東京都のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容エリアマネージャー（クリニック）|正社員|東京都中央区 【具体的な業務】 ・各当院の売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務（面接など） ・受付・カウンセラースタッフの教育、指導、マネジメント ・教育資料の作成 ・本部会議への参加(・院長や経営陣、看護師マネージャーとミーティングを行い、業務改善) ・各種研修への参加（年数回） ・設備関連やクレームなどの各種トラブル対応と改善 ・受付/カウンセリング業務 ★アピールポイント★

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容弊社は東京銀座、埼玉狭山、名古屋金山、大阪梅田、福岡天神に直営5店舗の24時間フィットネスジム「AUN'S GYM」(アウンズジム)と日本人の骨格に合わせて作られたフィットネスマシンメーカー「KONGOU」を運営しております。 今回はその中でも東京銀座店、埼玉狭山店、名古屋金山店を管理するエリアマネージャーとして、施設運営全般とマシンセールス業務をおまかせする人材を募集しております。 3店舗のマネジメント業務に加え、以下の基本的なお仕事もお任せ予定です。 【業務内容】 ・清掃 ・入退会手続き ・施設案内 ・SNS更新 ・POP作成 ・マシンメンテナンス ・運動中の補助業務(マシントレーニング

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・買取または販売業務の全般経験：1年以上 ・真贋スキル ：1年以上 ・店舗運営経験：1年以上 【尚可】 ・FC本部でのSV経験 ・基本的なPCスキル ここがポイント ・FCオーナーに対して直接アドバイスや提案を行うため、 コンサルティング能力が身につきます。 ・オープン前後の研修から実運営の軌道に乗せるまで一気通貫で関わるため、 店舗の成長プロセスを体感できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・FCオーナーとコミュニケーションをとり伴走していく姿勢がある方 ・会社の求めるリクエスト

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容[仕事内容] 東京都内などにある担当エリアの車両運行サービスの運営管理（エリアマネージャー）のお仕事です。当社（大新東）が所有する各種バス車両（貸切・乗合など）が、毎日安全に運行できるよう、裏側から支える運営管理業務をお任せします。未経験の方も研修がしっかりあるのでご安心ください！ 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定まで

仕事内容業務管理者として、受託現場（学校給食調理業務等）を お任せします。 例えば次のような業務があります。 ・現場巡回指導（現場により車で巡回する場合があります。） ・発注者対応（見積作成や報告書作成提出等） ・資材発注、原価管理 ・現場従事者の採用、シフト調整 ・欠員対応（場合によっては自ら現場に入ることもあります。） ・事故、クレーム対応 ※男女問わず始められるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与4ヶ月！年間休日126日！飲食業からの転職歓迎！東証上場グループ！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 マネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜 ＜給与内訳＞ 基本給：150,000円〜 給与に含まれる一律手当： ・管理手当：30,000円 ・業務手当：50,000円 ・役職手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での店長、エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験 ・売上・原価・人件費など、店舗数値の管理・改善経験 ・店舗スタッフの教育・育成経験 ※SVとしての専任経験は必須ではありません。店長やエリアマネージャーとして、店舗運営や数値改善に携わってきた方も歓迎します 【尚可】 ・フランチャイズ店舗の運営・支援経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・加盟店オーナーとの折衝・関係構築経験 ・飲食チェーンにおけるSV経験 ・新規出店・店舗立ち上げ経験 ・店舗の売上改善や収益改善を実現した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容・数店舗の統括 ・店舗の数値改善、営業面改善 ・店長の指導 ・従業員教育 ・店舗巡回 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験をお持ちの方（店長経験者も可） 【尚可】 ・ブランディングやマーケティングの知識・経験 ・事業計画の立案や計数管理の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 エリアマネジャー候補（※希鳥） 【仕事内容】 上場企業／「塚田農場」「四十八漁場」等展開の企業 【職務概要】 同社が直営する飲食店舗にて、店舗運営および将来的なエリアマネジメント業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後は

仕事内容ブライダル・撮影・イベントなどの 現場に合わせて、ヘアメイクスタッフや 着付け師の手配・調整を行うお仕事です。 案件管理やスケジュール調整、 採用サポートなど、事業運営を支える バックオフィス業務をお任せします。 エリアマネージャーと一緒に仕事を進めながら、 最初はできる業務からスタート。 経験や適性に応じて、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 エリアマネージャーの右腕として、 事業運営の中核を 担っていただくポジションです ✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦ 【お仕事内容】 ◎案件・スケジュール管理 ・お問い合わせやご依頼への対応 ・案件内容の確認、打ち合わせ ・契約までの進行管

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生す

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏】エリアマネージャー候補※イオンG/残業14.7h・年休125日/業界トップクラスの働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏】エリアマネージャー候補※イオンG/残業14.7h・年休125日/業界トップクラスの働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【販売・サービス業経験者が多数活躍中！店舗運営経験を活かしながら働き方改善を実現/事業好調で安定性抜群！今多くの人から選ばれている都市型スーパー”まいばすけっと”/イオングループの中核事業/明確なキャリアアップ制度】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGI設定・予実管理・売上拡大施策の策定、実施、検証・店舗運営コスト管理・デベロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価）◎具体的には直営店舗3店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。すべてにおいて裁量権が大きく、上長は即事業部長のためスピード感ある決裁と実行が可能です。◎やりがい・未来像「店舗運営のプロフェッショナルとして成長できる」これまでの経験を存分に活かせる環境で、人事評価策の設計にも携われます。札幌、仙台、名古屋、大阪への出張もあり、視野を広げられます。【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・卒以上 ・普通動免許 ・外経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある ・正社員として飲店ので勤務経験（年数不問）店経験者優遇 [歓迎] 調理師 【職種名】 エリアマネージャー候補 店長候補 【仕事内容】 接客・販売 ■業務内容（エリアマネージャー） ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の案と、営業部（業態）販促の提

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する【神奈川エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・複数事業所の稼働(入居)率確保、離職率の維持及び逓減 ・執行役員業務の補佐 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言 ・事業所に対する内部監査の指導 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 【給与詳細】 ◇ 月給409,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,817,600円~6,216,800円 ※ 賞与見込額(969,600円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長経験がある方 ・飲食業界での就業経験がある方 ・正社員としての就業2年以上 【キャリアパスのスピードイメージ】 一般社員⇒主任（入社から約半年）⇒副店長（入社から約1年）⇒店長（入社から約2～3年） 【年収例】 一般社員／300～400万円 主任／300～400万円＋役職手当・月額5，000円 副店長／330～430万円＋役職手当・月額20，000円 店長／450～600万円＋役職手当・月額70，000円～100，000円 エリアマネージャー／480～650万円＋役職手当・月額110，00円～130，000円 ブロック長／600～750万円 事業部長／