東京都大田区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★長期連休あり★実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【jb629921】 ■コメント 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★長期連休あり★実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 370,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【内訳】 基本月給20万500

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須2024年4月OPENの児童発達支援施設／ 0～6歳対象の少人数制（定員10名）で、 1対1の個別支援とグループレッスンを通して、 お子さま一人ひとりの発達を丁寧にサポートしています◎ 毎週金曜・日曜には、コミュニケーション力や 社会性を育むソーシャルレッスンも実施♪ 新しく綺麗な環境で、じっくり支援に携わりたい方におすすめです！ ◆勤務内容 ー 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜1日の流れ＞ 9:00~ 9:30 朝礼、準備 9:30~ 12:00 療育、

仕事内容★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区多摩川2／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの

仕事内容【大田区池上】高水準の月給！昼食補助あり！借上げ社宅あり！住宅手当あり！ 駅チカで通勤ラクラク♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援 管理者及び児童発達支援管理責任者としての業務 その他これに付随する業務 ☆自動車運転免許をお持ちの方には、 子どもの送迎業務もおこなっていただきます。 「自動車運転免許を持っているけれど、運転は不安…」という方はお気軽にご相談くださいませ！ ※本求人は、児童に関わる業務であることから、採用にあたっては、児童対象性暴力等および不適切行為の防止の観点から、適格性確認（自己申告）および

仕事内容【ハッピーテラスキッズ 】 2026年冬 新規オープン予定！同期とゼロから創る、子どもと向き合える療育環境 【2026年秋〜冬】首都圏で5施設を一挙新規オープン予定! 勤務予定地:東京都大田区上池台２－２５－９(予定) 保育園運営で実績のあるソラストが手掛ける、発達が気になるお子さまを専門に支える『療育施設』のオープニング募集です! 首都圏で約70の保育施設を運営するソラストグループが手掛ける『療育施設』のオープニング募集。 「施設管理 兼 児童発達支援管理責任者として新しい教室をゼロから創りませんか? ＼働きやすさのポイント/ ★業界最高水準の【年間休日127日・初日有給10日付与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.5万円～/年休115日/送迎なし 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～375,000円 【月給】335,000円～375,000円 <その他手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) スタートアップ手当(毎年4月) 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 池上8-3-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達

仕事内容住所：東京都大田区西糀谷3-37-18 最寄り駅：鳥居駅西口直結 【東京都大田区西糀谷3丁目】 コペルプラス 大鳥居教室 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者兼教室管理責任者として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、管理 ・保護者への相談支援 ・児童指導員への助言、サポート ・教室運営、管理業務 ※1対1の個別療育が中心 ※送迎業務なし ※預かり型ではなく母子同伴型の療育です。 ■給与 月給：371,160円～421,160円 ※経験により異なります。 ■昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（3月・9月） 前年度は計2か月分支給※業績による ■勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年度 冬オープン予定！ゼロから創る子どもと向き合う療育 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： アセスメント、個別支援計画の作成管理 保護者面談、スタッフの療育指導・育成 シフト作成、出席管理、イベント最終確認 請求書発行、報酬請求など施設運営全般 等 スタート日応相談／残業月20時間以内／ボーナス・賞与あり／昇給あり／研修制度あり／社会保険完備／高収入／40代以上活躍中／ブランクOK／入社日応相談／経験者優遇／50代以上活躍中 求人ID 1127645

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集☆彡 【仕事内容】 ・スタッフのマネジメント業務 ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの作成、業務マニュアルの制作 ・保護者との連携 ・行事の企画立案、準備、運営 ・事務業務 ・送迎支援 など 児童発達支援管理責任者としての業務全般を お任せします。 まず、子供たちとの信頼関係を作ることからはじめ 出来うる限りの方法で子供たちの未来に繋げていく 療育・支援の計画、提供をお願いします。 支援の必要な子供たちが通う通所施設◎ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 研修制度もしっかりしており チームで支援している

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 正社員 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなことや得意なことを探しながら

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる療育の職場環境で長く続けられる安心感 ＼2024年4月OPENの児童発達支援施設／ 0～6歳対象の少人数制（定員10名）で、 1対1の個別支援とグループレッスンを通して、 お子さま一人ひとりの発達を丁寧にサポートしています◎ 毎週金曜・日曜には、コミュニケーション力や 社会性を育むソーシャルレッスンも実施♪ 新しく綺麗な環境で、じっくり支援に携わりたい方におすすめです！ ◆勤務内容 ー 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜1日の

仕事内容☆実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日☆東京都大田区南久が原2／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） アース・キッズ株式会社 スタジオそら大岡山 急募【児童発達支援管理責任者】月給33.7万円～ 正社員 完全週休2日制/1対1×オーダーメイドで子どものための療育を多彩な資格者＆自社研究機関でさらに成長児童発達支援/正社員/資格必須 ◆1対1を基本に、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育を！ 「子どもたちが晴れた大空の太陽のような気持ちで育って欲しい」 私たちはそんな願いとともに、子どもたち一人ひとりが楽しみながら課題にチャレンジする療育を実践しています。 そのなかでも私たちがこだわっているのが、「主役は子どもたち」、「1対1を基本に、楽

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 社会福祉法人櫻灯会 児童発達支援事業所 さくらのみち 【児童発達支援管理責任者】月給33.5万円～/年休115日/送迎なし 正社員 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達支援事業所。 特別養護老人ホームやグループホームなど、福祉サービスを幅広く展開する法人が運営している施設です。 近くに本能寺や徳持神社などがあり、風情ある立地も特徴のひとつ。 明るく開放感のある教室や、プライベートが守られるきれいな相談室も完備しています。

仕事内容★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区矢口／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LIBO LIBOらぼかまた園 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 正社員 送迎なし/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい児童発達支援/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子ども

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるの児童発達支援管理責任者のお仕事です。子供たちの将来に向け、一人一人に寄り添った個別支援計画の制作をお願いします。ビジョントレーニング機材を導入し、視覚から来る情報処理能力を高める療育に力を入れており、日々の積み重ねを子供たちの未来につなげるお仕事を一緒にして頂ける児童発達支援管理責任者を募集しています。外部講師による研修もありますので自身のスキルアップも出来ます。その他、保護者対応、チームマネージメント、施設運営等お任せ出来る方を求めています！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日124日 産休・育休取得実績あり身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 20,000円～150,

仕事内容仕事内容：ビジョントレーニングを支援の土台にしています。「児童発達支援・放課後等デイサービス」で個別支援計画の作成や、それに基づく療育提供、行事計画の立案・実行、保護者連携、ＰＣでの事務作業、送迎業務などを行って頂きます。 集団の中ではつぶされてしまいそうな個性を個別支援することにより伸ばしていく、そんな支援を目指しています。一人ひとりに寄り添った支援で可能性を引き出し子供たちの未来を創っていきたいと思っています。 ビジョントレーニングやダンスやお習字など外部講師による専門的支援も導入して、スタッフの研修機会も設けていますのでご自身のスキルアップにも繋げて頂けます！ チームリーダーとして子供た

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ久が原教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 正社員 福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなことや