児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規開所予定の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@愛知県名古屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所における児童発達支援管理責任者業務、管理者業務 ・アセスメント、個別支援計画の作成と見直し ・保護者対応、学校や関係機関との連携 ・活動記録の確認、支援内容の調整と共有 ・必要に応じて療育サポートや送迎補助 ・事業所運営業務(シ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員または保育士/正社員≫年間休日110日以上！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ ■主な業務■ ・小学生程度の読み書き、計算の支援 ・食育（クッキング、畑など） ・買い物 ・戸外活動の支援など 求人ID 884754

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～370,000円 【月給】260,000円～370,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じる) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給252,500円～362,500円。 期間満了後、正社員雇用となります。ほか

勤務時間12:00~18:00、14:00～18:00、09:00～17:00 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (1)平日／12:00～18:00 (2)平日／14:00～18:00 (3)土曜・祝日・学校休業日／9:00～17:00 ※残業はほぼゼロ！ ＼ライフスタイルに合わせて働けます／ ★週1日～勤務OK ★(1)(2)(3)いずれかだけでもOK ★1日3時間～勤務OK ★扶養内勤務もOK 「子育てと両立したい」「扶養内で働きたい」 そんな希望も遠慮なくご相談ください。 まずはあなたの希望を聞かせてくださいね。

仕事内容≪児童指導員任用資格・保育士・教員免許・社会福祉士などの有資格者募集≫週1日～・短時間もOK◎資格を活かして家庭優先で働けます。 発達に特性のある園児から 小・中学生までを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービスの支援業務です。 子ども一人ひとりの特性や 成長段階に合わせた支援を行い、 活動をサポートします。 子どもたちの小さな「できた！」を 一緒に喜び、彼らの成長をそばで見守ってください。 ▼具体的な業務 ・施設内での活動サポートと見守り ・学校・自宅への送迎 ・簡単な事務作業、スケジュール管理 など。 業務は段階的にお任せしますので、 ブランクがある方も安心してスタートで

仕事内容2023年11月1日オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【 3つの特徴｜児童指導員業務 】 01. 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、学習やイベントを行い、苦手なことでも少しずつできるように、従業員全員でしっかりとサポートしていきます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員および保育士4～

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ウィッシュ チャイルドウィッシュありまつ 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス/正社員 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験の方も歓迎！ ・研修あり！ ・入職時期相談OK！ 【給与詳細】 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 ◎昇給あり 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じる) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給213,000円～293,000円。 期間満了後、正社員雇用となります。ほか

勤務時間【1】12：00～18：00（平日） 【2】10：00～16：00（土曜・祝日・学校休校日） ※休憩時間は法定どおり ※週2日～勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【有松駅から徒歩7分】◎マイカー通勤可◎昇給＆賞与あり！週2日～OK！未経験・ブランクOK！各種研修会や意見交換会などで学べる機会あり！研修が充実した職場で働きたい方に最適！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける業務全般◇ 【主な業務】 ＊送迎業務 ＊「遊び」を通じた発達支援 ＊記録などの書類作成 ＊請求業務補助 ＊イベントなどの配布物の作成 ＊児童発達管理責任者業務の補助 ◎持ち帰りの仕事はありません！ ～入社後の研修・サポート・キャリア～ ＜充実した研修制度＞

勤務時間(1)12:00～18:00 平日 (2)10:00～16:00 土曜日・祝日・学校休業日 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 月平均なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を「遊び」でサポート♪ ■時給1,150円！頑張りがしっかり評価◎ ■有松駅から徒歩4分！通勤ラクラク☆ ■充実の研修制度でスキルアップを応援！ ー【「遊び」を通じて子どもたちの可能性を育む場所】 「チャイルドウィッシュありまつ」は、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にする放課後等デイサービスです。自由保育を軸に、一人ひとりの個性を尊重しながら、遊びを通じた発達支援を行っています。子どもたちの笑顔が溢れる温かい環境で、あなたの優しい心とアイデアを活かしてくださいね。書類作成ツールや保護者連絡アプリも導入しており、業務負担を軽減しながら子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【有松駅から徒歩7分】◎マイカー通勤可◎昇給＆賞与あり！年間休日113日！週休2日制◎未経験・ブランクOK！各種研修会や意見交換会などで学べる機会あり！研修が充実した職場で働きたい方に最適！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける業務全般◇ 【主な業務】 ＊送迎業務 ＊「遊び」を通じた発達支援 ＊記録などの書類作成 ＊請求業務補助 ＊イベントなどの配布物の作成 ＊児童発達管理責任者業務の補助 ◎持ち帰りの仕事はありません！ ～入社後の研修・サポート・キャリア～ ＜充実した研修

