児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休みスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実月給25.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※月給に固定残業代(30時間分/超過分は別途支給)、各種手当含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 昇給あり 賞与あり(入社6か月以上の方が対象) ■試用

仕事内容楽しくお仕事に取り組める！児童発達支援教室こぱんはうすさくらの求人情報♪ 当施設では「私らしく」働ける環境を大切にしています。ここで一緒に、お子さまが「自分らしく」生きるための支援をしませんか。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集団療育におけるプログラムのひとつとして、音楽療法を担当していただきます。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行いお子さまの自立と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 【未経験者歓迎】 ♪こぱんはうすさくら 名古屋緑教室♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鎌倉台1-211 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日112日/みんなで楽しく一緒に成長し合える施設月給30万円～/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鳴海町向田209 募集情報 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一人ひとりが明るく楽しく、充実した生活を

仕事内容【名古屋市緑区】児童発達支援／引っ越し支度金／車通勤可／研修制度あり・ブランクがあっても安心！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給31万円～/日曜休み 残業ほぼなし研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 役職手当 50,000円 資格手当 50,000円 送迎手当 25,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験等を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回、計

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ウィッシュ チャイルドウィッシュありまつ 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの

仕事内容【名古屋市緑区】放課後等デイサービス／年2回の昇給・賞与／マイカー通勤ＯＫ／残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～440,200円 【月給】257,000円～440,200円 ～月給内訳～ 基本給：190,500円～331,500円 管理者手当：20,000円 固定残業代：46,500円～ (30時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・自己研鑽手当：5,000円 (レポート課題提出者へ3ヶ毎に15,000円支給) ・住宅手当

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じる) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給213,000円～293,000円。 期間満了後、正社員雇用となります。ほか

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～370,000円 【月給】260,000円～370,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じる) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給252,500円～362,500円。 期間満了後、正社員雇用となります。ほか

仕事内容【児童発達支援管理責任者】残業月5時間未満／有給消化率90％以上／完全週休2日制で、 昇級チャンスは年2回の人事評価制度導入！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携 （※チーム全員で行っていますので、初めてでも全く問題なし！） ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント（研修あり） ■MVV（企業理念）の浸透、体現 ＜1日の流れ（

仕事内容2026年4月入職者募集中！※入社時期要相談 未経験OKの児童指導員◎子供達の『自分らしさ』を大切にしている事業所です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員の直接支援業務を行っていただきます。 ・将来的に、児童発達支援管理責任者やその他の業務へのキャリアアップも支援していきます。 ・店舗の拡大を計画しています。新たな事業所が新設された場合には、勤務地について相談の上、変更の可能性があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:あり（新たな事業所が新設された場合、勤務地について相談のうえ、変更の可能性あ

勤務時間平日 12：00ごろ～18：00ごろ 土曜・祝祭日・学校休業日 10：00ごろ～16：00ごろ （場合に応じて利用者さまのご利用時間に合わせてシフト制） 休憩時間は、労働時間に合わせてお取りいただきます。 6時間～8時間の場合、45分 8時間を超える場合、少なくとも1時間

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じる) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給203,000円～243,000円。 期間満了後、正社員雇用となります。

勤務時間勤務時間 ・9：00~18：00 （※社会保険加入可） 5～6時間勤務歓迎 ※休憩時間は法定通り （勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

勤務時間勤務時間例 ①12:00～18:00 種別／特定曜日のみ変更 土曜日・祝日・学校休業日 10時～16時 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【名古屋市緑区】放課後等デイサービス／年間休日110日／未経験ＯＫ／年齢不問 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～440,200円 【月給】257,000円～440,200円 ～月給内訳～ 基本給：190,500円～331,500円 管理者手当：20,000円 固定残業代：46,500円～ (30時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・自己研鑽手当：5,000円 (レポート課題提出者へ3ヶ毎に15,000円支給) ・住宅手当：5,000

仕事内容【仕事内容】 放課後デイサービスでの児童指導員/保育士業務全般をお任せします！ アットホームな雰囲気の中で、お子様と楽しくふれあいながらの指導業務です♪ 【主な仕事】 ・小学生程度の読み書き、計算の支援 ・食育（クッキング・畑など）や買い物 ・戸外活動の支援 など 【給与詳細】 交通費支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE