児童発達支援管理責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅チカ！年間休日120日前後！借上げ社宅制度・住宅手当・昼食代手当あり◎賞与年2回♪昇給あり★チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です。ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・運動療育 ・学習支援 ・就学に向けた指導 ・送迎業務（運転免許不要） ・保護者対応 ・日報作成 ・個別支援計画作成 ・情報共有 【その他の情報】 ・利用者定員：10名 ～入社後の研修・サポート

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年11月オープン！年間休日124日 正社員 産休・育休取得実績あり月給37万円～/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなこ

仕事内容《2025年11月オープン予定》児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。施設の立ち上げに携わりたい方や、スキルアップを目指す方におすすめです 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◇保護者との面談対応 保護者からのヒアリングをもとに、支援方針やケア内容を決定。 家庭との連携 ◇個別支援計画の作成・更新 子ども一人ひとりの特性や目標に応じた個別支援計画を作成 学校や相談支援

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 株式会社トモノエ 発達支援トモノエ久が原教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 正社員 月給37万円～/福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は2歳～6歳までの未就学児を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援に力を入れています。 個別療育では、マンツーマンの机上課題を中心に、好きなことや

仕事内容【感覚統合スタジオ ワールドキッズ大森教室】は 個別療育と集団療育を行っている児童発達支援施設です。 小さな目標を一つずつ達成し、 子どもたちの健やかな成長を支援します。 子どもたちが自信を持ち、 未来に希望をもって成長していけるようお手伝いをしませんか？ 療育が初めての方も歓迎です。 療育と教育の融合を目指しており、 子どもたちにより良い支援を行える施設です。 児童発達管理責任者研修を終えてる方、 運動やお子様が好きな方一緒にお仕事しましょう。 ご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス、／児童発達支援管理責任者】契約社員│月給３０万円～│昼食代補助あり│役職手当あり│正社員登用あり│借上社宅制度あり ■ アピール ■どんな施設？ お子様たちの笑顔や生きる力とその権利を守るために力を尽くすことが私たちのモットーです。当教室は放課後等デイサービスと児童発達支援を行っています。それぞれのお子様にじっくり向き合っています。運動や学習をバランスよく取り入れ、「挑戦する気持ち」「忍耐力」「協調性」など社会性をアップさせるプログラムで自分から行動できる力を伸ばせるようサポートしています。目指すのは毎日の生活で自分の個性を大事にし、生きる楽しさを見

仕事内容児童発達管理責任者 正社員/月給37万円〜/残業ほぼ無し/送迎業務無し/管理者業務に専念/研修充実/退職金制度あり/固定時間勤務 洗足池駅徒歩2分 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円〜400,000円 試用・研修時 370,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 17:45 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒145-0064 東京都大田区

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年11月オープン！年間休日124日 産休・育休取得実績あり月給37万円～/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当

仕事内容アンソレイエ株式会社のおすすめポイント ☆おすすめポイント☆ ☆経験者・未経験者でも大歓迎 ☆ ☆完全週休2日制で各種休暇も充実 ☆ ☆お子様の成長に寄り添うやりがいあるお仕事 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆経験者・未経験者でも大歓迎 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回募集の『児童発達支援管理責任者』では、 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 上記の資格をお持ちの方であれば、 経験者・未経験者でも大歓迎◎ 療育経験が

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者 即日入社可能/時期相談可能/正社員/好待遇/2025年1月open/月9日休み/ 平和島駅から徒歩15分 【jb626140】 ■コメント 児童発達管理責任者 即日入社可能/時期相談可能/正社員/好待遇/2025年1月open/月9日休み/ 平和島駅から徒歩15分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ 自発管としての実務経験がない方でもOK！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 「ウィズ・ユー大森西」は、2025年1月に東京都大田区大森

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 月給37万円～/福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 2

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者◆残業少なめ／月額最大8万2千円の住宅補助／子どもの支援未経験者歓迎／久が原 発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポート。各児童の担当職員と共に協力し、支援計画書の作成や、保護者面談などを担います。 「この子はこれが得意、苦手」と決めつけず、可能性を広げていくことが大切。小さな成長を見逃さず支援し続けることで、いつか大きな成長の瞬間に立ち会えます。 ＜具体的な仕事内容＞ 子どもたちが生活しやすくなるよう、一人ひとりの強みを活かした個別支援計画書や療育プログラムを作成・更新します。保護者との面談では、教室での様子や目標

仕事内容<仕事内容> 地域共生・多世代共生を目指す会社の多機能型事業所で児童発達支援管理責任者を募集中！ ★★入社支度金10万円支給します！★★ 2024年11月にオープンした、多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）での【児童発達支援管理者】を募集しています。 発達が気になるお子様の成長を支援し、「自立」「個性」「社会性」を育むために、療育や社会性を身につけるためのプログラムを行っています。 カラーズでは、2019年に放課後等デイサービスを開所してから「生きる力をつける」ことを大切に集団療育をしてきました。集団だけでなく、個別で療育を受けることにより、一人ひとりに寄り添った療育ができる

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LIBO LIBOらぼかまた園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子

仕事内容★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区矢口1／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもたちの明るい未来のために できることは何でもチャレンジ！ 障がいの程度や症状などは、 子どもそれぞれで異なります。 だからこそ、画一的な療育や支援ではなく、 一人ひとりに適したアプローチが 必要となります。 といっても、子どもたちに何が本当に必要か 悩むことが多々あると思います。 そこで、私たちが取り組んでいるのは、 「個性」を伸ばし「不得意」を補い 「出来る」を増やす、成功体験を行うこと。 スタッフの意見も積極的に取り入れ、 相撲部屋の見学や和菓子職人と一緒に 和菓子を作ったりするなど、 施設外での活動を多く設けているのが 私たちの療育

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 昭和企業株式会社 コペルプラス大森教室 【児発管兼管理者】児童発達支援/送迎なし年間休日120日以上 正社員 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を月給39万円～/正社員/資格必須 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやでもがんば

仕事内容仕事内容：ビジョントレーニングを支援の土台にしています。「児童発達支援・放課後等デイサービス」で個別支援計画の作成や、それに基づく療育提供、行事計画の立案・実行、保護者連携、ＰＣでの事務作業、送迎業務などを行って頂きます。 集団の中ではつぶされてしまいそうな個性を個別支援することにより伸ばしていく、そんな支援を目指しています。一人ひとりに寄り添った支援で可能性を引き出し子供たちの未来を創っていきたいと思っています。 ビジョントレーニングやダンスやお習字など外部講師による専門的支援も導入して、スタッフの研修機会も設けていますのでご自身のスキルアップにも繋げて頂けます！ チームリーダーとして子供た

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 社会福祉法人櫻灯会 児童発達支援事業所 さくらのみち 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休115日/送迎なし 正社員 遊びから学びへ導く支援/介護のノウハウを用いて、子ども一人ひとりの能力を伸ばす月給33.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある児童発達支援事業所。 特別養護老人ホームやグループホームなど、福祉サービスを幅広く展開する法人が運営している施設です。 近くに本能寺や徳持神社などがあり、風情ある立地も特徴のひとつ。 明るく開放感のある教室や、プライベートが守られるきれいな相談室も完備しています。