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給210,000円～250,000円！安定した収入で安心♪ ■有松駅から徒歩4分！車通勤も可能で便利◎ ■「遊び」で子どもたちの成長をサポート！ ■充実の福利厚生とキャリアアップ支援あり☆ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を「遊び」を通してサポートしませんか？自由保育を大切にし、一人ひとりの個性を尊重しながら、それぞれのペースで成長を見守ります。笑顔と活気に満ちた環境で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びましょう♪書類作成ツールや保護者連絡アプリも導入しており、業務効率化にも力を入れています。 ー【あなたの成長

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市緑区鳴海町矢切42-1 【施設名】 ウィズ・ユー緑鳴海 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じる) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給203,000円～243,000円。 期間満了後、正社員雇用となります。

勤務時間12:00~18:00 特定曜日のみ変更 土曜日・祝日・学校休業日 10時～16時

仕事内容保育士/児童指導員/パート/放課後等デイサービス/駅チカ/未経験活躍中/週3日～勤務出来る方 放課後等デイサービス/パート/保育士 【仕事内容】 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 【オススメポイント】 ・駅チカ ・勤務時間・日数相談OK ・車通勤OK 給与：時給 1,140円 ～ 1,500円 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 保育士：1,150円～ 幼稚園教諭：1,100円～ 昇給あり 書類について：あり 選考フロー・選考

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名古屋市緑区/児童発達支援施設/パート/未経験OK 勤務時間・曜日など相談OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 駅徒歩7分の児童発達支援施設で保育士・児童指導員の募集！ 保育士未経験でも資格があればOK！ まずはお気軽にご応募下さい。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市緑区乗鞍3丁目164-1 【施設名】 みどり児童デイサービス モッピー 【PRメッセージ】 ◆幸せに過ごせる施設を目指して 施設名はオランダ語で「大切な人」。 子どもの幸福度が世界一高いといわれるオランダにならい、幸せに過ごせる施設となるように願いを込めて命名しました。 そして私たちのモットーは、次の3つ。 ・やってもいいこと、やるべきこと ・考えて立ち止まること ・やってはいけないこと これらを自分で考えられるように、子どもたちの力を養っています。 ◆遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援！ 具体的な取り組みとしておこなっているのが、ADLを

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員】契約社員（正社員登用あり）｜社保完備｜昇給賞与あり｜研修あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ チャイルドグループは愛知・三重・岐阜の東海3県にて放課後等デイサービス/児童発達支援事業所の運営を行なっています。「からだ」「あたま」「こころ」の3つを柱として支援を行い、発達基礎プログラミングによる統合と発達に必要な基礎発達に特化した事業所になります。運動トレーニング、学習支援、ソーシャルスキルトレーニングといった取り組みを通して「自信をつけ前に進む力」や「自分の人生を作る強さ」を学ぶことができるように支援しています。事業所の一

仕事内容安心して支援に向き合える環境づくりの一環として、スタッフを募集しています！未経験OKの児童指導員◎子供達の『自分らしさ』を大切にしている事業所です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員の直接支援業務を行っていただきます。 ・将来的に、児童発達支援管理責任者やその他の業務へのキャリアアップも支援していきます。 ・店舗の拡大を計画しています。新たな事業所が新設された場合には、勤務地について相談の上、変更の可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:あり（新たな事業所が新設された場合、勤務地につい

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市緑区神沢3丁目911-1 【施設名】 コペルプラス神沢教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること ・1対1での個別療育、少人