神奈川県川崎市中原区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者｜年間休日129日｜育児短時間勤務制度あり｜賞与4.4ヶ月分｜賞与年2回｜扶養手当あり｜住宅手当あり｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜武蔵中原駅徒歩3分 ・年間休日129日 ・賞与年2回、昨年度実績4.4ヶ月分 ・JR南武線「武蔵中原駅」徒歩3分 ・神奈川県内120ヵ所以上を展開する社会福祉法人運営 ・住宅手当、扶養手当など各種手当あり ・退職金制度あり ・夏季休暇5日、冬期休暇4日あり ・育児短時間勤務制度あり（小学校入学前まで） 児童発達支援管理責任者の資格を活かし、管理職として活躍できる環境です。 年間休日129日。夏季・冬季休暇もあり、プライベートとの両立

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容★トイロ 武蔵小杉内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】〈入社祝い金あり)未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/武蔵小杉）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課

仕事内容神奈川県川崎市中原区下小田中1-6-11 JR南武線「武蔵中原駅」徒歩2分 【おすすめポイント】 ・月給38万円以上／想定年収527万円～598万円 ・賞与年2回・前年度実績4.4ヶ月分 ・年間休日120日以上／基本土日祝休み ・武蔵中原駅徒歩2分の好立地 【神奈川県川崎市中原区】 ぽるく中原 ■施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者・管理者業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、療育支援 ・グループ療育、児童への支援 ・保護者相談、関係機関との連携 ・スタッフ管理、事業所運

仕事内容【仕事内容】 ◆ 児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支援業務（児発管としても子どもと関わります） ・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施 ・工作・調理・外出などの

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容新しい風を吹き込んでほしい！ ＼あなたの経験を施設の色にしませんか 子どもと家族が「明日も来たい」と思える場所を一緒に作りましょう☆彡 【施設について】 ◎ESPOIRとはフランス語で「希望」◎ ESPOIRでは「旅」という経験を通して、 お子さまの笑顔を生み出すことを大切に考えています！ 半年に一度は親子遠足も実施！ 水族館や動物園、フルーツ狩りなどの施設外での経験が多いです☆彡 ◇児発管業務全般 ◇個別支援計画の作成・更新に係る必要業務全般 ◇子どもたちへの支援補助 ◇職員会議（個別支援計画の策定会議など）の開催 ◇関係機関との連携 ※必要に応じて会議参加など ◇車送迎 ※運転

仕事内容◆ 児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支援業務（児発管としても子どもと関わります） ・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施 ・工作・調理・外出などの活動の実施・支援 ・送迎業

仕事内容◆ 児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支援業務（児発管としても子どもと関わります） ・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施 ・工作・調理・外出などの活動の実施・支援 ・送迎業

仕事内容2026年度冬オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年間休日116日 送迎なし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 資格手当 90,000円 グレード手当 10,000円～150,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) リ

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 賞与2.5ヵ月分/年(昨年度実績)福利厚生も充実！ 《プライベートも充実》月間平均残業時間は5～10時間程度。 《資格取得支援全額負担》なので、保育士などの資格も取得可！子どもが好きな方であれば、実務未経験でも始められます！お気軽に問い合わせ下さい 家庭的な雰囲気の職場 保育や福

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス Smiley buddyの求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円〜 月給380,000円〜 ※交通費支給 ※試用期間 2ヶ月（条件変更なし） 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒211-0036 神奈川県川崎市中原区井田杉山町29-17 岩井ビル1F 【最寄り駅】 元住吉駅 【アクセス】 元住吉駅から徒歩15分 【仕事内容】 【私たちについて】 Smiley buddy／スマイリ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:30の内7時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容未経験からの一歩も支える、児童発達支援管理責任者としての新しい活躍のかたち ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いずれか資格必須：行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 向河

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・児童発達支援管理責任者 ・短大、専門卒以上 [歓迎] ■歓迎条件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・児童福祉・障害福祉分野での経験がある方 ・管理者経験のある方 ・スタッフのマネジメント経験がある方 ・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 【職種名】 【神奈川県川崎市/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者】年収530万～/年間休日129日 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ・月給38万円以上 ・想定年収530万円～600万円 ・賞与4.4ヶ月分の実績あり ・基本土日祝休み ・武蔵

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ・課題に取り組む様子のサポート ・教室だよりの作成、連絡帳などの記録入力 ・備品管理や発注などの簡単な事務作業 その他、付随する業務をお任せします！ ■未経験からのスタート多数！ 見守りの時間は1～2時間程度なので 子ども達と向き合いながらムリなく働けます ■保護者の方の対応は、ほぼなし！ 保護者の方とのやり取りは児童発達支援管理責任者が担当するため 一般スタッフは直接のやり取りが少ないです ■難しいPCスキルは必要ナシ！ 入力作業ができれば大丈夫。特別なスキルは必要ありません◎ 【給与】 月給230,000円～ ◆昇給あり ＜給与＞ ・児童指導員 資

仕事内容【川崎市中原区上小田中】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社時期が先の方も応相談★一人ひとりの「できた！」の瞬間に寄り添い、成長ストーリーを描く児発管★年休120日/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 ■個別支援計画の作成・モニタリング ・発達状況やご希望に合わせた支援計画の作成・振り返り ・作成システムの導入で事務作業もスマートに効率化◎ ■アセスメント・保護者支援 ・面談を通じたお子さまやご家庭の状況把握 ・レッスン後の丁寧なフィードバック ・ご家庭での関わり方のアドバイス ■チ