係長 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景事業好調につき急成長している当社では、更なる企業組織強化を図るべく、システム導入や制度再構築など、新たな取り組みを続けています。自ら率先して、前向きに業務に取り組んでいただけるメンバーを探しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理業務経験のある方（3年以上） ■日商簿記3級以上保持者 ■PCスキル：初級以上 【職種名】 経理担当（係長クラス） 【仕事内容】 【墨田区】創業者は渋沢栄一!1892年創立！独自技術を活かしたモノづくり企業で、経理部門（係長クラス）の募集です！ □経理部門にて課長業務の補助をしていただきます。将来的には業務を引き継いで行って頂きます。丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 本社の経理部門にて、決算業務を中心に下記業務に携わっていただきます。まずは、先輩社員の補助業務となって

仕事内容＼全国の警察職員の安定生活を守る存在に！／ 警察共済組合本部の資金運用部門で、係長職としてご活躍ください。組合員から預かった大切な年金給付のための積立金を安全かつ効率的に運用して、年金制度を将来にわたって支えることを目指します。全国で頑張る警察職員の皆さんやそのご家族の暮らしの基盤を支える社会貢献性の高い仕事です（内勤です）。 【仕事内容】 ■報告書・会議資料の作成 資金運用に関する計画や日々の運用実績を整理し、上層部や有識者に報告するための資料を作成します（概要公表の際にも活用）。 ■運用計画の立案・提案 長期視点で計画を立案。「今後はオルタナティブ投資の割合を増やそう」など、予算の配

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険会社の内務部門のご経験（3年以上） ・Excelのスキル（SUM・AVERAGE等の関数を使用した計算、VLOOKUP 関数を使ったデータ検索・抜き出し、ピボットテーブルの作成・集計） [歓迎] 上記参照 【職種名】 内務部門の業務（主任～係長クラス） 【仕事内容】 内務部門 ■家財保険等の各種数値の入力・集計やリストの作成、代理店や契約者からの電話・メールの対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ・月次の数値および決算に必要な数値の集計業務 ・再保険ボルドロの作成業務 ・保険料請求書の作成および送付業務 ・契約の管理業務 ・お客さまからの電話お

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験 ・給与計算のご経験 [歓迎] ■製造業界での人事業務全般のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事（係長クラス）【東京】※売上好調◎（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 同社の管理本部にて人事総務業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ■人事労務関連（勤怠管理/給与/賞与計算/退職金計算/社会保険/労働組合対応などのサポート業務） ■新卒・キャリア採用 ■人材開発・組織開発の企画・実行 ■人事制度全般（評価/報酬体制の構築・運用、福利厚生 等） ■総務業務全般 ※ご

仕事内容月次決算／年次決算／予算作成などの経理業務に加え、総務全般お よびグループ会社の経理・総務（補助）も担っていただきます。 ・日次仕訳入力・各部門からの伝票回収・チェック ・月次／年次決算業務 ・償却資産管理 ・支払処理、債権債務管理 ・経費精算、出張精算、予算／実績管理 ・社会保険／労働保険、年末調整、給与計算 ・株主総会／取締役会議事録作成 ・備品管理、庶務対応（会社加入保険管理・文書管理・郵便物処理 など） ・来客・電話応対、社内行事準備・運営、オフィス環境改善対応

仕事内容情報システム係長 ・病院内の情報システムや院内ネットワークの運用管理 ・職員及びベンダーへの問合せ対応 ・ＪＣＨＯのポリシーに基づく病院内の情報セキュリティ管理 ・情報システムの資産管理とライフサイクルに基づく整備、調達 支援 ・ＩＴ－ＢＣＰ（事業継続計画）の策定支援 ・情報システムの利便性改善など院内の意見の集約と共有 ・個人情報・情報セキュリティ研修の病院職員全員に向けた研修 調整 ・会議資料作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・DTPソフトウェア（Adobe InDesign、Illustrator、Photoshopなど） の高度なスキル ・印刷プロセスの理解 ・デザインの実務経験（5年以上が望ましい） ・タイポグラフィとレイアウトの知識 ・デザイン案件のディレクション経験 ・チームマネジメント経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・オリジナリティがあり、新しい事へのチャレンジ意欲がある人 ・細部に注意を払うことができる人 ・チームでの協力体制づくりが得意で、引っ張っていける人 【職種名】 デザイン担当（係長クラス） 【仕事内容】 デザインチームのマネージャー

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 調達を募集します！ 【業績安定】腰を据えて長く働ける 【年間休日123日】土日祝休みでワークライフバランス 【働きやすさ】有給と別に6日間の特別休暇あり ■応募書類の書き方や試験対策もアドバイス ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富 【仕事内容】 【 企業紹介 】 ロジスティクス・FAシステム・クリーンFA・工作機械・シートメタル加工機 繊維機械・情報機器などの製造・販売を手掛ける企業です。 村田機械グループの中核

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・総務業務経験者（3年以上経験） 【職種名】 伊勢崎工場 総務課（係長候補） 【仕事内容】 ■工場（約200名規模）における、総務・労務業務全般をお任せします。製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理（正社員・派遣社員を含む）、労務管理業務、派遣スタッフの受入・管理（派遣会社との連絡調整など） ・入退社手続き、安全衛生管理、健康診断の手配、労災発生時の対応・報告 ・施設・設備・備品管理、工場内設備や備品の管理、発注・在庫確認 ・修理・保守業者との調整 ・行政書類の作成、提出（労基署・消防署

仕事内容[募集背景販路拡大のため業務量が増大。営業店拠点増設や既存業務の拡大等であらゆる人材の増強が必要。 [仕事内容]： 営業所での業務を幅広くお願い致します。 【具体的には…】 ・運行管理 ・営業 ・人材派遣業務 等 【HUREX求人担当コメント】 資格は入社後に取得して頂くことができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～33歳の方が活躍中！ JOBID：54075

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれもお持ちの方 ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務のご経験（5年以上） ■英語力（ビジネスレベル以上） 【職種名】 コンプライアンス係長 【仕事内容】 ■同グループ会社に出向いただき、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ■国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決：法令違反／就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む ■各種トレーニングの企画、実施※マテリアル作成及び講師を含む ■コンプライアンス委員会事務局としてコンプ

仕事内容[募集背景切り餅、ごはんの成長にあたって、商品が増えており、デザインに関する業務が増えており、今回の募集に至っております。 また、将来的な商品開発・デザインチームの育成のため、幹部候補を見据えての採用を考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マーケティングの部門で以下の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 デザイン関連 ・お餅やごはん等の製品に関連したパッケージデザイン ・Webサイトやその他プロダクトに関するデザインに関する業務 プロジェクト管理 ・社内の多くの部門、社外の資材メーカーなどと連携し、スケジュールや与件の整理などディレクター的な業務 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容旭食品株式会社 【千代田区】SE／係長クラス／昇給賞与有／年間休日122日／土日祝日休み／リモートワーク有 【仕事内容】 【千代田区】SE／係長クラス／昇給賞与有／年間休日122日／土日祝日休み／リモートワーク有 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： トモシアグループビジョン2027の重点施策の一つである「デジタル改革：AI需要予測システムの導入／間接部門の集約と効率化」に基づいたプロジェクトを推進するにあたって人材を募集しております。 ■部署概要： トモシア情報システム部は社内システムの開発、運用、保守を担当し、社内業務の効率化を図っています。トモシアホールディングスは企業文化の異なる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・４年生大学卒業 ・法人営業のご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・英語・中国語でビジネスレベルの会話ができる方 ・取引先との折衝を苦手としない方 ・電気、電子、物理系の知識のある方 《求める人物像》 ・積極的に業務へ取り組める方、正直な方 ・報告・相談を以って業務を遂行できる方 ・社内外円滑なコミュニケーションを取れる方 【職種名】 営業（係長・主任）/関西オフィス：京都府/タッチパネルメーカー/土日祝日休み・年間休日122日 【仕事内容】 タッチパネルのことなら何でも相談できる”技術会社”。 創業者が開発したタッチパネルの特殊技術が国内は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験（2年以上） ・社内外との調整、折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） [歓迎] 【歓迎】 ・製造業での人事経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用ブランディングや採用広報の経験 【職種名】 人事（採用メイン）/係長クラス 【仕事内容】 1938年創業の歴史ある企業にて、人事担当（採用メイン）を募集致します。完全週休2日、年間休日120日、大型連休も取得可能でワークライフバランス良好! 当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・学校法人において、会計の経験2年以上 【職種名】 【大阪】学校法人事務局・経理課（係長） 【仕事内容】 大学からこども園までを運営する当学園の安定的な運営を支える経理課の係長として会計業務全般をお任せします 本部事務局 経理課に所属し、係長として以下の業務をになっていただきます。 チームを牽引し、学園の財務基盤を強化する重要な役割です。 ・銀行取引に関する業務全般の管理・実行 ・資産管理業務の統括 ・メンバーの業務指導 ・各種納

仕事内容[募集背景財務諸表を作成できる人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えいてるため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 財務業務(中堅クラス)を担当していただきます。 【具体的には…】 ・原価計算 ・決算業務、税金計算、税務申告業務 ・財務諸表作成、有価証券報告書作成 ・資金調達（銀行からの借入や株式の発行） ・資産調整（経費の管理） ・会計監査対応 等 【仕事の魅力】 ・職場はアットホームで、コミュニケーションを積極的にとり、チームで仕事を進めていこうとする雰囲気があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,正社員,管理職・マネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社において、サステナビリティ関連部署で、企画やサステナビリティ推進に関する業務の実務経験3年以上（サステナビリティ推進、広報、人事、環境、経理、経営戦略など） ■大学院、大学卒、高等専門学校卒以上 [歓迎] ●統合報告書およびコーポレートサイト、その他(有価証券報告書、ガバナンス報告書等)におけるサステナビリティ開示業務経験 ●サステナビリティ推進会議の運営サポート経験者 【フィットする人物像】 ・関係者、部署との調整経験者（対人感受性高く調整業務が得意な方。コミュニケーション力の高い方) ・自身で業務範囲を広げていく意欲のある方 ・デジタルツールを効率的に活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理経験2年以上 ■月次決算経験 [歓迎] ■決算業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理/スタッフ～係長/創業70年以上続く老舗専門商社/社風も穏やかで非常に働きやすい環境 【仕事内容】 ■伝票起票、月次処理 ■営業所経理サポート ■決算書類作成補助 ■売掛金/買掛金管理 ■手形管理 ■支払業務 ■為替管理 他 会計システム：OBIC 【残業】平均20h/月 程度 【配属】経理部6名(部長、課長、課長代理、主任2名、スタッフ2名) ※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営して