人事労務 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 労務を含む人事系職種は、どの企業にも必要なポジション。 特に労務の専門知識がある人材は希少性があり、転職市場でも有利ですこの機会に、更に自己成長に繋げてみませんか？？ 【企業紹介】 主にコンビニエンスストア向けの調理済食品の製造・販売を行っている食品メーカーです。 近年では大手食品グループの一員に加わり、国内屈指の総合中食サプライヤーとしての地位を築いています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方 ・ 企業での人事(採用のみも可)の実務経験（中途・新卒問わず） ・ マネジメント経験（年数/人数問わず） [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 経営者視点を持ち、組織や人事課題に取り組める方 ・ 事業計画に基づいた戦略的な採用業務経験がある方 ・ 採用広報としての企画立案～実施までの経験がある方 ・ 経営数字の管理経験、数値分析力をお持ちの方 【職種名】 【人事責任者候補/フレックス勤務】採用・組織開発・制度設計まで。経営と近い距離で人と組織をつくる 【仕事内容】 経営メンバーと密に連携しながら、人事戦略の設計・実行を担っていただく重要なポ

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容株式会社明和美装 【新横浜】人事労務担当◆土日祝休み◆年休121日◆創業50年◆官公庁からの案件受注増加で業績安定 【仕事内容】 【新横浜】人事労務担当◆土日祝休み◆年休121日◆創業50年◆官公庁からの案件受注増加で業績安定 【具体的な仕事内容】 ～将来的な管理職候補での募集◆人事・労務のエキスパートになれる！◆マンションをはじめとした修繕工事実績があり官公庁からの受注増で業績が安定！◆転勤なしで腰を据えて働ける～ ■業務概要： 同社の管理部人事課において、業務をご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの毎月固定である日常業務からまずはご担当いただく予定です。 将来的にはプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務（上記業務内容に記載）の実務経験 プレイングマネージャーとしての実務経験 【職種名】 人事プレイングマネージャー【横浜】★サカイホールディングス（上場）グループ会社 【仕事内容】 この仕事は、採用業務の責任者として、採用計画の立案から実行、部下の育成まで幅広く担当するポジションです。経営戦略に基づいた採用活動を推進し、組織の成長を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 新卒・中途・派遣社員採用（80名以上）の経営戦略に基づいた採用計画の立案・計画・実行 採用計画の策定および求人媒体の選定 会社説明会の実施、応募者の選考・面接対応 定着率向上に向けた取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験をお持ちの方 ・企業での人事(採用のみも可)の実務経験（中途・新卒問わず） ・マネジメント経験（年数/人数問わず） 【職種名】 人事責任者候補（採用・組織開発・制度設計まで）【IPOや市場変更に関与できる／フレックスタイム】 【仕事内容】 経営メンバーと密に連携しながら、人事戦略の設計・実行を担っていただく重要なポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、「経営と人をつなぐ」仕組みづくりを担っていただける方を歓迎します。 【具体的な業務】 まずはご経験に応じて下記業務をお任せします。 将来的には、制度設計やカルチャー浸透などの上流領域も含め、裁量を持っ

仕事内容【株式会社浅川製作所】労務給与計算担当 年収400〜500万 新羽駅 大型車両部品トップシェアメーカー 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 残業月20時間以内 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,500,000円〜6,000,000円 想定年収400万円〜500万円 月給 240,000円〜を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.2か月分 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間】 08:00〜16:45 所定労働時間 08時

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。９時半～１８時半／８時半～１７時半の勤務もあり

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続き・給与計算） ◆日常の労務相談 ◆顧問先の労務面の課題解決へのサポート ◆就業規則 ◆法改正対応 ◆是正勧告対応 ◆助成金 ◆得意分野の構築など ※顧問先をメインで担当していただきます。継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります。（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役に立てることを伝えていただき、契約につなげていただくものです） 【組織体制】 職員25名 【資格保有者数】 ・社会保険労務士 12名（内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【職種名】 総務（横浜）年間休日125日 ◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」 【仕事内容】 コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 ■仕事内容 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・新卒採用のご経験 ※業界未経験・職種未経験の方歓迎です※ 【職種名】 大手食品メーカーのグループ会社での『人事職（新卒採用担当）』 【仕事内容】 ■業務内容： 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて新卒採用業務をお任せいたします。 ■具体的には： 新卒採用全般（会社説明会の運営、説明会資料の作成、採用ナビ媒体の操作、選考管理、インターン対応、新入社員研修対応等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業内容・会社の特長】 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容＼転職応援★／書類の書き方、面接のコツなどもアドバイス◎ ランスタッドで満足度の高い転職を♪ ＜人事＞採用～労務業務まで｜上場企業＊住宅メーカー｜転勤なし＼転職応援★／書類の書き方、面接のコツなどもアドバイス◎ ランスタッドで満足度の高い転職を効率よく転職活動しよう／ ランスタッドならWEB入力だけで派遣登録完了 プロフィールや希望条件を入力 希望に合わせてコーディネーターがお仕事紹介します スキマ時間にパパっと入力！ 希望の求人が見つかる★ 効率よく派遣登録&お仕事探ししよう！20～50代グロース上場企業 「地域」に根付いたサービスを展開し業績も堅調！ ＜人事＞採用～労務業務まで｜上場企

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育・研修業務経験 [歓迎] 組織風土改革/コミュニケーション活性化/エンゲージメント等に関する知見のある方 【職種名】 人事／教育・研修担当【平均年収1600万超／世界シェア率100％製品保有】 【仕事内容】 教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。 ・教育研修業務に関する運営、企画 ・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など ※現在の企業課題である組織風土に対する改革やコミュニケーション施策についてもご担当いただきたく思っております。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えてお

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【充実の福利厚生】大手企業グループ★労務管理全般◎17時台定時 身近な商材を扱っているので馴染みやすい人事の経験はなくてもOK◆大手企業グループ、充実の福利厚生あり◎年収目安390~500万円経験を活かしてキャリアアップ！～まずは給与計算から。徐々に業務の幅を広げていただきます！～ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉駅】人事労務(リーダー候補）プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【仕事内容】 【横浜／日吉駅】人事労務(リーダー候補）プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中～ ■業務概要： 同社の人事部はグループ約2,400名の人事業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能で

仕事内容コーア商事ホールディングス株式会社 【横浜/箕輪町】人事（給与社保・労務等）◆プライム上場◆残業月平均10h程／土日祝休み／年休125日 【仕事内容】 【横浜/箕輪町】人事（給与社保・労務等）◆プライム上場◆残業月平均10h程／土日祝休み／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜完全週休二日制／土日祝休み／年休125日／ジェネリック医薬品業界の10％の市場を占める市場規模＞ ■業務内容： ・雇用管理（募集、採用、入退社、派遣管理） ・人事制度運用 ・労働法規対応、人事関連規程整備 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ・福利厚生制度導入、運用 ■配属先情報： 総務部 部長１名 総務部人事

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【仕事内容】 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中～ ■業務概要： 同社の人事部はグループ約2,400名の人事業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・採用実務経験（2年以上） ・以下いずれかの採用規模の経験 新卒：採用人数が30名以上 中途：採用人数が10名以上 【職種名】 グループ各社の採用人事◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」／フレックス 【仕事内容】 同社の採用人事業務をお任せします。コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 ■仕事内容 ・新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ・中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企