します。 年収例 ◆現場看護師(入職1年目) 年収472万円 月給36万円×12ヶ月＋ボーナス年間40万円～60万円 ◆管理者(管理者1年目) 年収61

仕事内容【月3万円使ってた趣味が、月3万円の給与アップに変わる】 「パチンコ好きだけど、仕事にするのは…」 「社会的イメージが気になって選択肢から外してた」 ■その遊技機知識、年収に変えませんか？ 接客スキル × パチンコの知識 ＝ 他の応募者より圧倒的に有利！ ・ 業界未経験でもパチンコ業界なら年収アップが期待できます！ ・ 機種スペック・演出知識が"専門スキル"として評価 ・ 就職した方の約70%はパチンコ未経験からスタート 15兆円と娯楽産業最大規模の業界で、「好きを仕事」にしませんか？ ■パック・エックスが、あなたの"好き"を最大化 業界特化だから、遊技機への熱意を評価する企業を知っ

仕事内容[店長候補] コメダ珈琲店 阪急十三駅前店／「単身＆ファミリー用の社宅あり」など手厚い福利厚生沢山◎ 店長としてコメダ珈琲店の運営をお任せします！ やる気と頑張り次第で スピード昇進・昇給可能！ 店長以上（SVや事業本部管理職）を 目指す方にもピッタリです。 人物重視で積極採用中◎ 仕事内容（店長業務） ・店舗スタッフの教育・育成 ・売上・営業利益の管理 ・シフト作成・管理 ・販促企画の立案・実施 など 入社後の研修について 入社後3カ月はコメダ珈琲の正社員として研修スタート！ 研修を全てクリアしたら 次は店長としての研修が始まります◎ 研修はアナタのペースに合わせますので、

仕事内容とんかつ弁当のキッチン担当／駅ナカ勤務で転勤ナシ 株式会社曲田商店 その他(料理ジャンル),和食 新着レア求人 設立“80”年の安定企業◎ とんかつレストランKYKは 昨年、開業60周年を迎えました！ 駅構内の出店をしているので 集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼20代・30代の若手活躍中！／ 未経験OK｜OJT＆Off-JTの2種研修あり 勤務時間｜シフトによっては16時退勤 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み｜年休増加の取り組みあり 駅構内の出店｜雨に濡れる心配なし 勤務時間｜日付を超えること無し 仕事内容 【未経験スタートOK】 定年まで

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 入社1年で店長も可能／上場企業の幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容店舗スタッフ／松屋・店長候補 給与もキャリアも 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[店長候補] コメダ珈琲店 阪急十三駅前店 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応

仕事内容【訪問介護/淀川区西宮原】エリアマネジャー募集!介護業界未経験◎ 職種： その他介護系 仕事内容： 大阪市淀川区にある訪問介護事業所「さくらそう大阪北」でエリアマネージャー(正社員)の求人募集。 介護業界未経験歓迎!あなたのマネジメント力を介護業界で発揮しませんか。 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! 具体例 ケアマネージャーへの営業 事業所事務業務のサポート 各訪問介護事業所の適正運営チェック 事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:さくらそう大阪北 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるエリアマネージャー候補業務全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・支店全体のサポート 等 ※ゆくゆくは、近畿支店(18拠点)いずれか複数拠点を担当いただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし