児童発達支援管理責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者◆残業少なめ／月額最大8万2千円の住宅補助／子どもの支援未経験者歓迎／久が原 発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポート。各児童の担当職員と共に協力し、支援計画書の作成や、保護者面談などを担います。 「この子はこれが得意、苦手」と決めつけず、可能性を広げていくことが大切。小さな成長を見逃さず支援し続けることで、いつか大きな成長の瞬間に立ち会えます。 ＜具体的な仕事内容＞ 子どもたちが生活しやすくなるよう、一人ひとりの強みを活かした個別支援計画書や療育プログラムを作成・更新します。保護者との面談では、教室での様子や目標

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、個別指導計画の作成及び管理、コンプライアンスに基づくサービスの管理全般を担当していただきます。 また、教育/育児/発達相談業務や、地域における関係機関との連絡調整/折衝業務、福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス、親御様のニーズヒアリング、お子さまの特性・生活/ソーシャルスキルのアセスメントなどにも携わっていただきます。 児童発達支援管理責任者としての経験を活かし、地域に貢献できる魅力的な療育施設で、やりがいの高い仕事に取り組んでみませんか。

仕事内容【完全週休2日×高収入】未経験歓迎の児童発達支援管理責任者 京急空港線 大鳥居駅西口直結 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・ブランクOK、新卒可 ■歓迎要件 ・未経験歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・即日勤務OK ・WEB面接可 ・子育て中の方も歓迎 PRポイント〉 1, 大鳥居駅直結で通勤ラクラク！ 2, 完全週休2日制×日祝休みで年間休日120日♪ 3, 残業ほぼなし！プライベートと両立可能 4, ブランクOK・未経験歓迎！研修制度も充実 5, 充実の給与体系で高収入を目指せる 6, 児童発達支援管理責任者として

仕事内容2025年11月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日124日 産休・育休取得実績あり月給37万円～/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 社会福祉法人櫻灯会 児童発達支援事業所 さくらのみち 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休115日/送迎なし 正社員 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす月給33.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達支援事業所。 特別養護老人ホームやグループホームなど、福祉サービスを幅広く展開する法人が運営している施設です。 近くに本能寺や徳持神社などがあり、風情ある立地も特徴のひとつ。 明るく開放感のある教室や、プライベートが守られるきれいな相談室も完備しています。

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもたちの明るい未来のために できることは何でもチャレンジ！ 障がいの程度や症状などは、 子どもそれぞれで異なります。 だからこそ、画一的な療育や支援ではなく、 一人ひとりに適したアプローチが 必要となります。 といっても、子どもたちに何が本当に必要か 悩むことが多々あると思います。 そこで、私たちが取り組んでいるのは、 「個性」を伸ばし「不得意」を補い 「出来る」を増やす、成功体験を行うこと。 スタッフの意見も積極的に取り入れ、 相撲部屋の見学や和菓子職人と一緒に 和菓子を作ったりするなど、 施設外での活動を多く設けているのが 私たちの療育

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／完全週休二日制／昼食代補助あり／児童発達支援／放課後等デイサービス／放デイ／療育／運動療育／正社員／未経験OK／賞与あり／ 【jb644522】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／完全週休二日制／昼食代補助あり／児童発達支援／放課後等デイサービス／放デイ／療育／運動療育／正社員／未経験OK／賞与あり／ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◇大学で心理学科・心理学部をご卒業された方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 京急蒲田駅より徒歩2分の駅チカ★ 児童

仕事内容京急蒲田駅より徒歩2分の駅チカ★ 児童発達支援及び放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんの募集です♪ ◎ お仕事内容 ◎ ・未就学児及び就学児の障害児に対する療育 ・書類作成 ・保護者支援 ・管理者及び児童発達支援管理責任者としての業務 ・その他上記に付随する業務 株式会社スターフィールドの療育は、一人ひとりと じっくり向き合い成長を促していくのが特徴です。 周りを見て流れを理解し、 その子に合った教え方を探っていくことが大切。 「A君はこの前あんなことができたから、 この言い方なら伝わるかな？」と、 試行錯誤を繰り返し、一緒に成長していく仕事です！ ◎ 勤務時間 ◎

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社スマイルエス コペルプラス洗足池教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給41万円～ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休115日/送迎なし 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす月給33.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～375,000円 【月給】335,000円～375,000円 <その他手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) スタートアップ手当(毎年4月) 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 池上8-3-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 昇給・賞与◎子どもたちのためにできることお探しの児童発達支援管理責任者さん歓迎！ •就学児童・未就学児の保育・学習支援・運動支援を行い、個々に見合った対応をしていただきます。 •個別支援計画の作成 •教室の管理・請求業務 •また日々の連絡帳の記入や、日報の記入、簡単な事務作業をしていただきます。 •子どものお送り迎えをする運転もしていただきます。 送迎

仕事内容児童発達支援管理責任者/ こどもたちの未来と笑顔を守るお仕事正社員 児童発達支援管理責任者 募集！ ◆放課後等デイサービスに係る各種業務 ・こども達の療育 ・活動スケジュール立案 ・療育プログラム計画、準備 ・イベントプログラム計画、準備 ・個別支援計画の作成 など ★利用者様の送迎はしていません。

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ ☆親御さんと一緒に児童発達支援管理責任者として子どもの成長を支えてみませんか☆ ・個別支援計画書の作成、管理 ・未就学児への個別療育 ・未就学児への小集団の運動療育 ・各資格者での未就学児への療育プログラム検討 ・就学児への支援（コミュニケーション面や身体支援等） ・就学児へのプログラム検討 ・専門職と連携した支援計画の作成及び管理 ・保護者への対応 ・送迎車両の運転業務（可能な方） ・送迎車両への添乗補助 ・教室運営にかかわる事務 ・その他会社が指示する業務 ※教室により業務内容の変更あり ※管理者業務も兼務できる方歓迎 ・事業所運営管理 排泄介助,掃

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ＼★2024年4月開設★／児童発達支援管理責任者募集！土日祝日休み◎ ○個別支援計画作成 ○保護者との連携 ○多職種・他機関との連携 ○利用者への直接的な療育の実施 ○日常生活の援助の実施 ○勉強会の計画・実施

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 月給37万円～/福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 2

仕事内容株式会社日本教育指導協会 【児発管・児童指導員】 ◆月給38万可能◆経験・年齢不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜子どもたちの「学び」を支え、「未来」を一緒に創る仕事＞当社が運営する放課後等デイサービスで、小学生～高校生までの療育サポートをお任せします子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成 プログラムの企画・進行 支援・活動記録の記入 保護者からの相談対応 指導員のフォローやアドバイス 施設の管理業務 など ＊POINT＊ 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの資格取得を含

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社LIBO LIBOらぼかまた園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 昭和企業株式会社 コペルプラス大森教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日123日/送迎なし◎ 正社員 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「い

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 昇給・賞与◎子どもたちのためにできることお探しの児童発達支援管理責任者さん歓迎！ •就学児童・未就学児の保育・学習支援・運動支援を行い、個々に見合った対応をしていただきます。 •個別支援計画の作成 •教室の管理・請求業務 •また日々の連絡帳の記入や、日報の記入、簡単な事務作業をしていただきます。 •子どものお送り迎えをする運転もしていただきます。 送迎