児童発達支援管理責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるの児童発達支援管理責任者のお仕事です。子供たちの将来に向け、一人一人に寄り添った個別支援計画の制作をお願いします。ビジョントレーニング機材を導入し、視覚から来る情報処理能力を高める療育に力を入れており、日々の積み重ねを子供たちの未来につなげるお仕事を一緒にして頂ける児童発達支援管理責任者を募集しています。外部講師による研修もありますので自身のスキルアップも出来ます。その他、保護者対応、チームマネージメント、施設運営等お任せ出来る方を求めています！

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須2024年4月OPENの児童発達支援施設／ 0～6歳対象の少人数制（定員10名）で、 1対1の個別支援とグループレッスンを通して、 お子さま一人ひとりの発達を丁寧にサポートしています◎ 毎週金曜・日曜には、コミュニケーション力や 社会性を育むソーシャルレッスンも実施♪ 新しく綺麗な環境で、じっくり支援に携わりたい方におすすめです！ ◆勤務内容 ー 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜1日の流れ＞ 9:00~ 9:30 朝礼、準備 9:30~ 12:00 療育、

仕事内容発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポート。各児童の担当職員と共に協力し、支援計画書の作成や、保護者面談などを担います。 「この子はこれが得意、苦手」と決めつけず、可能性を広げていくことが大切。小さな成長を見逃さず支援し続けることで、いつか大きな成長の瞬間に立ち会えます。 ＜具体的な仕事内容＞ 子どもたちが生活しやすくなるよう、一人ひとりの強みを活かした個別支援計画書や療育プログラムを作成・更新します。保護者との面談では、教室での様子や目標に対する状況などを説明。また、学校や保育園、幼稚園と協力し、情報共有・相互訪問なども行ないます。 ★児発管への業務

仕事内容■メインキャッチ 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★長期連休あり★実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【jb629921】 ■コメント 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★長期連休あり★実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 370,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【内訳】 基本月給20万500

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休115日/送迎なし 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす月給33.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～375,000円 【月給】335,000円～375,000円 <その他手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) スタートアップ手当(毎年4月) 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 池上8-3-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達

仕事内容仕事内容：ビジョントレーニングを支援の土台にしています。「児童発達支援・放課後等デイサービス」で個別支援計画の作成や、それに基づく療育提供、行事計画の立案・実行、保護者連携、ＰＣでの事務作業、送迎業務などを行って頂きます。 集団の中ではつぶされてしまいそうな個性を個別支援することにより伸ばしていく、そんな支援を目指しています。一人ひとりに寄り添った支援で可能性を引き出し子供たちの未来を創っていきたいと思っています。 ビジョントレーニングやダンスやお習字など外部講師による専門的支援も導入して、スタッフの研修機会も設けていますのでご自身のスキルアップにも繋げて頂けます！ チームリーダーとして子供た

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画書の作成 ・プログラムの企画、進行 ・支援、活動記録の記入 ・保護者からの相談対応 ・指導員のフォローやアドバイス ・施設の管理業務 など 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの 資格取得を含めた学習サポートに力を入れています。 ＜お仕事の流れ＞ ・送迎車にて学校までお迎え、教室までの通所 ↓ ・始まりの挨拶 ↓ ・メニューによるグループ分け 日々の課題や、算数・国語・英語・漢字検定、算数検定 eトレ(プリント学習)等に挑戦しています 希望に応じてコグトレ(認知作業トレーニング)や ロボット教室等も取り入れてい

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人櫻灯会 児童発達支援事業所 さくらのみち 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休115日/送迎なし 正社員 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす月給33.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達支援事業所。 特別養護老人ホームやグループホームなど、福祉サービスを幅広く展開する法人が運営している施設です。 近くに本能寺や徳持神社などがあり、風情ある立地も特徴のひとつ。 明るく開放感のある教室や、プライベートが守られるきれいな相談室も完備しています。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／放デイ／完全週休二日制／昼食代補助あり／児童発達支援／放課後等デイサービス／療育／運動療育／未経験OK／賞与あり／ 【jb644522】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／放デイ／完全週休二日制／昼食代補助あり／児童発達支援／放課後等デイサービス／療育／運動療育／未経験OK／賞与あり／ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ◇大学で心理学科・心理学部をご卒業された方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 370,000円

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 正社員 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなことや得意なことを探しながら

