サービス提供責任者 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者／介護職／KGS88 ▼仕事内容 訪問介護事業所での事業管理者業務 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示 ・ホームヘルパーとして現場業務 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・勤務スケジュールの組み立て など ・全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能！ ・20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能！ ・ブランク歓迎！研修制度完備！ ・検温、手洗い、うがい

仕事内容■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス提供責任者/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 障害者（入所）のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談を

仕事内容サービス提供責任者／「町田市／サービス提供責任者」賞与年3／5ヶ月分／経験不問／車通勤OK／夏休みや冬休みの取得も可能 ・訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・専用ソフトへの入力業務 ・一部ヘルパー業務 ※業務処理が正確かつ短縮にできる専用ソフトを 導入しています。 ️アピールポイント ️ ・法人設立から41年の歴史があります。 ・人事制度導入を行なっており、頑張りをしっかりと反映できる環境です。 ・施設と在宅事業の総合施設のため法人内でキャリアアップも可能 ・リファラル制度を利用すれば、10万円の手当を支給 ・面談を定期的に実施しているので、入職後のフォローがしっかりしていま

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00の内8時間（休憩60分） ②9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ③10:00〜19:00の内8時間（休憩60分） ④16:00〜10:00の内16時間（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容2025年10月OPEN！心温まる介護を提供するヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給 処遇改善手当:1

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務日、勤務時間など相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※外出時の移動手段:私用自転車・私用または社用電動アシスト自転車・社有車の使用可(事前に確認必須)

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【町田市森野】ツクイ町田森野(訪問介護)でのサービス提供責任者(パート)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席など) ・ホームヘルパーに対し

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ＊訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ＊登録ヘルパーの管理、指導 ＊訪問介護支援 【給与】 月収 280300~310800円 給与その他： 職能手当 25000円〜25000円 資格手当 20000円〜20000円 住宅手当 13000円〜21000円 東京居住支援手当 20000円〜20000円 配偶者手当 １４８００円 扶養手当 第１子４０００円第２子３０００円 第３子以下２０００円 住宅手当（

仕事内容☆訪問介護事業所でサービス提供責任者の募集です◎年間休日１２３日★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・登録ヘルパーの管理、指導 ・訪問介護支援 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 介護福祉士必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職員としての経験必須 必要なPCスキル：記録等の入力ができる 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:00～17:00 又は 7:00～19:00の間の8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 10

仕事内容オリックス・レンテック株式会社 障がいがある方の【業務管理者】土日祝休★年休120日★定時17:00 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東証プライム上場「オリックス株式会社」の100%出資子会社】当社の技術センターにて、障がいのあるメンバーの業務管理をお任せ ★平均勤続年数17年作業環境の構築 業務の設計 業務の指導 他部門からの作業の依頼調整 分かりやすい作業マニュアルの作成 支援学校との連携 など 障がい者雇用の拡大に貢献できる、社会的意義の大きなポジションです。固定観念や前例にとら

仕事内容■会社名 東京都町田市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/マイカー通勤可!日勤のみ!各種手当充実!町田駅から徒歩7分!アクセス便利な施設です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリ

仕事内容利用者さまの笑顔を引き出す仕事です！訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集☆正社員採用します◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 178,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:18,000〜20,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 ライフバラン手当:4,000〜

仕事内容サービス提供責任者／サービス提供責任者／正社員／賞与昇給あり／町田駅徒歩5分／「ヘルパーステーションいづみの里」 ヘルパーやケアマネ、利用者との連携、調整業務。 事務的業務も有り。 ※利用者宅で訪問介護の仕事も行うので、事務作業のみではありません。 ＜高齢者事業＞ 在宅サービスから施設サービスまで幅広いサービスを提供し、多様なニーズに対応できるトータルケア。 その人がその人らしく生きていくために、ご利用者やご家族、関係機関との連携を図りながら、よりよいサービスを目指します。 町田駅からもほど近く、面会や外出等にも非常に便利です。 ＜保育事業＞ 町田市内に認可保育所が2園あり、保育を必要と

仕事内容（カムバック採用 小田急百貨店）町田小田急＜MAC＞のビューティーアドバイザー 26年11月入社を募集！お客様の魅力を引き出すやりがいのある仕事。 （カムバック採用 小田急百貨店） 町田店のＭＡＣで化粧品の販売と接客を行う仕事です。基礎化粧品をお探しのお客様にはお肌の状態をチェックしたり、スキンタイプをお伺いします。また、メイクのコツなどをアドバイスしながら実際にお客様へ施すことも。 慣れてきたら商品の陳列や発注、伝票整理などもお任せします。 【化粧品販売の魅力とは】 接客では、お客様から美容に関する悩みをお伺いする機会があり ます。ただ商品を販売するだけでなく、親身にお話を伺い、 的確

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みみの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ・主婦・主夫活躍

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:30～13:00(休憩なし) ※基本は(1)の時間ですが、勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：パート 施設形態：訪問介護 施設名：ツクイ町田金井 給与： 時給1,722円～2,062円 ★土日祝日は時給100円アップ！ 特定事業所加算手当:60円/時間 居

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・清掃業務など ※就業場所変更の範囲： あり（社内規定による） ※業務内容変更の範囲： あり（社内規定による） ※雇用期間： 定めなし ●職能手当や資格手当など手当が充実しています。経験や能力に応じた評価制度で、やりがいを感じながら働けます。 ●賞与は年2回、計3.5か月分支給があります。高水準なので、モチベーションを

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ・主婦・主夫活躍中

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場