児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆「思いやり」を大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 手当施設は、名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 子どもたちの日常生活のサポートや保護者のお困りごとへの相談、ほか自立支援をトータルで提供しています。 「思いやり」を大切にしながら、みんなが楽しく過ごせるような施設を目指しています！ ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！キャリアアップも目指せる環境◎ 運営法人は、大阪や兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） チャイルドウィッシュ ありまつ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎/駅チカ！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎/駅チカ！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） エン・コネクト株式会社 ウィズ・ユー緑滝ノ水 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年8月オープン！年休115日◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日。放課後等デイサービスでのお仕事です＠名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・療育指導面談、計画や書類の作成、児童送迎 ・保護者の方や担当者との連絡調整、連携 ・電話対応や事務作業、従業員シフト作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/2025年9月オープン！年休116日 週休2日制/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場

仕事内容【名古屋市緑区】児童発達支援／引っ越し支度金／車通勤可／研修制度あり・ブランクがあっても安心！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える

仕事内容<仕事内容> ☆2025年2月OPEN☆保育士(児発・放デイ)|完全週休2日制(土日)|福利厚生充実 名古屋市緑区に2025年2月新規オープン！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 オープニングスタッフの募集です！ 【PRポイント】 ★社保完備！賞与年2回！充実の待遇 ★定員10名のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行って頂きます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支

仕事内容子どもの成長を支える！見守る！こぱんはうすさくら音楽療法士の求人！ お子さまとご家族の「ありがとう」という笑顔がやりがい！スキルを活かして多くの人の役に立つお仕事にチャレンジしませんか！ 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集団療育におけるプログラムのひとつとして、音楽療法を担当していただきます。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行いお子さまの自立と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント】 ♪こぱんはうすさくら 名古屋緑教室♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・指導員への助言や指導 ・児童指導員業務の補助 ・送迎業務 など ◆遊びを活用して課題を解決！ 名古屋市緑区にある多機能型施設です。 私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育てる発達支援をおこなっています。 私たちが最も大切にしていることは子どもとの「かかわり方」。 子どもたちができないことをきちんと受け止め、「いまはそのままでいいんだよ」という安心・信頼関係をつくります。 そ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） エン・コネクト株式会社 ウィズ・ユー緑鳴海 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み 正社員 研修制度あり全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給34万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容★産休・育休取得OK★残業ほぼ無し★夏季・年末年始休暇あり★日曜固定休★本部主催のオンライン研修・キャリアアップ制度あり★未経験ブランクのある方もご相談ください♫ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 資格: 研修：児童発達支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市・みよし市・大府市・日進市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 法人内いずれかの事業所にて児童発達支援管理責任者及び管理者業務 ・児童発達支援計画書および放課後等デイサービス計画書の作成 ・保護者および利用者への面談 ・基本的な事務 ・送迎業務(ハイエース、キ

仕事内容【名古屋市緑区】放課後等デイサービス／年2回の昇給・賞与／マイカー通勤ＯＫ／残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～440,200円 【月給】257,000円～440,200円 ～月給内訳～ 基本給：190,500円～331,500円 管理者手当：20,000円 固定残業代：46,500円～ (30時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・自己研鑽手当：5,000円 (レポート課題提出者へ3ヶ毎に15,000円支給) ・住宅手当

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/完全週休2日制/日曜休み◎ 有松の伝統工芸を就労作業に導入！/晴れ晴れとした日常を過ごすための場所月給27.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～300,000円 【月給】273,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 役職手当 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり <モデル年収> サービス管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,000,000円 ■雇用期間の定めあり 3か月/

仕事内容【名古屋市緑区】放課後等デイサービス／年間休日110日／未経験ＯＫ／年齢不問 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～440,200円 【月給】257,000円～440,200円 ～月給内訳～ 基本給：190,500円～331,500円 管理者手当：20,000円 固定残業代：46,500円～ (30時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・自己研鑽手当：5,000円 (レポート課題提出者へ3ヶ毎に15,000円支給) ・住宅手当：5,000

仕事内容放課後等デイサービス/正社員/保育士 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験の方も歓迎！ ・研修あり！ ・入職時期相談OK！ 未経験の方も大歓迎！ 駅チカで通いやすい立地です♪ 一度一緒に見学に行ってみませんか？ 下記よりお気軽にお問い合わせください(

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じる) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給213,000円～293,000円。 期間満了後、正社員雇用となります。ほか

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も活躍中/駅チカ 放課後等デイサービス/正社員/保育士 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験の方も活躍中 ・研修あり ・入職時期相談OK 給与：月給 260,000円 ～ 370,000円 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 昇給あり 書類について：あり 選考フロー・選考プロセス： 見学、面接となります 弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。