仕事内容株式会社あすたが運営する「スターキッズ」で、児童発達支援管理責任者としてお子さまたちの成長を支えませんか。東京都大田区大森中に位置する当施設は、児童発達支援および放課後等デイサービス事業を展開しています。正社員として月給30万円から37万円という業界トップクラスの給与水準に加え、年2回の賞与と決算賞与、各種手当が充実しています。 ◆お任せすること ・個別支援計画の作成では、お子さまの発達段階やご家族の願いを丁寧に聞き取り、具体的な目標設定と支援内容を計画します。半年ごとのモニタリングで計画を見直し、お子さまの成長に合わせて柔軟に対応します。 ・関係機関との連携業務では、学校や医療機関、児童相談

仕事内容【学研の個別療育】土日祝休み★送迎なし！学研の児童発達支援事業所であなたの経験を活かしませんか！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 障がい者/障

仕事内容【大田区蒲田】児発管募集｜月給32万円～・賞与年2回 ｜都内4拠点で相談し合えるバックアップ体制あり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児発管としての専門業務】 ・アセスメント（お子さんの発達状況・ご家族のご要望の把握） ・個別支援計画の作成・モニタリング（3～6ヶ月ごとの見直し） ・保護者面談（お子さんの成長の共有、ご家庭でのお悩み相談） ・看護師・PT/OT/児童指導員と連携した支援方針のすり合わせ ・スタッフ向け勉強会の企画・実施 【はじめて児発管になる方へ】 計画作成に不安がある方も、都内4拠点のベテラン児発管がいつでも 相談に乗れる体制があります。まずは先輩の計画

仕事内容高水準の月給！昼食補助あり！借上げ社宅あり！住宅手当あり！ 駅チカで通勤ラクラク♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援 管理者及び児童発達支援管理責任者としての業務 その他これに付随する業務 ☆自動車運転免許をお持ちの方には、 子どもの送迎業務もおこなっていただきます。 「自動車運転免許を持っているけれど、運転は不安…」という方はお気軽にご相談くださいませ！ 資格: １．児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ２．社会福祉士、保育士、介護職員初任者研修、幼稚園教諭、教員免許等の有資格者で介護福祉施設で5年以上の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 20,000円～150,

仕事内容児発管/契約社員月給40万円/送迎なし/長期連休あり実働7時間45分/研修充実未経験・ブランクの方活躍中/池駅徒歩2分 2024年4月OPENの児童発達支援施設/ 0～6歳対象の少人数制（定員10名）で、 1対1の個別支援とグループレッスンを通して、 お子さま一人ひとりの発達を丁寧にサポートしています 毎週金曜・日曜には、コミュニケーション力や 社会性を育むソーシャルレッスンも実施 新しく綺麗な環境で、じっくり支援に携わりたい方におすすめです ◆勤務内容 ー 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた

仕事内容・雇用形態:正社員 ・勤務地:東京都大田区大森中2-1-20 エステシオン大森1階 ・給与:月給30万円から37万円 ・勤務形態:シフト制 【募集ポジション】 児童発達支援および放課後等デイサービス事業における児童発達支援管理責任者 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・児童の送迎業務 ・児童に関する記録作成 ・関係機関との連携業務 ・その他関連する書類作成 【業務の特徴】 ・持ち帰り業務は一切ありません ・残業は月22時間程度です ・実働8時間、休憩1時間の勤務体制です ・平日は10時30分から19時30分、土曜日や祝日、長期休暇期間は8時30分から17時30分のシフト勤務です ・完全週

仕事内容東京都大田区大森中の児童発達支援および放課後等デイサービス事業所で、児童発達支援管理責任者として新しいキャリアをスタートしませんか。株式会社あすたが運営する「スターキッズ」は、お子さま一人ひとりの個性と可能性を大切にする施設です。正社員として月給30万円から37万円という高水準の給与と、充実した福利厚生をご用意してお待ちしています。 ◆お任せすること ・個別支援計画の作成が中心的な業務となります。お子さまの発達状況や保護者の方のご希望を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適な支援プランを立案します。定期的なモニタリングと計画の見直しも行います。 ・関係機関との連携では、学校の先生方や医療機関のス

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） ほしのこキッズ 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童養護施設 児童発達支援管理責任者／正社員／放デイ／完全週休二日制／昼食代補助あり／児童発達支援／放課後等デイサービス／療育／運動療育／未経験OK／賞与あり／ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 正社員 女性活躍中 社会保険完備 食事補助あり 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 長期歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 まかない・食事補助 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 京急蒲田

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） コペルプラス 洗足池教室 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★ 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★長期連休あり★実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり 契約社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 18時まで 詳細応相談